Trabajé durante medio año, incluido un período de prueba de dos meses. Después de firmar el contrato, la empresa se negó a contratar seguros y acosó a los recién graduados. ¿Cómo deberían las empresas compensar a los empleados?
1 compensación económica por 1 mes
En segundo lugar, el empleador complementará el seguro social. Si el empleador no está dispuesto a pagar, las dos partes pueden negociar una cantidad y el empleador pagará por usted mientras usted paga el seguro social.