¿Qué especialidad es mejor, contabilidad o economía?
Después de graduarse, los estudiantes que se especializan en contabilidad generalmente van a firmas de contabilidad, instituciones financieras, diversas empresas e instituciones, agencias gubernamentales y departamentos relacionados para realizar trabajos prácticos como contabilidad, finanzas y auditoría. a las universidades y la investigación científica La unidad se dedica a la docencia y la investigación científica. Si apruebas el examen de contador o contador público autorizado, puedes acudir directamente a una firma de contabilidad, o a una gran empresa, o a una empresa extranjera.
Si obtienes certificados de actuario y contabilidad extranjeros, tu situación laboral será mejor. La oferta de talentos de bajo nivel en la industria contable supera la demanda y la oferta de talentos de alto nivel supera la demanda. La brecha de demanda sigue siendo grande.
El nivel de contabilidad es muy claro. Aquellos que hayan obtenido certificados valiosos como contador y contador público certificado y tengan varios años de experiencia laboral pronto se convertirán en un bien de moda en el mercado de talentos. Por supuesto, tener un diploma de una universidad prestigiosa es aún más poderoso para el empleo.
Salario y beneficios:
Desde la perspectiva del salario y beneficios, y desde la perspectiva del puesto, la diferenciación es muy significativa. A nivel nacional, el salario anual promedio de los gerentes financieros es de 77.300 yuanes, el salario anual de los supervisores financieros es de 41.293 yuanes y el salario anual del personal financiero ordinario es de 27.005 yuanes. En Beijing, los precios son de 114.000 yuanes, 68.900 yuanes y 44.240 yuanes respectivamente.
A juzgar por el aumento salarial anual del personal financiero en todos los niveles, el aumento salarial anual de los gerentes financieros nacionales es del 9,0% y el aumento salarial anual del personal financiero ordinario es del 7,3%. La diferencia es aún más evidente en Beijing. El salario anual de los gerentes financieros aumentó un 16,0%, el salario anual de los ejecutivos financieros aumentó un 13,6% y el salario anual del personal financiero ordinario aumentó sólo un 5,0%. Esto muestra que los ejecutivos financieros se convertirán en la principal fuerza que competirá por las empresas en el futuro mercado de talentos.