¿Cuánto cuesta pagar por un empleo flexible en Foshan?
1. Formas de pago de la Seguridad Social del personal de trabajo flexible:
1. El personal de trabajo flexible residente siempre que tenga registro de domicilio local podrá acudir directamente a la Seguridad Social. Oficina para gestionar los trámites con sus documentos de identidad y certificados pertinentes. La seguridad social de los residentes es un pago anual, es decir, un pago por año es suficiente.
2. pagar la seguridad social de los empleados, pero la diferencia con el pago del empleador es que solo pueden pagar el seguro de pensión y el seguro médico, las necesidades específicas también dependen de los requisitos de la política local;
3. operación más libre de preocupaciones, siempre que entregue el dinero a un agente externo, pero debe elegir uno formal Agente de pagos de la seguridad social.
Cabe señalar que lo mejor es no cortar la seguridad social a las personas con empleo flexible. Una vez que se corta, no se puede recuperar, lo que significa que todos sus esfuerzos anteriores son inválidos e inútiles.
Base legal:
Ley del Seguro Social
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados. Los empleadores y los empleados deberán participar en el seguro médico básico. Las primas del seguro médico deben pagarse de conformidad con la normativa nacional.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 72
Los fondos de seguro social determinarán la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementarán gradualmente puesta en común. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.