¿Qué es el seguro de pensión básico?
El seguro de pensiones básico combina fondos sociales y cuentas personales, y los costos corren a cargo tanto de la empresa como de los empleados individuales.
Métodos de pago del seguro de pensión básico:
1. Los empleados individuales pagan las primas del seguro de pensión básico.
(1) Base de remuneración individual de los empleados. La base de aportación individual es el salario medio mensual de los empleados del año anterior. El salario mensual promedio debe calcularse sobre la base de los elementos enumerados en la tabla de estadísticas de salario total prescrita por la Oficina Nacional de Estadísticas, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos. Si el salario promedio mensual excede el 300% del salario promedio mensual de los asalariados de la provincia en el año anterior, no se incluirá en la base salarial para aportes personales si es inferior al 60% del salario promedio mensual de los asalariados; en la provincia en el año anterior se calculará y pagará el 60%.
(2) Ratio de aportación individual de los empleados. A partir del 65438 de junio + 1 de octubre de 2005, los empleados pagan el 8% de la base de pago personal. Las personas que se jubilan o renuncian no contribuyen.
2. Las empresas pagan primas de seguro de pensiones básicas.
En principio, la base de pago empresarial es el salario total de la unidad en el año anterior. Si el salario total de la unidad es inferior a la suma de las contribuciones y salarios individuales de todos los empleados asegurados, se utilizará como base de pago la suma de las contribuciones y salarios individuales de todos los empleados asegurados. Desde el 65438 de junio + el 1 de octubre de 2005, la tasa de pago corporativa es del 20%.
El proceso del seguro de pensión es el siguiente:
1. El solicitante envía los materiales de solicitud a la Oficina del Seguro Social, y el personal de la Oficina del Seguro Social revisará los materiales y las condiciones del solicitante en el acto;
2. Solicite inmediatamente si cumple con las condiciones e imprima el "Formulario de aprobación para que el personal de empleo flexible participe en el seguro de pensión básico". para su presentación, y el otro deberá ser firmado y confirmado por el solicitante y presentado a nuestra oficina para su presentación;
3. Las solicitudes que no cumplan con las condiciones no serán aceptadas y se explicarán los motivos al solicitante.
En resumen, el seguro de pensión básico es un sistema de seguro social establecido e implementado por el Estado de acuerdo con las leyes y reglamentos. Según este sistema, los empleadores y los trabajadores deben pagar las primas del seguro de pensiones de conformidad con la ley. Después de que los trabajadores alcancen la edad de jubilación estipulada por el Estado o dejen su trabajo por otros motivos, la agencia de seguridad social les pagará pensiones y otros beneficios de conformidad con la ley para garantizarles la vida básica.
Base jurídica:
Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El seguro de pensiones básico se combinará con la mancomunación social y el seguro personal. cuentas.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.