¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de la ciudad de Renhuai?

Número de teléfono de la Oficina Laboral de la ciudad de Renhuai: 0851-12333.

Responsabilidades de la Dirección del Trabajo:

1. Formular planes de desarrollo de mediano y largo plazo para la supervisión laboral y de seguridad social y planes anuales de trabajo para la supervisión laboral y de seguridad social, y organizarlos. su implementación;

2. Desarrollar un sistema de supervisión de la seguridad laboral y organizar su implementación;

3. Organizar e implementar la supervisión de la seguridad laboral relacionada con la formación y el empleo, el mercado de recursos humanos y las relaciones laborales. , normas laborales, seguros sociales y otros negocios;

4. Investigar y supervisar el manejo de importantes casos ilegales laborales y de seguridad de acuerdo con la ley, y participar en el manejo de emergencias causadas por violaciones laborales y de seguridad;

5. Organizar la construcción de un sistema de integridad laboral y de seguridad respetuoso de las leyes y establecer un sistema de “lista negra” de salarios impagos, responsable de las denuncias sociales de violaciones laborales y de seguridad que tienen gran impacto en todo el país. ;

6. Coordinar con los departamentos pertinentes para organizar la gestión integral de las cuestiones que vulneran los derechos de los trabajadores;

7. Organizar la informatización de las inspecciones laborales y de seguridad social, realizar las estadísticas. trabajo de las inspecciones de trabajo y seguridad social, y elaborar informes anuales sobre las inspecciones de trabajo y seguridad social

8. Desarrollar un sistema de gestión y formación de inspectores de trabajo y seguridad social y organizar su implementación, y llevar a cabo la construcción. de un estilo de inspección nacional del trabajo y de la seguridad social. ;

9. Realizar otras labores de supervisión e inspección de los recursos humanos y de la seguridad social de conformidad con la ley;

10. Las agencias y equipos de inspección del trabajo y la seguridad social, orientar y supervisar el trabajo local de inspección del trabajo y la seguridad social;

11.

Base jurídica: Artículo 85 de la Ley del Trabajo de la República Popular China.

Los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior deberán supervisar e inspeccionar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales por parte de los empleadores de acuerdo con la ley, y tendrán el poder de detener las violaciones de las leyes y regulaciones laborales. y correcciones de pedidos.

上篇: ¿Qué unidades de medida se pueden utilizar en contabilidad? 下篇: ¿Qué es el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales (CSIS)? Importante institución conservadora de investigación estratégica y política en Estados Unidos. Conocido como el "hogar de los intransigentes" y el "centro de estudios de la Guerra Fría". La postura en política exterior es ahora algo más moderada que antes. Sus puntos de vista y opiniones tienen cierta influencia en la formulación de la estrategia y la política exterior de Estados Unidos, y su influencia aumentará con la tendencia conservadora de la política estadounidense. El centro cuenta principalmente con el apoyo del consorcio petrolero encabezado por Rockefeller. Según el libro de Paul Dixon The Think Tank, el centro "se ha convertido en un centro de investigación de políticas en gran medida al servicio de los intereses petroleros". La agencia fue fundada en 1962. Los fundadores fueron el ex jefe de Operaciones Navales, coronel Al Burke, el subsecretario de Estado de la administración Nixon, David Abshire, y el ex asesor presidencial de seguridad nacional, Richard Allen. El centro tiene como objetivo salvaguardar los valores tradicionales estadounidenses y promover a los intransigentes, y es conocido como el "Hogar de los intransigentes". Estudia principalmente política y asuntos militares, recursos internacionales, política exterior y cuestiones del tercer mundo. Hay más de 200 investigadores. La financiación es de aproximadamente 7 millones de dólares al año. Principalmente de fundaciones privadas y corporativas, empresas corporativas. El director del centro es Amos Jordan. Después de 1977, Kissinger y Schlegel fueron contratados sucesivamente como asesores principales. Las publicaciones periódicas incluyen "Washington Quarterly", "Washington Collected Works" y "Important Issues Series".