En comparación con recursos humanos y contabilidad, ¿cuál cree que es mejor y más prometedor?

Depende de qué plato de arroz es el adecuado para ti.

Hay algunas personas que destacan en su trabajo, y también hay mucha gente a la que abuchean por detrás.

Como contador, sus ingresos son estables y algunas personas ganan salarios altos.

Si eres más extrovertido y sabes hablar con mesura te irá bien en las cosas. Pero si obligas a una persona introvertida que es buena en análisis pero no buena en adaptarse al cambio a ocuparse de asuntos humanos, ¿no sería esto engañoso?

Lo más importante es estar interesado en este trabajo. Esto es algo que tienes que plantearte.

Además, en nuestra empresa los ingresos del director financiero son superiores a los del director de recursos humanos. Los recursos humanos y las finanzas son los dos pilares de gestión de una empresa. No funcionará sin nadie. Pregúntele a algunas empresas familiares. Estos dos puestos deben ser ocupados por las personas más confiables.