¿Cuál es el tratamiento contable de las primas del seguro médico complementario empresarial?

Las normas contables para la remuneración de los empleados estipulan que las primas del seguro de pensión complementario y las primas del seguro médico complementario entran dentro del alcance de la remuneración de los empleados. Las empresas deben proporcionar servicios a los empleados

Durante el período contable del servicio, los beneficios a los empleados pagaderos deben reconocerse como un pasivo. Excepto por la compensación por terminar la relación laboral con los empleados, deben manejarse por separado según los beneficiarios de los mismos. los servicios prestados por los empleados. Se calcula en las cuentas "Salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social - primas de seguro de pensión complementaria" y "salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social - primas de seguro médico complementario".