La diferencia entre el seguro de pensión básico y el seguro de accidentes laborales para los empleados de la empresa
1. Diferentes coberturas: el seguro de pensión básico proporciona seguridad de vida a los empleados jubilados, mientras que el seguro de accidentes de trabajo proporciona protección a los empleados. Empleados que se lesionan o padecen enfermedades profesionales en el trabajo.
2. Diferentes ratios de reembolso: el seguro contra accidentes laborales se reembolsa a 100 RMB, pero algunos gastos pueden no estar dentro del alcance del reembolso. Estos gastos suelen ser asumidos por la unidad. El seguro de pensiones varía dependiendo de muchos factores.
3. Las entidades responsables son diferentes: el seguro de accidentes laborales corre a cargo de la unidad para garantizar que los empleados no paguen de su bolsillo el seguro de pensión básico lo pagan los empleados individuales y la unidad para brindar protección; para la jubilación.
Tipos y funciones de la seguridad social:
1. Seguro de pensión básico: proporciona seguridad de vida básica a los empleados jubilados.
2. proporciona protección contra lesiones relacionadas con el trabajo o proporciona compensación médica y económica a los empleados que padecen enfermedades profesionales;
3. Seguro médico básico: reduce la carga financiera de los empleados que buscan tratamiento médico debido a una enfermedad;
4. Seguro de desempleo: proporciona a los trabajadores desempleados un subsidio de subsistencia y servicios de empleo durante un período determinado;
5. Seguro de maternidad: proporciona gastos médicos y subsidios de maternidad para las empleadas.
En resumen, el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa proporciona principalmente seguridad de vida a los empleados jubilados, con contribuciones pagadas conjuntamente por individuos y unidades, con diversas tasas de reembolso, el seguro contra accidentes laborales está diseñado para proporcionar seguro; Para los empleados que sufren lesiones o enfermedades profesionales en el trabajo, la unidad es totalmente responsable y reembolsa 100 RMB, aunque parte del costo puede ser asumido por la unidad.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.