¿Qué son las acciones de rsu?

Las acciones de RSU se denominan unidades de acciones restringidas y son un tipo de acciones de incentivo para empleados. Es decir, la sociedad cotizada otorgará un determinado número de acciones a los objetos incentivados en función de las condiciones determinadas en el contrato o negociación previa. De esta manera, los objetivos de incentivos pueden alcanzar objetivos de desempeño en el trabajo y cumplir con las condiciones estipuladas en el plan de incentivos de equidad. Para obtener beneficios relativos de RSU.

¿Cuál es la diferencia entre rsu y opciones?

Las diferencias entre ellos son las siguientes:

1. Diferentes tiempos de circulación: RSU no puede venderse ni circular en el mercado dentro de un período determinado, generalmente de tres a cuatro años. Esta opción se determina en función del plan de la empresa en el momento de la opción y cumple con las políticas nacionales pertinentes.

2. Resultados diferentes: Dado que el valor de la acción es siempre mayor que cero, RSU tiene incentivos y beneficios más específicos para los empleados. Aunque las opciones también son un mecanismo de recompensa para los empleados, el precio de las acciones puede ser diferente del precio planificado en ese momento y puede caer a cero cuando cae.

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