¿Qué hace la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social?

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, también conocida como Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, es un departamento gubernamental funcional.

Implementar directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales sobre recursos humanos y seguridad social, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado, y organizar la implementación, supervisión e inspección. Principalmente responsable del empleo, reclutamiento, colocación de traslados militares, traslados de empleados, ascensos, empleo, conflictos laborales, arbitraje laboral, orientación y supervisión de la Oficina del Seguro Social para implementar el sistema de seguro social.

Datos ampliados:

Responsabilidades institucionales

(1) La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Gao implementa trabajo nacional, provincial y municipal de seguridad social y recursos humanos Relevante directrices, políticas, leyes y reglamentos, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social para todo el condado, y organizar la implementación, supervisión e inspección.

(2) Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado en todo el condado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos. .

(3) Responsable de la promoción del empleo. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo, formular y organizar la implementación de sistemas de apoyo al emprendimiento y al empleo, mejorar el sistema de calificación vocacional, establecer un sistema coordinado de formación vocacional para trabajadores urbanos y rurales, implementar Políticas de emprendimiento y empleo para graduados universitarios, y proponer fondos de empleo. Organizar planes y organizar su implementación.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Gao

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