¿Qué significa la fórmula NHR de Recursos Humanos?

Este es un método para predecir las necesidades de recursos humanos desde una perspectiva de costos.

NHR = TB/(S+BN+W+O)×(1+a % * T)

En la fórmula:

NHR—— La cantidad de recursos humanos necesarios en el futuro.

Presupuesto futuro de recursos humanos TB-total.

s——Salario per cápita actual

BN-Bono per cápita actual

w——Bienestar per cápita actual

o- Otros gastos per cápita actuales

α%: el aumento porcentual promedio en los costos de recursos humanos durante el año del plan.

T años en el futuro.

Por ejemplo, tres años después, el presupuesto total de recursos humanos de una empresa es de 5 millones de yuanes al mes. El salario per cápita actual es de 1.500 yuanes al mes, el bono per cápita es de 300 yuanes al mes, el bienestar per cápita es de 720 yuanes al mes y los otros gastos per cápita son de 80 yuanes al mes. La compañía prevé incrementar sus recursos humanos a una tasa media anual del 5%. Intente predecir los recursos humanos necesarios dentro de tres años.

nhr = 5000000/(1.50307280)×(1+5%×3)≈1.672 personas.