¿Qué incluye principalmente la gestión empresarial? La gestión empresarial se trata en realidad de gestionar personas y cosas;\x0d\La gestión de personas se refleja principalmente en la gestión de recursos humanos, como la contratación, el nombramiento, el despido, el traslado, la promoción, la formación, la planificación de carrera, la EAP y los incentivos. gestión, gestión salarial, relaciones laborales, evaluación del desempeño, planificación de recursos humanos, etc. Estos aspectos de la gestión afectan directamente el desarrollo del negocio y son aspectos muy importantes de la gestión;\x0d\Además de los gerentes, las cosas en la empresa son cosas relacionadas con el negocio en la cadena de valor. La planificación, las compras, la producción, el marketing y el servicio caen bajo el ámbito de la gestión. ¿Cómo gestionar estas cosas? Se necesita un sistema claro y procesos razonables;\x0d\La gestión empresarial debe lograr la unidad armoniosa de racionalidad y sensibilidad, y utilizar tanto el flujo del sistema como la emoción. Sin una gestión humanizada, una empresa estará en un estado de agua estancada, y aunque logre el éxito, no durará mucho tiempo; si no existen sistemas y procesos que apunten específicamente a la naturaleza humana, una empresa no será sostenible; La buena gestión empresarial es una combinación de bondad, dureza y suavidad.