Cuatro pasos para la transferencia contable

Análisis jurídico: Cuatro pasos para la entrega contable: 1. Preparación antes de la entrega; 2. Recogida en el punto de entrega. Antes de dimitir, el personal traspasador debe entregar todo el trabajo contable del que es responsable al sucesor dentro del plazo especificado. El personal de recepción debe recolectar cuidadosamente los materiales artículo por artículo de acuerdo con la lista de entrega; 3. Una persona designada será responsable de la supervisión; 4. Asuntos relacionados después de la entrega;

Base jurídica: Artículo 41 de la Ley de Contabilidad de la República Popular China. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

El jefe de contabilidad se encarga de los procedimientos de entrega, y la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisa la entrega; la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) se encarga de los procedimientos de entrega, y el responsable de la unidad supervisa la entrega. Cuando sea necesario, la autoridad competente podrá enviar personal para supervisar la entrega.

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