¿Cómo promover la contabilidad?
En general, las grandes empresas tienen procesos fijos, mientras que las pequeñas dependen del humor de sus líderes.
Si se trata de una empresa mediana o grande, habrá reglas de promoción claras: si cumple con los requisitos laborales, podrá cumplir con los requisitos laborales para puestos más altos. La popularidad también es muy importante. pasos de contador ~ supervisor de contabilidad ~ gerente de finanzas a director financiero avanzar paso a paso.
Si se trata de una pequeña empresa, existen básicamente uno o dos contables y un cajero, que completan el trabajo del departamento de forma regular y cuantitativa. Después de trabajar durante mucho tiempo, el líder empresarial le dará un título y él tendrá la última palabra. Básicamente, la capacidad de trabajo y la visión no mejorarán.
En cuanto al proceso, depende de la normativa interna de la empresa. No existe un proceso fijo.