¿Dónde puedo saber cuánto he pagado del seguro de pensión?

Consultar estado de pago del seguro de pensión. Si la red laboral y de seguridad social local ha abierto la función de consulta, podrá realizar la consulta directamente en línea. Si no está activado, puede acudir directamente al Centro de Seguridad Social con su cédula de identidad o número de tarjeta de seguro social o llamar a la línea de consulta unificada del Centro de Seguridad Social 12333;

Puede utilizar la Red de consulta de seguridad social 12333 para verificar el estado de pago del seguro de pensión; busque "Consulta de seguro de pensión" y haga clic para cambiar a la página "Consulta del fondo de cuenta personal del seguro de pensión nacional"; y municipio, y luego busque la ubicación, haga clic en Ingresar al sistema de consulta de seguro de pensión local, ingrese el número de identificación, la contraseña y el código de verificación en secuencia (la contraseña de consulta inicial son los últimos 6 dígitos del número de la tarjeta de seguro social) para iniciar sesión; preguntar.

Existen tres formas de comprobar cuántos años se ha pagado el seguro de pensión:

1. Consultar por teléfono en el banco que emitió la tarjeta de seguridad social. p>2. En la Consulta de la institución de seguridad social;

3. Inicie sesión en el portal web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada ciudad para realizar consultas.

Método de cálculo del monto del pago del seguro de pensión

1. Monto de la contribución empresarial = 20% del salario total aprobado de los empleados de la empresa pagado por los empleados individuales,

Monto del seguro de pensión social = base de pago aprobada × 8% (actualmente 8%) = salario total de los empleados × 60% ~ 300% × 8%.

2. Pago de trabajadores autónomos (incluidos hogares industriales y comerciales individuales y autónomos) = base de pago aprobada × 18%. Por ejemplo, en abril de 2003, la provincia de Hebei anunció que el salario social promedio de la provincia en 2002 era de 747 yuanes por mes, por lo que la base de pago puede elegirse entre 747 y 2241 yuanes (es decir, el salario social promedio de la provincia de 747 yuanes por mes). es 100% - 300%). El monto mínimo de pago anual es: 747×18%×12 = 1613,5 yuanes, y el máximo es: 2241×18%×12 = 4840,6 yuanes.

3. Ratio de pago del seguro de pensión básica. La tasa de pago se divide en dos categorías: empresas y empleados individuales: (1) Todos los tipos de empresas pagan el 20% del salario total de los empleados, y los empleados pagan el 7% de la base de pago personal (7% en 2003, que será aumentará en un punto porcentual dentro de dos años y eventualmente alcanzará el 8%). La parte pagada por los empleados individualmente será retenida y pagada por la empresa. (2) Para los trabajadores individuales, incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y los trabajadores independientes, la base de pago es del 18%, y la totalidad corre a cargo del individuo.

4. Determinar la base de pago del seguro de pensiones. La base de pago aprobada se basa en el salario social promedio de los empleados en la provincia de Hebei en el año anterior (denominado salario promedio provincial). Si los ingresos salariales de los empleados de la empresa son inferiores al 60% del salario social provincial, la base de pago se determinará con base en el 60%; si es superior al 60% del salario social provincial, la base de pago se determinará con base en el 60%; los ingresos salariales reales, pero el máximo no podrá ser superior al 300% del salario social provincial. Los trabajadores individuales pueden determinar de forma independiente la base de pago dentro de un rango superior al 300% del salario social provincial.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 74 de la "Ley del Seguro Social"

Las agencias de seguro social obtendrán el seguro social a través de operaciones comerciales, estadísticas, encuestas, etc. Las unidades y personas pertinentes deben proporcionar los datos necesarios para el trabajo de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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