¿Qué condiciones deben cumplir las empresas para solicitar subsidios de seguridad social?

(2) Graduados universitarios que inician su propio negocio dentro de los cinco años posteriores a su graduación y yo y mis graduados universitarios recientes (incluidos los graduados universitarios en el año de graduación y aquellos que obtuvieron el diploma dentro de los 12 meses posteriores a su emisión). tiempo, de la siguiente manera: Los mismos) pueden igualmente disfrutar de la póliza de subsidio del seguro social del empleador para la contratación de personas con dificultades laborales.

(3) Las pequeñas y microempresas [Normas de clasificación para pequeñas y medianas empresas] contratan a recién graduados universitarios de acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de normas de clasificación para pequeñas y medianas empresas" y firman contratos laborales con ellos durante más de un año y pagar el seguro social según sea necesario. Si hay una tarifa, se proporcionará un subsidio del seguro social de un año en función del número real de nuevos graduados universitarios contratados.

(4) Si las personas con dificultades laborales y los graduados universitarios desempleados buscan empleo en agencias públicas de servicios de talentos de empleo y pagan primas de seguro social como individuos después de un empleo flexible, se les puede otorgar un seguro social de 2/3 del pago real del subsidio. Salvo para quienes se encuentren a menos de 5 años de la edad legal de jubilación, el período del subsidio podrá extenderse hasta la jubilación, y el resto no podrá exceder de 3 años.