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¿Qué es el costo de oportunidad? ¿Cuál es la diferencia entre este y los costos contables?

El costo contable es el costo histórico, que es el costo registrado por los contadores en los libros. Es el valor de los recursos consumidos para producir este tipo de bienes o brindar este tipo de servicio.

El coste de oportunidad es el coste de la toma de decisiones, que se produce por la escasez de recursos. Se refiere al beneficio máximo que se puede obtener al dedicarse a una determinada actividad de toma de decisiones y renunciar o sacrificar otras actividades económicas. El concepto de costo de oportunidad (o costo de sustitución) expresa la relación fundamental entre escasez y elección. Si los artículos o actividades de valor no son escasos para nadie, entonces se pueden satisfacer todas las necesidades de todos, en todo momento. No hay necesidad de elegir entre alternativas con diferentes valores y, de hecho, no hay necesidad de participar en un proceso de coordinación social para decidir cuáles deben priorizarse. En este entorno de fantasía libre de escasez, no se trata de perderse, darse por vencido o perder oportunidades.

Una vez que se introduce la escasez, la demanda no se puede satisfacer. A menos que existan restricciones "naturales" que predeterminan la distribución de productos finales valiosos (como el sol de febrero en Escocia), la escasez no sólo afecta directamente la selección de necesidades entre productos finales fungibles, sino que también afecta indirectamente la selección de necesidades en las instituciones públicas. La selección de necesidades o la selección de necesidades en la disposición de procedimientos que interactúan con la sociedad y producen la selección de un producto final.

Elección significa rechazar y elegir alternativas. El costo de oportunidad es la evaluación del valor más alto de las alternativas u oportunidades rechazadas. Es el valor que se renuncia o se pierde para obtener un sustituto de mayor valor en el objeto específico seleccionado.

Costo de oportunidad y elección El costo de oportunidad no es el valor esperado de "una determinada posibilidad" si se toman decisiones diferentes. Tenga en cuenta que no es un valor de "algo debe ser" sin una referencia válida. En ausencia de opciones, a veces tiene sentido discutir el valor de eventos que se esperaba que ocurrieran pero que no ocurrieron. Sin embargo, dado que las alternativas no representan oportunidades perdidas o perdidas, no tiene sentido definir estos valores como costos de oportunidad. Una vez que se reconoce la relación básica entre elección y costo de oportunidad, se siguen varias implicaciones.

En primer lugar, si se les da a elegir entre diferentes opciones de valor, es posible que algunas personas no necesariamente la elijan. Esto no quiere decir que la persona que toma la decisión necesariamente se convierta en quien elige. Esto lleva al segundo nivel de significado. El valor de la opción no elegida, el costo de oportunidad, debe ser el valor que existe en la mente de los individuos involucrados en la elección y nada más. Por lo tanto, el costo debe ser determinado exclusivamente por quien elige y nadie más. El tercer corolario es que el costo de oportunidad debe ser subjetivo. Existe en la mente de quien elige y no puede ser personificado ni medido por nadie más que él. Al mismo tiempo, no se puede traducir fácilmente en la confiabilidad de un recurso, mercancía o moneda. Cuarto, los costos de oportunidad sólo existen en el momento en que se toma una decisión. Luego desapareció inmediatamente. Por lo tanto, este costo nunca se ha realizado y esta opción rechazada nunca se ha disfrutado.

La conclusión más importante en la relación entre elección y costo de oportunidad es que aquí, el costo debe tener un carácter prospectivo o prospectivo. El costo de oportunidad, el valor de la opción rechazada por quien elige, es una barrera para la elección; sin embargo, debe considerarse, evaluarse y rechazarse antes de que quien elige la opción preferida; Por supuesto, el costo de oportunidad en cualquier elección específica se verá afectado por elecciones anteriores, pero en relación con la elección en sí, el costo de oportunidad afecta la elección pero se ve afectado por la elección.

Otros conceptos de costo La diferencia entre costo de oportunidad y otros conceptos de costo se explica mejor en términos de las dos categorías de influir en las elecciones o ser influenciado por las elecciones. De hecho, una vez que se toma una decisión, hay consecuencias, y es probable que las consecuencias incluyan una pérdida de utilidad, tanto para la persona que originalmente tomó la decisión como para los demás. En cierto sentido, tiene sentido llamar a estas pérdidas (ya sean estimadas o realizadas) costos, pero debe reconocerse que estos costos determinados por las elecciones pueden conocerse por su propia definición y no pueden influir en la elección en sí.

Podemos ilustrar esto con un ejemplo sencillo. Una persona está dispuesta a comprar un automóvil con planes de pago a plazos de tres años. El costo de oportunidad que da forma e influye en la elección es la evaluación que hace el comprador de la alternativa rechazada. En el ejemplo anterior, es el valor estimado de la compra que cubrirá el pago. Después de decidir comprar un automóvil después de considerar el valor potencial de las alternativas, debe implementar su plan de pago de deuda. Debe pagarse cada mes y estos pagos a menudo se denominan "costo" del automóvil. Mientras el préstamo venza y deba reembolsarse a tiempo, la persona es muy consciente de que está sufriendo una pérdida de utilidad. Sin embargo, estos "costos" son independientes de las necesidades que influyen en la elección.

Desde una perspectiva de utilidad, las consecuencias de las elecciones nunca pueden capitalizarse, lo que es una importante fuente de confusión.

Los economistas son conscientes de la diferencia aquí en cierto sentido. A menudo utilizan el argumento de que "los costos secundarios ya no son relevantes" para argumentar que las consecuencias de una elección no pueden influir en la elección misma. Los economistas, por otra parte, separan los costos del proceso de selección estableciendo programas de costos formales y funciones de costos (que deben implicar mensurabilidad y especificidad de los costos).

Básicamente, la misma opinión la sostienen los contadores, que estiman los costos de manera rigurosa, a menudo a posteriori o influenciados por sus decisiones. Estos “costos” estimados por los contadores no reflejan con precisión el valor de la pérdida o de la oportunidad perdida. Se pueden introducir estimaciones cuantitativas en un plan de trabajo de acciones alternativas antes de que se tome una decisión. Sin embargo, esta estimación del costo de oportunidad es una estimación contable de un proyecto que aún no se ha llevado a cabo, no una estimación del valor fijo de un proyecto seleccionado.

Como se mencionó anteriormente, sólo la elección afecta el costo de oportunidad de una elección. Por definición, los costos no pueden “repercutirse” a otros. Por supuesto, también es posible que las decisiones de alguien causen pérdidas a otros, y a veces resulta útil referirse a estas pérdidas como "costos externos". Debemos enfatizar que estos costos externos son barreras a la elección, que miden las oportunidades perdidas si las personas están dispuestas a considerar estos costos externos y calcularlos en comparación con sus valores de utilidad estimados.

Costos de oportunidad y estándares de bienestar Una fuente importante de confusión al analizar y aplicar la teoría del costo de oportunidad radica en extender las consecuencias de las respuestas idealizadas del mercado a la definición de reglas o estándares para los tomadores de decisiones en entornos no de mercado. Cuando el mercado está en completo equilibrio, un gran número de compradores y vendedores toman decisiones separadas, produciendo resultados que pueden describirse formalmente mediante la relación entre precio y costo. Bajo ciertas condiciones, el efecto del precio a través del proceso competitivo es igual al costo marginal. Además, el estado de equilibrio general descrito por la ecuación anterior satisface algunos criterios de eficiencia específicos.

El precio se puede observar y medir objetivamente. Una condición del equilibrio del mercado es que los precios de cambio correspondientes de todas las unidades de cualquier bien sean iguales. De acuerdo con esta relación de igualdad, podemos ver que el costo marginal es objetivamente medible porque las condiciones de equilibrio del comerciante requieren que el costo marginal sea igual al precio. De la discusión anterior se puede inferir que si el costo marginal puede medirse, entonces se puede lograr una utilización "eficiente" de los recursos independientemente del proceso competitivo mismo a través de un mecanismo que obligue a los tomadores de decisiones a igualar el precio con el costo marginal. Los costos contables son gastos objetivos y tangibles registrados en los libros de la empresa, incluyendo materias primas, energía, salarios, alquiler, publicidad, intereses y otros gastos incurridos en el proceso de producción y ventas. Según el sistema financiero de mi país, el costo total se compone de costo de producción, costo de gestión, costo financiero y costo de ventas.

Los costos de producción se refieren a todos los gastos de producción incurridos por una unidad de producción para producir productos o proporcionar servicios, incluidos todos los gastos directos y gastos de fabricación. Los costos directos incluyen materiales directos (materias primas, materiales auxiliares, repuestos, combustible y energía, etc.), salarios directos (salarios y subsidios para el personal de producción) y otros costos directos (como los costos de asistencia social se refieren a sucursales y); Los gastos en que incurre el taller para organizar y gestionar la producción incluyen salarios, gastos de depreciación, gastos de mantenimiento, gastos de reparación y otros gastos de fabricación (gastos de oficina, gastos de viaje, primas de seguros laborales, etc.) para el personal de dirección de sucursales y talleres.

Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para gestionar y organizar las operaciones, incluidos los salarios y gastos de bienestar del personal administrativo, gastos de depreciación a nivel de la empresa, gastos de reparación, gastos de transferencia de tecnología, activos intangibles y tarifas de amortización de activos diferidos. y otros gastos administrativos (gastos de oficina, gastos de viaje, primas de seguros laborales, impuestos sobre el uso de la tierra, etc.).

Los gastos financieros se refieren a diversos gastos incurridos para recaudar fondos, incluidos los gastos netos por intereses y los gastos financieros (Neto pérdidas cambiarias, comisiones bancarias, etc.) incurridas durante el proceso de producción y operación.

Los gastos de ventas se refieren a diversos gastos incurridos para vender productos y brindar servicios, incluidos los salarios del personal del departamento de ventas, los beneficios de los empleados, los gastos de transporte y otros gastos de ventas (gastos de publicidad, gastos de oficina, gastos de viaje). Los gastos de gestión, los gastos financieros y los gastos de ventas se denominan gastos del ejercicio y se incluyen directamente en el resultado del ejercicio.

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