¿Qué es el crowdfunding?

Financiamiento mediante crowdfunding Primero, comprendamos qué es el crowdfunding. El crowdfunding, también conocido como crowdfunding o crowdfunding, es un acto de recaudación de fondos de las masas para apoyar a un individuo u organización iniciada.

Esta es la definición que se encuentra en "Du Niang", que no tiene la esencia de talentos destacados.

Categorías de proyectos de crowdfunding: 1. A partir de la devolución 1, hay crowdfunding de productos (purificador de aire Sanda, coche eléctrico Maverick) 2. Crowdfunding de bonos (P2P) 3. Crowdfunding de acciones (1898 Big Ka, Journey to the Oeste, Turismo de Yanjing) 4. Crowdfunding de bienestar público (templo) 2. A juzgar por la multitud, hay 1.

Estamos asociados a la financiación comunitaria a partir de recursos comunitarios, como compañeros, compañeros, compañeros y compañeros de compañeros, que pueden ser contactos secundarios o terciarios.

También hay problemas con el crowdfunding: primero, distinguir entre crowdfunding (financiación de capital privado) y recaudación de fondos ilegal. Si los fondos recaudados se utilizan para proyectos reales o préstamos, si se prometen fondos propios o rendimientos fijos garantizados por el capital. Éstas son las dos líneas rojas que distinguen la recaudación ilegal de fondos. El dinero que recaudes debe utilizarse para proyectos reales, no para usureros. En cualquier proyecto existen riesgos y no se puede prometer un rendimiento fijo de 20 o 30 RMB. En segundo lugar, también deberíamos prestarle considerable atención. Puede buscar en Baidu para ver si los micromedios de Zhu Jiang están recaudando fondos ilegalmente. La responsabilidad del gobierno es mantener la estabilidad. Si su proyecto de financiación colectiva provoca disturbios y un grupo de personas le causa problemas, se considerará una recaudación de fondos ilegal. Así que tenemos que dejar que las cosas vayan bien y debemos recordar una cosa: si la gente no lo denuncia, los funcionarios no lo corregirán.

De hecho, actualmente deberíamos estar haciendo crowdfunding comunitario, también llamado crowdfunding comunitario.

Una comunidad es un grupo u organización compuesta por personas con valores unificados, objetivos comunes, ideales comunes, metas comunes e intereses comunes. Es la reconstrucción de la oferta y la demanda de nuevas relaciones interpersonales basadas en Internet, y la reconstrucción e integración de las estructuras sociales tradicionales, las estructuras organizativas tradicionales y los modelos de negocio tradicionales.

El núcleo de la comunidad: un grupo de personas, con un solo corazón, haciendo una cosa juntos.

El crowdfunding comunitario se sitúa entre el crowdfunding de conocidos y el crowdfunding de desconocidos, y se basa en recursos comunitarios. Utilice ideas y métodos de financiación colectiva para penetrar en la comunidad y realizar la transformación y realización de los recursos comunitarios.

La comunidad es la base del crowdfunding, la comunidad es la clave para abrir la puerta a la comunidad y el crowdfunding es un conector social natural.

La esencia del crowdfunding es:

La recaudación de dinero, la recaudación de personas, el big bang y el acoplamiento de recursos han producido muchos proyectos.

Desde el inicio de la recaudación de fondos, hemos logrado el objetivo de recaudar personas y han aparecido varios proyectos en la plataforma.

Recaudar dinero es la entrada, recaudar personas es el objetivo y la esencia es el acoplamiento de recursos y el acoplamiento de recursos de bajo costo.

Una nueva definición de crowdfunding: el crowdfunding es una ráfaga concentrada de todos tus recursos.

上篇: ¿Quién es el gran producto interno? 下篇: ¿Cómo ayuda el sindicato a los empleados necesitados? 1. Llevar a cabo la reforma de la asignación de fondos empresariales, ajustar la brecha de distribución del ingreso y hacer que la diferencia de ingreso ajustada ingrese efectivamente a la cuenta del fondo de asistencia empresarial. El origen y obligación de los sindicatos es salvaguardar los intereses de la clase trabajadora y garantizar que no se violen los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. En una empresa debe haber muchos niveles, y muchos niveles diferentes deben tener diferencias de ingresos. En las empresas actuales orientadas al mercado, permitimos algunas diferencias de ingresos, pero si hay una polarización demasiado obvia y estas diferencias se materializan mediante una distribución desigual, inevitablemente conducirá a relaciones internas e incluso a agitación corporativa. En este momento, los sindicatos deben desempeñar un papel. Debe haber algunos grupos desfavorecidos entre los grupos dispares y necesitan ayuda de las empresas. En este momento, el sindicato y la empresa pueden proponer planes relevantes para completar la cooperación, asignar razonablemente los fondos de la empresa y realizar una asignación científica mientras se garantiza el funcionamiento normal de los fondos de la empresa, minimizando así las diferencias entre los individuos del mismo grupo y logrando equidad y Razonabilidad, reducir las disputas y promover la armonía. Dejemos que la diferencia de ingresos ajustada entre efectivamente en el fondo de asistencia de la empresa, para que siempre pueda ayudar a los grupos desfavorecidos. Este fondo de asistencia no sólo puede ayudar a quienes lo necesitan, sino que también refleja el buen ambiente de la empresa. En privado, este enfoque puede unir a personas de todos los ámbitos de la vida en la empresa y permitirles ejercer su mayor fortaleza. En los lugares públicos, las empresas no sólo ganan una buena reputación, sino que también desarrollan habilidades internas en el extranjero, lo que favorece el desarrollo y la estabilidad social. 2. Alentar a las unidades y a los empleados individuales a participar en los servicios sociales remunerados de manera organizada y utilizar la remuneración como fondo de apoyo empresarial. En la economía de mercado actual, aunque podemos acumular fondos de asistencia empresarial ajustando la distribución y otros métodos. Pero después de todo, a diferencia de la era de la economía planificada, los ajustes excesivos harán que el personal de las empresas pierda su competitividad. Por tanto, no puede haber una única forma de acumular el fondo de ayuda a las empresas. En una sociedad de libre comercio, los productos y servicios pueden reflejar su valor a través del pago. Cada empresa tiene una cultura corporativa, tecnología y talentos especiales, por lo que las empresas pueden reutilizarlos. Hoy en día, en muchas calles o comunidades se realizan muchas actividades de conveniencia y los sindicatos pueden contactar a las empresas para cooperar con ellas y obtener cierta remuneración. Además de las organizaciones sociales, también puede contactar a otros grupos empresariales para captar sus necesidades de manera oportuna y brindar servicios en conjunto con la propia empresa, y obtener recompensas de ellas. En el proceso de ayudarse mutuamente, no solo satisface las necesidades de la otra parte, sino que también brinda comodidad en tiempo y ubicación. Es una actividad económica y beneficiosa para ambas partes. Los fondos recibidos de estas actividades colectivas organizadas por los sindicatos pueden agregarse al Fondo de Asistencia Empresarial. Estos fondos no sólo ayudan a quienes los necesitan dentro de la empresa, sino que también ayudan a otros grupos de la sociedad en el proceso de obtención de estos fondos. Se puede decir que este enfoque mata dos pájaros de un tiro. Además, al organizar estas actividades, el sindicato también proporciona a los empleados una educación moral. La asistencia mutua y el beneficio mutuo siempre han sido un buen ambiente social propugnado por nuestro país. Este es otro objetivo de la existencia de los sindicatos. ¡No sólo salvaguardan los intereses de la clase trabajadora, sino que también contactan a las agencias gubernamentales y del partido para implementar los requisitos del partido y del país y desarrollar una sociedad armoniosa de ayuda y amor mutuos! Se puede ver que este enfoque merece nuestra discusión e investigación en profundidad. 3. Utilice fondos corporativos inactivos para diversas inversiones y gestión financiera, pero tenga en cuenta los riesgos. Las empresas tienen sus propios métodos y canales para que el flujo de capital mantenga los fondos en crecimiento y frescos. Lo mismo ocurre con el Fondo de Asistencia Empresarial. Podemos aumentar la cantidad de fondos de asistencia inactivos mediante inversiones. Pero la inversión es arriesgada y todas las inversiones tienen ciertos riesgos, pero siempre que la gestión financiera sea razonable, la cantidad se puede aumentar. Si está realmente restringido por los riesgos de inversión, aún puede invertir con un poco de riesgo siempre que se asegure de que la cantidad de pérdida causada por el riesgo no pondrá en peligro el capital. Hay un dicho famoso en la comunidad inversora: "No pongan los huevos en la misma cesta". Esta frase advierte a los inversores que aprendan a diversificar sus inversiones, y lo mismo ocurre con nosotros. Mencionamos que mientras el riesgo no comprometiera nuestro capital original, podríamos hacer una inversión razonable. Entonces, ¿cómo se puede reducir el riesgo? ¡Entonces diversifique sus inversiones! Como todos sabemos, hoy en día existen muchos métodos de inversión, entre los cuales acciones, fondos, bonos y futuros son opciones populares de inversión. Entre estas inversiones, las acciones ofrecen los mayores rendimientos, pero también se sabe que conllevan un alto riesgo. Los bonos del Tesoro tienen bajos rendimientos y bajos riesgos. Por lo tanto, al retirar los fondos inactivos de una empresa para invertir, es necesario realizar una investigación detallada del mercado de inversión. Lo mejor es consultar a un consultor de inversiones profesional o contratar a un profesional con conocimientos relevantes para realizar una inversión de fondos razonable. En resumen, creo que es un método eficaz para ayudar a las empresas a acumular fondos, pero no importa qué método adopte la empresa para implementarlo, debe basarse en la intención original de ayudar a los grupos vulnerables de la empresa. desempeñar plenamente su papel y hacer un buen trabajo en el contacto con el partido y las empresas, el trabajo de los empleados.