¿Qué significa el seguro de pensiones de los empleados de la empresa?

El seguro de pensión básico lo establece el Estado e implementa un sistema de seguro social. Como empleador, usted debe pagar las cotizaciones a la seguridad social de sus empleados. Con el fin de brindar cierta protección al asegurado.

El fondo de seguro de pensiones básico empresarial adopta el modelo de recaudación de fondos más tradicional, en el que el Estado, las unidades y los individuos asumen los costes. Por lo tanto, el propio asegurado también debe pagar periódicamente una determinada cantidad de cotizaciones a la seguridad social. Además, el seguro de pensiones sigue muchos. Según el principio de pagar más, obtendrás más. Si las condiciones lo permiten, será mejor pagar más a largo plazo.

El seguro de pensiones es un tipo único de seguro y no incluye el seguro médico;

Pero en términos generales, en la seguridad social laboral pagan las empresas por sus empleados, además del seguro de pensiones. De hecho, existen seguros médicos y otras protecciones; el seguro médico no pertenece a la categoría de seguro de pensiones. Son dos tipos diferentes de seguros pagados al mismo tiempo en la seguridad social de los empleados. empleados de acuerdo con la normativa.

Además de la seguridad social de los empleados que la empresa paga a sus empleados, las personas también pueden obtener protección participando en la seguridad social de los residentes urbanos y rurales, la seguridad social de empleo flexible, etc. , simplemente significa que para estos otros beneficios de seguridad además de la seguridad social de los empleados, puede optar por pagar solo el seguro de pensión o solo la atención médica. Ambos no están vinculados.

Base jurídica:

Ley del Trabajo

Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para permitir que los trabajadores reciban asistencia. e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidente de trabajo, desempleo y parto.

Artículo 71 El nivel del seguro social será proporcional al nivel de desarrollo social y económico y a la asequibilidad social.

El artículo 72 estipula que el fondo de seguro social determinará la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementará gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

El artículo 76 estipula que los empleadores deben crear condiciones para mejorar el bienestar colectivo y mejorar los beneficios sociales de los trabajadores.