¿Se deducirá el fondo de previsión de vivienda por segunda vez si no se consigue?

Si la deducción del fondo de previsión para la vivienda no tiene éxito, el pago se deducirá por segunda vez. El intervalo de tiempo entre la segunda deducción del fondo de previsión y la primera deducción es de aproximadamente un día. Después de solicitar un préstamo del fondo de previsión para comprar una casa, el usuario debe depositar el dinero en una tarjeta bancaria para realizar pagos regulares del préstamo, de modo que el banco pueda deducir el dinero de manera oportuna. Si el banco no debita el dinero por primera vez, enviará un mensaje para recordárselo al prestamista y deducir el dinero al día siguiente.

Reglamento sobre las deducciones del fondo de previsión de vivienda:

1. Determinación de las deducciones del fondo de previsión de vivienda individual El pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados incluye la parte unitaria y la parte de deducción individual;< /p >

2. La deducción de la unidad se calcula con base en la base de pago multiplicada por el índice de pago de la unidad, y la deducción personal se calcula con base en la base de pago multiplicada por el índice de pago del individuo;

3. La unidad paga. El índice de contribución del fondo de previsión de vivienda retenido por los empleados individuales no será inferior al 5% de la base de pago ni superior al 20% de la base de pago

4; Sólo se puede seleccionar un índice de pago como estándar de la empresa, y la unidad. El índice de contribución al fondo de previsión de vivienda para empleados y empleados individuales debe ser consistente;

5. 12 del salario total del individuo.

De acuerdo con las regulaciones nacionales, la proporción de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no debe ser inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Las ciudades con condiciones pueden aumentar la contribución; proporción apropiadamente. Además, el fondo de previsión de vivienda está relacionado con mi salario promedio del año anterior y no tiene nada que ver con la duración del servicio en la unidad. Para calcular el monto de la deducción del fondo de previsión para vivienda, el pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión para vivienda se determinan con base en la suma del monto del pago mensual y depósito del individuo y el monto del pago mensual y depósito de la unidad.

Base jurídica: Artículo 16 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”.

El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.

Artículo 18

La tasa de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en las ciudades con condiciones; puede aumentar la tasa de contribución adecuadamente. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.

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