Después de pagar el seguro médico de los residentes urbanos y rurales, ¿puedo seguir pagando la seguridad social?

El conflicto entre seguridad social y seguro médico cooperativo rural. El nuevo sistema médico cooperativo rural y la seguridad social no pueden coexistir, pero pueden transformarse uno en otro. El Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural sólo entra en conflicto con el seguro médico de los residentes urbanos y el seguro médico de los empleados. Las regulaciones nacionales no permiten la participación repetida en seguros y no tienen conflicto con los seguros comerciales. Las tres primeras son políticas nacionales que benefician al pueblo. Los seguros comerciales tienen fines de lucro. El Estado no cuenta con los fondos de apoyo correspondientes y los ciudadanos pueden participar cuando lo deseen.

Seguro médico:

1. Si eres residente urbano, deberás traer tu DNI, original y copia del libro de registro de domicilio y fotografía a color de un centímetro. comité vecinal comunitario u oficina de seguridad social bajo la jurisdicción del lugar donde se encuentra el registro de su hogar. Puede comprarlo después de pagar y registrarse

2. el comité de la aldea notificará a la persona cuando pague y se unificará;

3. ¿Cómo se hace? Los trabajadores autónomos pueden optar por establecer un fondo mancomunado en lugar de una cuenta personal y pagar los gastos médicos básicos. primas de seguro basadas en el 4,2 del salario mensual medio local; también pueden optar por pagar el 8,8 del salario mensual medio local del año anterior y establecer una cuenta personal.

¿Qué beneficios pueden disfrutar los empleados al adquirir la seguridad social?

1. Seguro de pensión: De acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Seguridad Social, puede disfrutar de los beneficios de pensión después de pagar el seguro de pensión durante 15 años. Si compra la seguridad social de Guangzhou, cualquiera que haya comprado la seguridad social de Guangzhou durante diez años puede disfrutar de beneficios de jubilación y pensión en Guangzhou (el nivel de vida de Guangzhou es relativamente alto y los beneficios de pensión serán mejores).

2. Seguro médico: Podrás disfrutar principalmente del reembolso médico para pacientes ambulatorios y del reembolso médico para pacientes hospitalizados. Aunque tanto las empresas como los particulares deben pagar el seguro médico, todas las primas del seguro médico pagadas por los particulares durante el mes se transfieren a sus propias tarjetas o libretas de seguro médico, lo que significa que los particulares no necesitan pagar, solo transferir el importe a sus tarjetas de seguro médico. Por lo general, puede pasar su tarjeta de seguro médico para pagar medicamentos o gastos médicos. (La tarifa de depósito mensual actual para una tarjeta de seguro médico es de aproximadamente 40 a 50 yuanes)

Si compra un seguro médico en Guangzhou, no tiene que preocuparse por el alto costo del tratamiento de la enfermedad, porque es garantizado por el estado, y el monto máximo de reembolso es el salario anual promedio de la ciudad en el año anterior (290.000 y más), de 4 a 6 veces la compensación. Si una enfermedad grave excede el límite máximo de pago, puede pagar entre el 90 y el 95 del subsidio médico por enfermedad crítica, hasta 15.000 yuanes (el costo de la enfermedad crítica lo compra la empresa y los individuos no necesitan pagar).

Si compras la seguridad social de los empleados de Guangzhou durante diez años antes de la jubilación. 57 yuanes (no puedes disfrutarlo si compras un seguro médico para trabajadores inmigrantes de Guangzhou de 538,56 yuanes). También puedes disfrutar de los beneficios del seguro médico después de la jubilación. Al comprar el seguro social, hay un depósito de 54,50 yuanes en la tarjeta de seguro médico. cada mes.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

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