¿Cuál es la política de pago de la seguridad social para los empleados de las empresas?
La seguridad social está relacionada con el tiempo y el monto de las pensiones que reciben los trabajadores después de la jubilación. Sin embargo, a veces la seguridad social de los empleados de las empresas no se paga en su totalidad y a tiempo, y las empresas o los individuos deben devolver el dinero. . China tiene políticas detalladas para que los empleados corporativos paguen la seguridad social. A continuación, permítanme resumir los conocimientos jurídicos pertinentes sobre la política de pago complementario de la seguridad social para los empleados de las empresas.
¿Cuál es la política de pago de la seguridad social para los empleados de las empresas?
1. Ámbito de personal
El personal de la empresa que cumpla cuatro condiciones puede "participar en el seguro"
Personal que haya trabajado en empresas colectivas urbanas de nuestra provincia (incluidas) seis "cincuenta y siete trabajadores" y "trabajadores familiares" que trabajaron en empresas en la década de 1970) que cumplan las siguientes condiciones al mismo tiempo pueden ser incluidos en la cobertura del seguro de pensión básica para empleados de empresas urbanas en nuestra provincia después de una solicitud personal y un pago único de las primas del seguro de pensión básico:
(1) Tener registro de hogar en nuestra provincia antes del 31 de diciembre de 2010
(2) No participar en el seguro de pensión básico; para los empleados de empresas y el seguro de pensiones de agencias e instituciones gubernamentales.
(3) Alcanzar o exceder la edad de jubilación prescrita antes del 31 de diciembre de 2010 (hombres mayores de 60 años, mujeres mayores de 55 años, lo mismo); abajo);
(4)1996 65438+antes del 1 de octubre, establecer relaciones laborales o formar relaciones laborales de facto con empresas colectivas urbanas de nuestra provincia.
2. Plan de pago y tratamiento
Si pagas de forma global podrás recibir tu pensión mensualmente.
Las personas elegibles presentan una solicitud por escrito y pagan una prima única del seguro de pensión básica15 de acuerdo con las normas de pago unificadas. La pensión básica se pagará mensualmente a partir del mes siguiente a aquel en que se paguen todos los gastos.
Los estándares unificados para el pago de primas del seguro de pensiones y el cálculo y pago de pensiones en la provincia se dividen en tres niveles, que son elegidos por quienes realizan los pagos: aquellos que realizan los pagos de acuerdo con el estándar de primer nivel tendrá una pensión mensual de 601 yuanes si paga el préstamo según el estándar del tercer nivel, la pensión mensual será de 492 yuanes y si paga el préstamo según el estándar del tercer nivel, la pensión mensual será; 383 yuanes. Al determinar el importe del pago suplementario, para las personas de 665.438+0 años o más, por cada 65.438+0 años adicionales, el importe del pago suplementario se reducirá en 65.438+0,5 millones de yuanes, hasta una reducción máxima de 65.438+0,5 millones de yuanes (específicamente Las normas de pago complementario y los niveles de pensión mensual se muestran en la tabla de la derecha).
Cuando el Estado ajuste las pensiones básicas de los jubilados de las empresas en el futuro, la provincia tratará al personal mencionado anteriormente como un grupo especial y se estudiarán y formularán métodos separados para ajustar las pensiones.
3. Incremento de gastos
En principio, el coste correrá por cuenta del particular.
En principio, el pago único requerido corre a cargo del individuo y se alienta a las unidades calificadas a proporcionar los subsidios adecuados. Si la unidad original ya no existe o no cumple con las condiciones del subsidio, todos los costos requeridos para el pago único correrán a cargo del individuo.
Quienes hayan reembolsado el seguro básico de pensiones estarán sujetos a gestión territorial e incluidos en la coordinación social del seguro de pensiones urbano.
4. Cobro de la pensión
La pensión básica se paga primero desde la cuenta personal.
Para la determinación de la hora de nacimiento, nuestra provincia implementa el método de combinar el expediente original de la persona con su DNI de residente. Si el expediente original falta o no es claro, prevalecerá la cédula de residente.
El punto clave para determinar la experiencia laboral es si se ha establecido una relación laboral o se ha establecido una relación laboral de facto con un empleador urbano. En principio, prevalecerá el registro del expediente original de la persona: si el expediente personal falta o no está claro, se deben proporcionar los materiales de respaldo pertinentes y la identificación solo se puede realizar después de que la agencia de seguro social en o por encima del condado (ciudad, distrito ) nivel ha revisado y completado los procedimientos de publicidad.
La prima única del seguro de pensión pagada por el personal de inclusión suplementaria se incluirá en el fondo común social del seguro de pensión básica de los empleados de la empresa de acuerdo con la norma de 6,5438 + 0,5 millones de yuanes por persona; ser complementado por la agencia de seguro social Establecer una cuenta de pago personal. La pensión básica se paga primero desde la cuenta de pago individual. Una vez completado el pago, el fondo general continúa pagando según el estándar original.
Para aquellos que mueren mientras reciben la pensión básica, si todavía hay un saldo en la cuenta de pago personal, el saldo restante se devolverá al beneficiario designado o heredero legal, y los familiares sobrevivientes pueden recibir el funeral. subsidios y pensiones de acuerdo con la normativa nacional y provincial.
Aquellos que ya disfrutan del subsidio de subsistencia regular para sobrevivientes y del seguro de pensión social para residentes urbanos pueden disfrutar de la pensión básica según sus propios deseos, o pueden disfrutarla después de realizar pagos adicionales según las opiniones de implementación. . No se pueden disfrutar al mismo tiempo de subsidios regulares por condiciones de vida difíciles para los supervivientes, del seguro de pensión social para los residentes urbanos y de las pensiones básicas.
Una vez realizado un pago único complementario, la antigüedad en el servicio continuo y la jornada laboral no se reconocerán y no se considerarán años de pago.
En resumen, la política de pago de la seguridad social de los empleados de las empresas incluye principalmente tres aspectos. Uno es el alcance de los empleados de la empresa que deben pagar la seguridad social, que debe juzgarse de acuerdo con las regulaciones específicas de la provincia donde se encuentran los empleados. La otra es la norma de 15 para pagar la seguridad social y la otra es pagar mensualmente. En tercer lugar, los pagos de pensiones después de la jubilación deben realizarse según los años de pago.