¿Dónde está el espacio de desarrollo para la contabilidad? Hay mucho margen de desarrollo en contabilidad: 1. Supervisor contable: después de dominar la contabilidad, comienza a involucrarse en la gestión financiera (la contabilidad es la base de la gestión financiera 2. Gerente financiero: cuando la gestión financiera y la contabilidad están completamente integradas, el quid de la operación comercial se encontrará en la base); resultados contables (como la contabilidad de inventarios: si en un momento determinado, la antigüedad del inventario es más de un año, 5 millones de yuanes, más de medio año, 3 millones de yuanes y menos de tres meses, 20). millones de yuanes; después de varios períodos contables, la antigüedad del inventario es de más de un año, 7 millones de yuanes y más de medio año, y hay 160.000 durante menos de tres meses. tiempo son: primero, la situación de ocupar una gran cantidad de flujo de capital durante mucho tiempo está aumentando y el costo del capital está aumentando; segundo, el costo de oportunidad del almacenamiento ha aumentado; tercero, existe el riesgo de deterioro del producto; la eliminación no se puede realizar; en cuarto lugar, hay un punto crucial de la operación comercial, o la orden de compra no se realiza según lo planeado, o hay un problema con el plan en sí, o hay un problema con el plan de negocios). A través del análisis de una serie de problemas, se encontró el meollo del problema. El enfoque de la administración para resolver el problema fue muy claro y la solución estuvo bien formulada para que no fuera una solución fragmentada. 3. Director financiero o director general adjunto de finanzas: cuando la gestión financiera esté en su apogeo, naturalmente pasarán a la alta dirección. 4. Director general: porque el CFO y el CEO son solo una gota en el océano en términos de logotipos; De hecho, los directores generales de muchas empresas son del director financiero o del director general adjunto. 5. En cuanto a los idiomas extranjeros y los certificados, son solo la guinda del pastel. Lo más importante es tu capacidad real: tu capacidad de comunicación y coordinación, tu capacidad de ejecución y tu capacidad de liderazgo, así como tu encanto creíble.