Ren Zhengfei paga altos salarios a los genios
Recientemente, el fundador de Huawei, Ren Zhengfei, envió un correo electrónico desde la Oficina del Presidente anunciando la implementación de una gestión salarial anual para algunos de los mejores estudiantes de la promoción de 2019.
Según este correo electrónico, Huawei implementó un sistema salarial anual para ocho de los mejores estudiantes en 2019. Todos estos ocho empleados tienen títulos de doctorado. El salario anual de los dos mejores empleados es de 1,82 millones a 2,01 millones de yuanes. el salario anual es de 1.405 millones a 1.565 millones de yuanes; los últimos cuatro empleados tienen un salario anual de 896.000 a 1.008 millones de yuanes.
En este correo electrónico enviado a todos los empleados, Huawei afirmó que para ganar la guerra tecnológica y empresarial del futuro, la innovación tecnológica y la innovación empresarial son las fuerzas impulsoras centrales, y la innovación debe tener los mejores talentos del mundo, hay un suelo organizativo para que los mejores talentos den rienda suelta a sus talentos. Huawei utilizará los mejores desafíos y salarios para atraer a los mejores talentos. Este año, Huawei reclutará entre 20 y 30 "jóvenes" talentosos de todo el mundo. Aumentará gradualmente en el futuro y ajustará la estructura de capacidad de combate del equipo.
Ren Zhengfei ha declarado durante mucho tiempo que reclutará jóvenes talentosos de todo el mundo.
Anteriormente, el 27 de junio, la comunidad interna de Voices de Huawei publicó un discurso pronunciado por el fundador y director ejecutivo de Huawei, Ren Zhengfei, en el EMT (Equipo de Gestión de Operaciones) de la compañía “20 Minutes” el 20 de junio. Ren Zhengfei dijo: "Este año reclutaremos entre 20 y 30 adolescentes talentosos de todo el mundo, y el próximo año queremos reclutar entre 200 y 300 adolescentes talentosos de todo el mundo. Estos adolescentes talentosos son como 'lochas', escarbando en nuestra organización y activando nuestro equipo".
Ren Zhengfei dijo que en los próximos 3 a 5 años, cree que la empresa adoptará una nueva apariencia y "cambiará de arma" para ganar esta "guerra".
Ren Zhengfei también dijo que todos los sistemas de la empresa deben ajustarse a un estado de carga. No debe haber restricciones. Todos deben usar su inteligencia, luchar con valentía y esforzarse por seguir adelante. En el futuro, Huawei arrastrará al mundo hacia adelante y creará sus propios estándares. "Mientras podamos convertirnos en los más avanzados del mundo, seremos el estándar y otros se acercarán a nosotros".
A principios de este año, Ren Zhengfei En una entrevista con los medios, se reveló que Huawei tiene al menos 700 matemáticos, más de 800 físicos, más de 120 químicos, entre 6.000 y 7.000 expertos en investigación básica y más de 60.000 ingenieros superiores. e ingenieros, formando una combinación Onward.
Ren Zhengfei lleva mucho tiempo preocupado por los genios.
En la entrevista antes mencionada, Ren Zhengfei mencionó específicamente a un matemático ruso de Huawei: “Hay un joven científico en Rusia que no sabe cómo enamorarse y solo sabe hacer matemáticas. En nuestra empresa todos los días durante más de diez años. No era bueno para lidiar con eso. No tenía idea de lo que estaba haciendo durante más de diez años. Entonces, de repente, me dijo que había logrado un gran avance desde 2G. 3G e inmediatamente realizamos experimentos en Shanghai. Demostramos que estábamos por delante de Ericsson en radio, y luego nos apoderamos de Europa a gran escala y usamos 4G, 5G, ahora somos muy poderosos y está relacionado con el de este joven. gran avance.”