¿Cómo calcular la retención y el pago del seguro básico de pensión?
La parte de intercambio unitario es igual al salario del empleado multiplicado por 16.
Las aportaciones individuales equivalen al salario de los empleados multiplicado por 16.
Cabe señalar que en diferentes regiones o industrias, los estándares de pago y los métodos de cálculo del seguro de pensiones también pueden ser diferentes debido a diferencias en políticas, factores económicos, sociales y otros. Al mismo tiempo, para evitar una pensión insuficiente debido a un tiempo de pago insuficiente del seguro de pensión después de la jubilación, se recomienda que las personas elijan adecuadamente un índice de pago y una base de pago superiores al estándar de pago mínimo al pagar el seguro de pensión para mejorar el nivel de la pensión. .
Las condiciones de pago de las pensiones son las siguientes:
1. Condiciones de edad: Las pensiones de la cuenta personal se pagan a los empleados entre 16 y 60 años. La edad de jubilación es 60 años para los hombres y. 50 años para mujeres (especial excepto para profesionales);
2. Estado de participación en el seguro: las pensiones de la cuenta personal se pagan a los empleados actuales y al personal de empleo flexible, y deben pagarse en la agencia de seguridad social local o agencia de seguridad social;
3. Base de pago: la base de pago para las pensiones de la cuenta personal está estipulada por el gobierno local y permanece estable durante el período de pago. Generalmente es la base de pago para participar en el empleado urbano local. seguro de pensión básico;
4. Período de pago: individual El período de pago de las pensiones de la cuenta es de 15 años o más, pero el período de pago específico depende de las políticas y regulaciones locales.
En resumen, las condiciones para el desembolso de pensiones de cuentas personales pueden ser diferentes en diferentes regiones. Se recomienda comprender cuidadosamente las políticas y regulaciones locales antes de realizar el desembolso. Además, los autónomos y los trabajadores a tiempo parcial pueden elegir el método de seguridad de la pensión adecuado según sus circunstancias personales.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.
Artículo 15
La pensión básica está compuesta por una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.