¿Cómo pagar la seguridad social? Gracias.

Agencia de asuntos laborales y de seguridad social se refiere a una agencia de asuntos laborales y de seguridad social (en adelante, la agencia) que acepta la encomienda del empleador o trabajador individual (en adelante, el cliente) de acuerdo con el acuerdo, y administra el individuo trabajador para el cliente dentro de un período de tiempo determinado. Archivos, manejo de asuntos laborales y de personal, seguros sociales y otros asuntos laborales y de seguridad social. ?

Proceso:

1. Consulta comercial: comprender preliminarmente las intenciones de ambas partes, confirmar las calificaciones legales, intercambiar información personal y empresarial básica y explicar;

2. Análisis e investigación: Comprender el entorno laboral real y el puesto de trabajo de acuerdo con los requisitos planteados por el empleador y los individuos, y realizar investigaciones cuando sea necesario. ?

3. Proponer un plan de agencia de seguridad social: Desarrollar un plan de pagos de seguridad social basado en los requisitos y condiciones existentes de los diferentes empleadores e individuos;

4. Plan de negociación: La empresa agencia y el cliente estudian y negocian el contenido del plan de la agencia de seguridad social, y modifican y mejoran el pago de la seguridad social y la seguridad social bajo la premisa del empleo legal;

5. Firmar un convenio de pago de seguridad social: aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, distinguir responsabilidades legales y firmar un convenio de pago de seguridad social de conformidad con la ley;

6. Implementar y prestar servicios: ingresar y pagar la seguridad social.

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