¿Cuál es el papel de la educación contable continua?
Es posible que las personas que trabajan en contabilidad no hayan sido tan sensibles a la educación continua en el pasado, pero a partir de 2018, los contadores deben darse cuenta de que la educación continua tendrá un impacto en su promoción futura, El salto y el cambio de carrera en la industria contable tiene mucho que ver con la búsqueda de trabajo.
En segundo lugar, deshacerse de la "capacidad para realizar pruebas" y mejorar la capacidad práctica es la clave para mantenerse fuerte en el lugar de trabajo.
El desarrollo de una industria en realidad está estrechamente relacionado con el nivel general de sus empleados. Aunque muchos empleados financieros se dedican a trabajos financieros, los exámenes son "realizar exámenes" y la educación continua es "hacer frente", por lo que su capacidad laboral real no es alta, lo que tiene un gran impacto en su propio desarrollo y mejora de sus capacidades. Estas son las desventajas de los profesionales financieros en un lugar de trabajo altamente competitivo.
En tercer lugar, la industria está cambiando rápidamente y requiere una forma de comprender la situación del desarrollo y la dirección del aprendizaje.
El lugar de trabajo contable actual ya no es lo que solía ser. La inteligencia artificial y la contabilidad de gestión son tan populares que es casi imposible competir con los cambios en toda la industria solo con sus propias manos y conocimientos. Es muy útil para los contadores comprender siempre la dirección de desarrollo de la industria y comprender el desarrollo y los cambios futuros en el campo de la contabilidad. La industria contable es una industria que requiere un aprendizaje activo. Ya sea que se trate de educación continua o de dedicar mucho tiempo a pensar en la certificación, la intención original es solo una: permitir que cada contador sobreviva mejor en el lugar de trabajo y esté tranquilo ante la crisis.
El trabajo contable es muy profesional y los conocimientos relevantes se actualizan rápidamente. El sistema de educación continua es propicio para orientar al personal contable a actualizar continuamente sus conocimientos y mejorar su calidad profesional y capacidades comerciales. Nunca existe un "cuenco de arroz de hierro", ¡solo el aprendizaje es la última palabra! Sólo los contadores que persisten en aprender y actualizan constantemente sus conocimientos pueden ser reconocidos en el lugar de trabajo.