¿Qué materiales se necesitan para la transferencia de seguridad social de los empleados?

1. Solicitar la emisión del “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”

Después de la relación laboral entre el empleado pagador y el termina la unidad pagadora, se pueden llevar los siguientes materiales a la agencia local de seguro social. La oficina solicita la emisión del "Vale de pago del seguro de pensión básica":

(1) Formulario de solicitud (Anexo 2), (2 ) Original y copia del registro familiar y cédula de identidad del empleado pagador, (3) Autorización del empleado pagador Si otra persona lo maneja en su nombre, proporcione un poder y el original y copia de la cédula de identidad del agente, (4) manual de seguro de pensión para empleados, (5) si es necesario confirmar la información relevante de los empleados que pagan, debe presentar la suya propia."

2. Presente el "Certificado de seguro" y solicite la continuación de la relación de seguro de pensión.

Los empleados que pagan deben presentar el original y copia de su "Certificado de Seguro" a la institución de seguro social en su nuevo lugar de trabajo y completar la "Relación de Seguro de Pensión Básica". y formulario de solicitud de continuación" (Anexo 1), si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de contacto de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica"

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Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

Cuarto, realizar los trámites del seguro

Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo. acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta personal del asegurado, respectivamente, y notificará al empleador o al asegurado que traiga los siguientes materiales para confirmar la transferencia:

1. Manual de seguros,

2. Las horas de trabajo de los empleados que pagan deben reconocerse y considerarse iguales. Si se requiere el período de pago y otra información relevante, los archivos de personal de los empleados pagados deben ser. emitido.

3. Otros materiales relevantes especificados por la política

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