Compartir artículos con energía positiva para empleados corporativos
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La juventud es corta, recuerde el sueño original. Siempre debemos inspirarnos para ser una persona inspiradora y positiva. La siguiente es una colección de artículos sobre energía positiva para empleados corporativos. Le invitamos a aprender de ellos.
Compartiendo artículos con energía positiva para los empleados corporativos 1
El 27 de julio de 20XX, trabajé horas extras por última vez y vi cómo la nueva versión de Maopu se conectaba sin problemas. en un vuelo a Beijing avión. La nueva versión de Maopu es el último trabajo que puedo dejarle a Maopu, y mi carrera de 7 años en Maopu ha llegado a su fin. Después de trabajar durante 9 años, los mejores 7 años fueron para Maopu. ¡No me arrepiento!
Después de dejar mi trabajo, me fui a Kuwo Music y actualmente estoy a cargo del proyecto de karaoke de Kuwo. Para mí es un nuevo comienzo y una nueva oportunidad de aprendizaje.
La razón por la que dejé mi trabajo no fue nada. Una fue por consideraciones de desarrollo profesional y la otra fue que había hecho todas las cosas que pensé que debía hacer y eso fue suficiente. Hace 7 años, comencé como empleado ordinario, luego responsable de Maopu Tietie, luego responsable de la operación de la comunidad de Maopu, luego responsable de la operación de todo Maopu y finalmente responsable de los productos y operaciones de Maopu en 5. años, me convertí en director. En los últimos 7 años, nunca me he sentido relajado ni cómodo.
Tengo que agradecer a Maopu. He trabajado o gestionado todos los aspectos de la operación de Maopu, o lo establecí yo. Este es el activo más valioso de mi vida. Lo que he aprendido en 7 años en Maopu, mucha gente no puede aprenderlo en 12 años. Respecto a Maopu, el éxito o el fracaso no depende de mí. Lo he intentado mucho, pero es suficiente. Maopu todavía tiene una oportunidad, pero depende de quienes toman las decisiones.
Hago esta propuesta no para decir lo fuerte que soy, sino bastante frágil. Todavía recuerdo vivir en un sótano frío cuando me gradué por primera vez, acurrucado en una cama empapada de agua, llorando en secreto. . Cada vez que le escribo sugerencias sobre Maopu a mi jefe y cada vez que escribo sobre mis propias experiencias a lo largo de los años, lloro. Cualquiera que me conozca bien sabe lo mucho que siento por Mao Pu. Siempre he considerado a Mao Pu como mi "hijo", pero ahora lo he dejado.
Aquí te dejo algunas de mis experiencias, aunque te ayude un poco en el trabajo, mi objetivo se conseguirá. Si crees que lo que dije no tiene sentido, ignóralo.
1. Si trabajas lo suficiente, puedes convertirte en un "alma".
Cada empresa y cada comunidad necesita más de una "alma". Los usuarios deben cultivar almas entre los usuarios que estén en consonancia con el temperamento del sitio web y desempeñen un papel positivo en la marca de su sitio web. Las empresas deben cultivar almas en activos y proyectos.
¿Qué debe poseer el "alma espiritual" de una empresa? La respuesta son características.
Las llamadas características son en realidad cosas que se encuentran dentro de los huesos. Qué tan fuerte sea tu pequeño universo determina hasta dónde lograrás las cosas. Como responsabilidad, actitud, atención a los detalles, tenacidad y perseverancia, cociente de adversidad, coraje para hacer las cosas, valores, etc. Algunas de estas cosas son innatas, pero la mayoría se pueden cultivar. Si usas el modelo del iceberg para diferenciarte, desarrollarás estas cosas que están básicamente debajo del iceberg, y estas cosas requieren un largo período de arduo trabajo, pero muchas personas están tratando de evitar este vínculo porque todos anhelamos buenos tiempos. Muchas personas cambian de trabajo con frecuencia y definitivamente no podrán lograr grandes cosas.
Dije que estoy dispuesto a pasar 10 años para templarme. Puedo aceptar cualquier agravio, cualquier dolor, cualquier incomprensión, abandonar la tentación del dinero y acumular cosas debajo del iceberg a cambio de mi futuro. 10 y 20 años de vida. Mucha gente dice que soy estúpido, pero yo creo que los estúpidos tendrán suerte tarde o temprano.
2. La relación entre la empresa, los compañeros y usted.
Todo el mundo quiere acudir a una buena empresa que pueda acumular las mejores fichas de negociación para su futuro. De hecho, la vida se trata de elecciones y las oportunidades suelen ser fugaces. La clave es no arrepentirse (por supuesto, el arrepentimiento es inútil).
Muchas personas se han perdido por completo en la constante elección y cambio de trabajo. De hecho, si vas a cualquier empresa, por muy mala que sea, siempre que prestes suficiente atención, podrás aprender muchas cosas útiles. Será igual dondequiera que vayas si no tienes cuidado. Todos buscamos un final, pero nunca sabemos dónde está. En lugar de hacer esto, es mejor mejorarse uno mismo.
Una gran empresa puede darte un halo, pero eso no significa que seas genial.
Debes establecerte en una empresa durante tres o cuatro años y nunca desperdiciarte.
¿Qué es lo que más valoran los empresarios? Valoran más las cosas internas que has acumulado en tu anterior empresa no es lo que haces habitualmente, sino qué logros has conseguido, qué recursos tienes y con qué. está haciendo. La trayectoria de crecimiento de esta empresa se debe a lo que usted ha aportado a esta empresa.
Después de dejar esta empresa, ¿qué te queda? Mucha gente está muy triste.
La sociedad actual es demasiado impetuosa. Mucha gente se queja de sus empresas y sus líderes. Quejarse es inútil, muchas veces no cambiarán gracias a tus quejas, al menos la esencia no cambiará. Respecto a este tema tengo 6 palabras: o aguanta o lárgate.
No existen personas perfectas en este mundo, y lo mismo ocurre con las empresas. ¿Necesita comprender lo que realmente necesita en esta empresa? Si vale la pena profundizar, profundice. Si amas, por favor ama profundamente. Lo mismo ocurre con los líderes. Si pueden convertirse en sus líderes, deben ser mejores que usted. Si son buenos en eso, sólo necesitan aprender de ello. Si no crees que está bien, busca otra salida.
3. Cuanto más envejeces, más cosas has experimentado y más importante es tu mentalidad.
También me he sentido extremadamente abrumado psicológicamente. Hace casi tres años y medio, me sentí realmente increíble. Para hacer Maoputietie, solo teníamos un equipo de 5 personas como máximo, y nos tomó 2 años convertirnos en una mezcolanza. Maopu Wireless lo hago yo mismo. En ese entonces comencé el gran Weibo de Maopu y ni siquiera se contaba como mi KPI. En 2010, tenía 500.000 seguidores. Era un fan puro sin pinceles y ocupaba el primer lugar en los medios en línea. Todo el mundo tiene dos páginas, una que administro y otra que me hago cargo. Se hizo clic en Maopu Guanhua en el espacio de qqzone, con entre 30 y 40 millones de clics al año. Posteriormente, se creó un departamento operativo externo basado en estos. Establecí el departamento de SEO de Maopu y también trabajé en muchas de las palabras clave con mayor volumen de búsqueda en ese entonces.
Después sufrí mucho y entendí muchas cosas. Poco a poco mi mente se volvió cada vez más pacífica.
La vida es una universidad, y hay muchas cosas que nunca entenderás. Siempre necesitamos aprender, incluida la naturaleza humana. En este mundo hay muchas personas que son mejores que tú. No seas demasiado duro con los demás y no obligues a todos a ser como tú. Lo mismo ocurre con dejar Maopu esta vez, puedo sentirme a gusto. Porque hice lo mejor que pude y pagué demasiado.
4. Agradece a tu equipo, a tus usuarios y a quienes te han ayudado.
La gente debe saber estar agradecida.
Estoy realmente agradecido a Maopu. Sin esos usuarios que siempre me han apoyado a lo largo de los años, no habría podido seguir adelante. El núcleo de la comunidad son los usuarios, y los usuarios siempre tienen la razón.
En cuanto al equipo, he aprendido mucho de ellos a lo largo de los años. Cuando Maopu se mudó al sur, muchos operadores en ese momento se quedaron conmigo hasta el final.
Hay muchas personas que me han ayudado, incluido mi jefe, que me ascendió cuando estaba más difícil y dudoso. Además soy su empleado que lleva más tiempo con él. Sólo quien sabe ser agradecido liberará su potencial y se dedicará al trabajo sin reservas.
Necesitas actualizar constantemente tu forma de pensar y ampliar tus horizontes.
El mundo está cambiando demasiado rápido y puedes ser eliminado en cualquier momento. En realidad, pensándolo bien, estoy muy agradecido por esta comprensión. Nunca estoy satisfecho con mis conocimientos existentes y siempre aprendo y acepto cosas nuevas relacionadas con mi trabajo. A primera vista, las cosas que he hecho parecen muy complicadas, pero poco a poco descubrirás que la lógica de hacer las cosas es la misma.
Hay un ranking de medios en línea en iResearch. Lo estudié durante todo un año en 2006 y luego desarrollé el hábito de leerlo todas las semanas. Para cultivar la conciencia sobre la operación de datos, siempre calculé los datos de Maopu a mano en 7 años, persistí durante 7 años y conservé el manuscrito. Cuando comencé Tie Tie en 2009, fue el período de mi crecimiento más rápido, aprendí a esforzarme y comencé a turnarme para probar todos los métodos operativos. Entiendo toda la lógica de todas las líneas de productos de Maopu y nunca me he alejado de la primera línea. ¿Cuántas personas saben cuánto esfuerzo he puesto detrás de escena?
El alcance de tu visión determina cuánto puedes hacer. Cuanto mayor sea la consideración, mayor será tu nivel. Si tiene la capacidad de acceder o aprender algo, entonces aprenda más, no hay ningún daño en ello y será beneficioso para usted.
5. Empieza por las cosas pequeñas, empieza por los detalles: "Si no limpias una casa, ¿cómo vas a barrer el mundo?". Mucha gente me pregunta cómo hacerlo. un buen trabajo en operaciones además de actitud y Responsabilidad, dependiendo del tiempo que le dediques al trabajo. En realidad, las operaciones están lejos de ser tan simples como mucha gente imagina, y no muchas empresas realmente valoran las operaciones en la actualidad. Operaciones es el umbral más conveniente para construir una buena comunidad. Todo el mundo sabe que el personal de producto que comprenda las operaciones y los usuarios será más valioso. En realidad, las operaciones son muy detalladas y fragmentadas, y las habilidades básicas son demasiado críticas.
La historia del vendedor de aceite nos cuenta que la práctica hace la perfección y la práctica hace el verdadero conocimiento. La verdad es siempre la verdad. Si no lo haces, nunca llegarás a tu estómago.
Hoy en día hay mucha gente que tiene grandes ambiciones pero poco poder, no hacen las cosas bien, o hacen poco, y luego se sienten complacientes. También existen las llamadas "personas inteligentes" que expresan opiniones antes de hacer cualquier cosa. Me gustan las personas pragmáticas, por muy estúpidas que sean, les darán algunas oportunidades.
Se suele decir que las personas obsesionadas con los detalles son testarudas, pero todo el mundo sabe que el trabajo se compone de detalles. Un buen producto debe desarrollarse poco a poco mediante la práctica continua, junto con ciertas oportunidades.
6. Aprender a resolver las preocupaciones por uno mismo y aprender a motivarse a veces puede ser más importante.
De hecho, también me quejo, después de todo, también soy una persona natural. Es cierto que estos años no han sido fáciles, pero todos los hemos provocado nosotros mismos y no podemos culpar a los demás.
Para ser honesto, mis esfuerzos están lejos de lo que esperaba, al menos no una buena vida. Sólo la experiencia es más valiosa. Lo que dijo Jack Ma sobre "no recibir el dinero" y "sentirse agraviado" es simplemente infantil. Siempre he confiado en el reconocimiento de mí mismo para sustentarme. Quizás sea simple y signifique renunciar a muchas cosas.
De hecho, el propósito fundamental del autorreconocimiento y la automotivación es ayudarse a uno mismo a encontrar la confianza en uno mismo. Solía tener muy baja autoestima.
El autorreconocimiento debe comenzar desde pequeñas cosas, incluso si haces un mejor trabajo que otros en una publicación, o cierto detalle es mejor de lo que otros piensan, debes animarte y aplaudirte. Poco a poco descubrirás que muchas de tus tareas superarán a otras.
Déjenme decir esto por ahora, creo que es suficiente. ¡Muchas gracias por escuchar mis quejas!
Respecto a mi renuncia, espero que todos los usuarios de Maopu puedan entender que lo siento por ustedes y definitivamente lo compensaré cuando tenga la oportunidad. el futuro. Espero que sigas apoyando a Maopu.
"El árbol es así, ¿cómo puede la gente estar avergonzada?" Después de hacer las cosas, crecí. Necesitaba un nuevo punto de partida, necesitaba una nueva vida, así que me fui.
En el futuro, me dedicaré de todo corazón a mi nuevo trabajo y seré una mejor versión de mí mismo. Compartiendo artículos con energía positiva para los empleados corporativos 2
¡Aún recuerdo este artículo! Fue escrito originalmente, lo envió a periódicos y revistas, pero la mayoría de ellos no se atrevió a publicarlo. Quizás fue demasiado cruel y agotó el mundo y la vida. Posteriormente, este artículo fue seleccionado para el libro "Permítase perder el tiempo". Más tarde, demasiadas cuentas públicas enviaron este artículo y la respuesta fue contundente.
Aún recuerdo que después de leerlo, un amigo de otros lugares me envió unas palabras diciendo: Tu artículo me impactó.
La unidad es una caja cuadrada. Una vida de tristeza y alegría, una vida de honor y desgracia, una vida de sencillez y emoción, están escritas en todas las paredes: la dedicación de la escritura normal, el enredo de la escritura cursiva y la mediocridad de la escritura Song.
Nadie nace para la unidad de trabajo, pero muchas personas tienen que permanecer en la unidad de trabajo el resto de sus vidas. Sí, en realidad se desperdicia toda una vida de tiempo en la unidad de trabajo. No importa lo glamoroso que fueras cuando llegaste, lo que tu empleador te dará al final es un anciano con cabello gris o una anciana con arrugas.
De ninguna manera, sigue siendo la misma frase: El viento siempre se lo lleva la lluvia y el viento.
Después de permanecer mucho tiempo en una unidad, de vez en cuando caerás en una especie de emoción: un dolor insoportable. El dolor proviene de no poder ver la cabeza de un vistazo; el sufrimiento proviene de volver a ver la cabeza de un vistazo; la insoportabilidad proviene de conocer el dolor pero no tener a dónde escapar.
No hay un final a la vista, porque la vida no es más que repetición, ni salada ni insulsa, nada nuevo. Después de ver el final, es así durante toda la vida. No hay cambios en la vida o la muerte. No tener un lugar al que escapar significa saber que este lugar no es el mejor lugar para ti, pero aún así debes quedarte allí descaradamente y tratarlo como tu último lugar.
Así el aburrimiento cayó en el abismo de la repetición; la tortura cayó en el abismo del tiempo; yo caí en el abismo de la unidad de trabajo.
Cuántas personas tienen dificultades en la unidad.
Se encuentran en un dilema entre ganancia y pérdida, entre gloria y humillación, y entre apariencia y rol. Estas personas son generalmente rectas y de buen corazón, no tienen lugar para la suciedad en sus ojos, no soportan a los villanos y no soportan ver cosas despreciables, pero también son propensas a mirar hacia adelante y hacia atrás y a ser tímidas. Finalmente, la despreciabilidad es el pase para lo despreciable, y la lucha se convierte en el epitafio del luchador.
La lucha satisface otra sensación de satisfacción. Quería tomar la iniciativa, pero después de sopesar los pros y los contras, cedí. Quería discutir con razón y después de considerar la situación, lo dejé pasar. Sin embargo, claramente no estaba dispuesto a rendirme, por lo que las luchas que involucraban la unidad de trabajo se hundieron en mi corazón y se convirtieron en una serie de autotortura.
Cuántas luchas acabaron convirtiéndose en autotortura. Regaña un rato, ríe un rato, explota un rato, calma un rato, se resiente un rato, se siente aliviado un rato, a veces en el pecho, a veces en el cielo, a veces heroico, a veces heroico, bajito, pero el largo recorrido es más corto y no hay ningún lugar para encontrar el camino de regreso.
Esta lucha es una enorme destrucción de la dignidad y las creencias de una persona.
Sin embargo, la parte más dolorosa es que no importa cuán cansada y dolorosa sea la lucha, aún así no quieres que otros la vean. En la superficie, hay que fingir ser fuerte, dar la bienvenida y despedir, reír y estar tranquilo. Después de que el ruido disminuyó, en la noche oscura, solo había un corazón roto y un yo triste, juntos.
La unidad es un gran árbol con ramas entrecruzadas. Todo el mundo es un gorrión que entra y sale con fines de lucro.
La unidad más próspera es aquella con mucho petróleo y agua; la unidad más cómoda es aquella con personal sencillo. ¿Existe una empresa que tenga lo mejor de ambos mundos, con abundante petróleo y agua y personal sencillo? La respuesta es: no. Porque viola dos principios: primero, el principio de conflicto cuando hay interés; segundo, el principio de la codicia humana. En general, donde hay mucho aceite y agua, siempre habrá innumerables deseos acechando, pero donde hay muchos deseos, no habrá elegancia ni humildad.
De hecho, es hermoso alojarse en una unidad pobre. Al menos vivirás con sencillez. Aquí no hay intriga, ni intriga, ni lucha por la fama y la fortuna, ni ganancia o pérdida de favor, ni intimidación ni dominación, nada, excepto unos pocos cuadros de salarios, unos pocos cuadros de personas, una brisa, un pocas lunas brillantes y ningún gran paisaje. Pero hay una gran libertad.
A algunas personas les gusta vivir sus vidas en una unidad de trabajo pobre porque lo que quieren es esa pureza y relajación. En este mundo, hay un grupo de personas tan amables que son sencillas de corazón, mientras puedan mantener a sus familias, nunca serán codiciosas. Tienen un corazón poético. Si cultivan flores, plantan pasto y sirven un grillo, sienten que lo han ganado todo en la vida.
Es innegable que también existen personas a las que naturalmente les gusta lidiar con intereses, halagarse frente a sus jefes y luego hacer malas pasadas, jugar malas pasadas por ambos lados y ser engañosos. En cada unidad, siempre habrá algunos villanos exitosos. Por supuesto, aunque las cosas oscuras los ayuden, eventualmente los destruirán.
La razón es muy simple. En términos de intereses, siempre habrá un tipo de oscuridad que devora a otro tipo de oscuridad. No existe una situación en la que todos ganen en esta cuestión; sólo hay éxito o fracaso para ambas partes.
En algunas unidades, lo que decide el jefe a menudo no es el destino de la unidad, sino el destino de las personas que la integran. Una palabra del jefe puede hacer que muchas personas se sientan orgullosas y deprimidas, y cuántas personas pueden sentir una patada en el cielo y una patada en el infierno.
El estado de ánimo de tu jefe afecta el estado de ánimo de muchas personas en el mundo.
El jefe no es poderoso, es el poder del jefe el que es poderoso. Cuando un jefe se va, habrá otra persona con autoridad para cuidar de ti. Por lo tanto, nunca podrás vencer a tu jefe. Si quieres permanecer en una empresa sin problemas, todo lo que tienes que hacer es derrotarte a ti mismo: o eres tan fuerte que eres indispensable, o eres tan débil que tienes que someterte. a todo - por supuesto, esta es una victoria de lo más trágica. En este mundo cuantas personas derraman su sangre a cambio de un poquito de sol, luna y cielo en su lugar de trabajo.
El destino más desafortunado probablemente sea tener un líder que esté en desacuerdo contigo. Él te cuida. Tú te quedas aquí toda tu vida y él se queda aquí toda tu vida, sin señales de que nunca. partida. Como resultado, la vida se ha convertido verdaderamente en una lucha y un sufrimiento sin fin a la vista.
Sin embargo, los líderes deben estar lo suficientemente cansados.
Durante tantos años, él siempre te ha tenido en su corazón, mirándote por la mañana y por la noche, sin atreverse a soltarte. Mirar fijamente durante mucho tiempo se convertirá en odio, y el odio durante mucho tiempo se convertirá en dolor. . No importa cuán liviano o pequeño seas al principio, eventualmente te convertirás en una carga pesada en su vida. Compartiendo artículos con energía positiva para los empleados corporativos Parte 3
Debemos mejorar constantemente nuestro cultivo moral y convertirnos en jóvenes "virtuosos"
Sólo hay gente humilde en el mundo, y hay no hay trabajos humildes. El valor de una persona reside en sí misma, no en el trabajo que realiza. No importa cuál sea el trabajo, puede revelar completamente la mentalidad, la personalidad, el temperamento, la cultivación y los talentos de una persona. Ya sea oro o piedra, se puede reflejar a través del trabajo. Siempre que trabaje con tranquilidad y demuestre el valor que la gente valora, naturalmente será valorado. La excelente calidad es un activo valioso que acompaña la vida de una persona. Una personalidad sólida y un carácter correcto determinan la dirección futura de la vida. Los empleados jóvenes deben trabajar duro para fortalecer el autocultivo, mantener una mentalidad sana y pacífica, ser una persona primero, hacer las cosas después, establecer una visión correcta de la vida y los valores, asumir con valentía sus responsabilidades y misiones y crear una empresa para ellos mismos que es sincero en el trato a los demás, honesto en las cosas y honesto en el trabajo. Una forma de vida de hacer las cosas.
Debemos trabajar duro para enriquecernos y mejorarnos y ser un joven "inteligente".
Unas altas calificaciones académicas no significan una gran capacidad. La graduación no significa el fin del aprendizaje, pero sí. significa el próximo desafío en la vida el comienzo de. Sólo utilizando los cimientos de la juventud establecidos por la razón podremos promover una vida hermosa. El aprendizaje no tiene fin. Debemos mantener el hábito de amar la lectura y mantener elevados ideales en la vida. La juventud es pasajera y el arduo trabajo de una persona determina la cosecha final. Ama tu trabajo y dedícate a tu carrera. En el proceso, debes reprimir tu egoísmo, cultivar tu personalidad y al mismo tiempo acumular experiencia y mejorar tus habilidades. Los trabajadores jóvenes deben llenar activamente sus mentes con conocimientos y utilizarlos para acumular energía. De esta manera, podrás ganarte la confianza y el respeto de las personas que te rodean.
Debemos mantener la confianza y el coraje de la lucha y ser un joven "prometedor".
Trabaja duro para hacer lo que debes hacer, pero no esperes recompensas. No serás recompensado si pagas. No te arrepientas si lo haces, arrepiéntete si no lo haces. En primer lugar, debemos atrevernos a soportar las dificultades. Los trabajadores jóvenes deben tener el coraje de ocupar puestos de primera línea para templarse, cultivar un coraje y una perseverancia indomables y mantener un buen estado competitivo. En segundo lugar, no debemos tener miedo de sufrir pérdidas, practicar la capacidad de resistir reveses y golpes, cultivar nuestra perseverancia y tolerancia, ser capaces de sobrevivir y crecer en la adversidad, luchar por el desarrollo a través de la lucha y luchar por el éxito a través de los logros. En el camino hacia el éxito se necesita pasión y la ambición es valiosa, pero lo más importante es la perseverancia y el coraje casi ordinarios que no tienen interés en ello.
Solo mejorando constantemente en el trabajo y la práctica podrás darte cuenta del valor de la vida en tu futura carrera. ;