¿Cómo calcular la seguridad social en el distrito de Gaoming, ciudad de Foshan? Por ejemplo, un * * * cuesta 834 yuanes. ¿Cuánto paga la empresa? ¿Qué proporción?

1. Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior (el número más bajo es el 60% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior; el número más alto es el 8%). de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior.

2. El pago unitario se basa en el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Del 65 de junio al 1 de octubre de 2006. el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social aumentará el tamaño de la cuenta de pensión personal de 165438+. La política anterior era incluir todas las contribuciones personales y el 3% de la contribución del empleador en la cuenta de pensión personal, y el 19% de la contribución del empleador. fue transferido al fondo social. La nueva póliza también incluye el 3% de la contribución del empleador Coordinación social para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías

Seguro médico

Relación de pago del seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos;

Seguro de desempleo

1% para unidades y 0,2% para individuos;

Relacionado con el trabajo. seguro de lesiones

La tasa de lesiones relacionadas con el trabajo se determina en función del ámbito de la industria dividido por la empresa. La tasa de lesiones relacionadas con el trabajo está entre el 0,5% y el 2%. >Seguro de maternidad

Ratio de pago: 0,8% para unidades, sin pago para individuos