Los principiantes en contabilidad pueden consultar el salario mensual, la seguridad social y las entradas de impuestos personales.
En su ejemplo, el salario real del individuo después de las deducciones es de 10.000 yuanes, las deducciones son 135, el fondo de previsión personal es 399 y la seguridad social personal es 736. Los salarios reales de los empleados a pagar son 1000135+399+736 = 65438+.
Además, la empresa paga 799 yuanes al fondo de previsión de la empresa, 1.997 yuanes a la seguridad social y ** 2.796 yuanes a sus empleados.
Los asientos son los siguientes:
Primero proporcione salario:
Débito: Cuenta de gastos de costos (incluidos en diferentes cuentas según el departamento donde se encuentra el empleado) ubicado) 11270
Préstamo: Salario a pagar - salario 11.270 yuanes.
Dos. Provisiones para seguridad social y fondos de previsión a cargo de la empresa
Débito: cuenta de costos 2796
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - seguridad social 1997
Préstamo: a pagar a empleados - fondo de previsión 799
Tres. Los pagos de la seguridad social, los impuestos personales y el fondo de previsión se retienen de los salarios, y los salarios reales después de la deducción se pagan en efectivo.
Débito: Compensación a los empleados por pagar - salarios 11270
Préstamo: Cuentas por pagar - Seguridad Social 736
Préstamo: Cuentas por pagar - Fondo de Previsión 399
Préstamo: Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta personal 135
Préstamo: Efectivo disponible 10.000
4. Las cuentas detalladas de la seguridad social y del fondo de previsión pasan los dos o tres pasos anteriores para transferir la parte personal. y la parte de la empresa respectivamente, por lo que es consistente con el monto real pagado, que ahora se paga mediante depósito bancario.
Débito: Cuentas por pagar - Seguridad Social 2733
Débito: Cuentas por pagar - Fondo de Previsión 1598
Préstamos: Depósitos bancarios 4331
5 .Pagar IRPF
Débito: impuestos a pagar - IRPF 135
Préstamo: depósito bancario 135
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