¿Qué carrera es mejor, contabilidad o enseñanza?

Resulta que hice ambas cosas. Primero trabajé como profesor de física durante 8 años y ahora trabajo como contador durante 7 años. Déjame decirte mi opinión:

Déjame hablarte de las ventajas de los dos primeros:

1. Ser profesor significa tratar con personas reales, que pueden cultivar tu propia coordinación organizacional. y habilidades de expresión. Lo más exitoso es que los estudiantes se conviertan en talentos. Resulta que muchos de mis alumnos se han mantenido en contacto conmigo y me hace muy feliz ver a mis alumnos ir más allá. Esto no se puede medir en términos de dinero. Los profesores también disfrutan de unas envidiables vacaciones de invierno y verano.

2. La contabilidad se ocupa de los datos. Con el desarrollo de la sociedad, los requisitos para la contabilidad serán cada vez mayores. En las empresas, la contabilidad es una parte indispensable de la gestión y su estatus es generalmente superior (en las instituciones administrativas). Cuando pueda brindar un sólido soporte de datos a los tomadores de decisiones, cuando pueda descubrir, señalar y mejorar las lagunas de gestión de la empresa... ¡también sentirá una gran sensación de logro! Si te desarrollas bien, podrás incluso llegar a la cima de la empresa. Personalmente siento que mi salario es mayor que el de un docente.

Hablemos primero de las deficiencias de los dos:

1. ¡No se puede decir que el salario del maestro sea bajo, pero tampoco debe decirse que sea alto! Además, en el entorno educativo actual, los profesores que participan en la educación básica (escuela primaria, secundaria y preparatoria) tienen una pesada tarea de exámenes y es posible que algunos buenos conceptos educativos no necesariamente se implementen. Por supuesto, no hay ninguna presión para que usted asista a una escuela técnica.

2. El trabajo contable es relativamente aburrido y no hay mucho espacio para la innovación, porque después de todo, hay muchos estándares y sistemas allí. El personal de finanzas también se enfrenta al problema de las grandes cargas de trabajo. Generalmente se requieren horas extras al final del plazo (mes, trimestre, año). La clave es que a menudo entran en conflicto con las fiestas tradicionales y los familiares también se quejan.

Por supuesto, hay muchos sentimientos que se pueden comentar en detalle.

(Esperamos críticas positivas)

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