¿Cómo escribir sobre su experiencia en educación y formación continua en contabilidad?

Experiencia de capacitación en nuevas normas contables 1. Cambiar pensamientos, actualizar conceptos y mejorar el desempeño laboral Antes de la clase, el maestro nos explicó algunos antecedentes de la formulación de nuevas normas contables. las nuevas normas contables son La convergencia de las normas contables internacionales se centra más en la perspectiva de los usuarios de los estados financieros y en cómo permitirles ver más verdaderamente el estado operativo financiero de la empresa. Esto es algo que no sabía antes. Sólo sabía que las normas contables fueron revisadas, pero no sé por qué se revisaron de esta manera. A través de esta capacitación tengo una comprensión más completa y detallada de la nueva contabilidad. estándares. Ante la nueva situación y los nuevos desafíos, como trabajador financiero, creo que lo primero que debemos resolver es el problema de los conceptos. No podemos quedarnos simplemente en las viejas ideas. Debemos cambiar nuestra forma de pensar, actualizar nuestros conceptos y aprender más de las mismas. Los usuarios de los estados financieros, desde la perspectiva de la empresa, estudian de manera integral y sistemática las nuevas normas contables y las nuevas leyes tributarias, y hacen un buen trabajo en el trabajo financiero con seriedad y meticulosidad. 2. Debemos aprender, pensar y aplicar lo que hemos aprendido. El maestro Li nos recordó desde el principio hasta el final de esta capacitación: "Por favor, no lean los folletos. Puedo dárselos. ¿Qué es importante?" "Ahora es que me sigues". Piénsalo, debido a que nuestro tiempo es limitado, no puedo cubrir todo en solo dos días. Siempre que comprendas los ejemplos de los que estoy hablando y luego saques inferencias, puedes aplicarlos. al trabajo real cuando regreses. ¿Lo golpeaste?" El método de aprendizaje que nos dio el maestro Li es muy bueno y hace que nuestro aprendizaje sea más efectivo con la mitad del esfuerzo. Al mismo tiempo, también nos dio una buena inspiración. Cómo aplicar lo que hemos aprendido al trabajo práctico, transformar el conocimiento en productividad real y mejorar los beneficios económicos corporativos requiere que no solo aprendamos algo, sino que también aprendamos algo. y aprender, para lograr el propósito de aplicar lo aprendido y servir a la empresa. 3. Preste atención a la comunicación durante el proceso de aprendizaje. La comunicación y la comunicación durante el proceso de aprendizaje pueden mejorar eficazmente nuestros resultados de aprendizaje y evitar desvíos innecesarios. Durante esta capacitación consulté al docente sobre temas relevantes en función de la situación actual de nuestra empresa como el tema de la nueva ley del Impuesto sobre Sociedades sobre gastos de publicidad en la industria de licores; Interpretando la nueva ley del impuesto sobre la renta corporativa y las reglas de implementación relacionadas, las tarifas de publicidad en la industria de las bebidas alcohólicas se pueden deducir antes de impuestos. Pero cuando le hice esta pregunta al maestro, la respuesta fue no, porque la industria de las bebidas alcohólicas es una industria especial para el país. industrias restringidas, el estado introducirá gradualmente leyes y regulaciones relevantes, llamando la atención de nuestra empresa. Además, cuando se le preguntó si los fondos para la educación de los empleados deben acumularse en función de los sueldos y salarios totales, la empresa implementó cuestiones fiscales de gestión de fondos, y algunas de estas; Los problemas son: recibimos una respuesta afirmativa, algunas no, pero a través de la comunicación y el intercambio, nos dio nuevas ideas y nuevas ideas. 4. Hacer un uso razonable de los recursos de capacitación para lograr el máximo intercambio de información sobre los recursos. En el sitio de capacitación, descubrí que un estudiante estaba usando MP3 para grabar en el sitio. Inspirado por esto, sugerí que si nuestra empresa tiene actividades de capacitación similares en el futuro, también podemos grabarlo y traer el material didáctico para compartirlo. recursos de información. (Su Hezhen, Centro de Gestión Financiera del Grupo) Después de dos días de estudio, sentí que había menos interacción con la maestra porque había mucho de qué hablar y ella tenía que completar las tareas prescritas. El pensamiento del profesor también es muy claro. Combinar las nuevas normas contables con la nueva ley del impuesto sobre la renta es más práctico y más fácil de aceptar que enseñarlas sola. El contenido específico es el siguiente: 1. Análisis de los aspectos clave y difíciles de las normas contables del impuesto sobre la renta; 2. Comparación entre el método de deuda del balance y el método de impuesto a pagar y el método de contabilidad del impacto fiscal; 3. Cómo determinar las diferencias temporarias; utilizando el método de deuda del balance 4. Contenidos importantes de las diferencias temporales en las nuevas normas contables y la ley del impuesto a la renta 5. Diferencias entre las normas contables de activos financieros y la ley del impuesto a la renta y los métodos de ajuste fiscal 6. Diferencias entre las normas contables de inventarios y; la ley del impuesto sobre la renta y los métodos de ajuste fiscal 7. Normas contables de inversiones de capital a largo plazo y el impuesto sobre la renta Diferencias entre normas contables y la ley del impuesto sobre la renta y métodos de ajuste fiscal 8. Diferencias entre las normas contables de activos fijos y la ley del impuesto sobre la renta y métodos de ajuste fiscal 9. Diferencias entre las normas de activos intangibles y la ley del impuesto sobre la renta y los métodos de ajuste fiscal 10. Diferencias entre las normas de compensación a los empleados y la ley del impuesto sobre la renta y los métodos de ajuste fiscal 11. Pagos basados ​​en acciones Diferencias entre las normas y la Ley del Impuesto sobre la Renta y los métodos de ajuste fiscal 12. Diferencias entre las normas de contingencia y la Ley del Impuesto sobre la Renta y los métodos de ajuste fiscal 13. Diferencias entre las normas sobre la renta y la Ley del Impuesto sobre la Renta y los métodos de ajuste fiscal 14. Diferencias entre las normas de subsidios gubernamentales y la Ley del Impuesto sobre la Renta y los métodos de ajuste fiscal 15. Las diferencias entre los estándares de costos de endeudamiento y la Ley del Impuesto sobre la Renta y los métodos de ajuste fiscal se centran en los ingresos imponibles, ① ingresos por la venta de bienes, ② ingresos por la prestación de servicios laborales, ③ ingresos por la transferencia de propiedad, ④ dividendos, dividendos y otros ingresos por inversiones de capital, ⑤ ingresos por intereses, ⑥ Ingresos por alquileres, ⑦ Ingresos por regalías, ⑧ Ingresos por donaciones, ⑨ El alcance del reconocimiento de otros ingresos y las normas para los elementos de deducción antes de impuestos se explican en detalle, específicamente ① salarios, ② bienestar de los empleados. honorarios, ③ fondos sindicales, ④ empleados Fondos educativos, ⑤ primas de seguros, ⑥ costos de endeudamiento e intereses, ⑦ pérdidas cambiarias, ⑧ gastos de entretenimiento comercial, etc. Espero que el Departamento de Recursos Humanos brinde más oportunidades de aprendizaje para todos. Puede que no vea muchos beneficios en un corto período de tiempo, pero será de gran ayuda para su trabajo futuro.

¡Gracias! (Centro de gestión financiera del grupo: Meng Yan) Rongxing tuvo la oportunidad de participar en la excursión de capacitación organizada por la empresa y tuvo la oportunidad de escuchar las enseñanzas in situ de Li Jinghui, un maestro famoso en Beijing. en Jinan, Shandong del 19 al 21 de marzo Capacitación y aprendizaje Aunque el tiempo fue corto, los logros fueron considerables no solo aprendí nuevos conocimientos, sino que también amplié mis horizontes, mis conocimientos y conceptos mejoraron y se actualizaron. A través de esta capacitación, aprendimos sistemáticamente los principales contenidos de las nuevas normas contables corporativas y la nueva ley del impuesto a las ganancias corporativas, así como el análisis de las diferencias entre las nuevas normas contables corporativas y la nueva ley del impuesto a las ganancias corporativas. 1. Conocer las nuevas normas contables y comprender los cambios y tratamientos contables entre las antiguas y las nuevas normas contables. Dado que el dominio de las antiguas normas contables está profundamente arraigado y se utiliza a menudo en el trabajo real, es difícil cambiar conceptualmente y dominar los cambios en las nuevas normas contables. A través de este estudio, he profundizado mi comprensión de las nuevas normas contables y las he dominado. Los principales cambios en las nuevas normas contables, los cambios fundamentales provocados por las "seis innovaciones importantes, ocho cambios importantes, 39 nuevas normas contables y 48 nuevas normas de auditoría" de las nuevas normas tienen requisitos más altos para nuestros contadores y nos exigen. ser más Aprenderlo bien y aplicarlo con precisión en el trabajo práctico es un nuevo desafío para nosotros para aceptar nuevos conocimientos y actualizar nuestros conceptos. 2. Estudiar la nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas y comprender el análisis de diferencia y el tratamiento contable entre la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas y las Nuevas Normas de Contabilidad de las Empresas. Con la implementación de las nuevas normas de contabilidad corporativa y la nueva ley del impuesto sobre la renta corporativa, los requisitos para los contadores son cada vez más altos. Los contadores no pueden simplemente quedarse en la contabilidad pasada, sino que deben fortalecer el estudio y la aplicación de la gestión financiera desde la contabilidad pura. La contabilidad evoluciona hacia la contabilidad de gestión, y usted puede comprender los cambios en las políticas tributarias nacionales en tiempo real, estudiar los cambios en las nuevas leyes tributarias y utilizar políticas tributarias preferenciales para llevar a cabo activamente la planificación tributaria corporativa sin violar las regulaciones y políticas tributarias nacionales, evitar impuestos de manera razonable, reducir los riesgos relacionados con los impuestos y obtener El valor temporal del dinero protege los derechos e intereses legítimos de las empresas. En esta capacitación, se combinaron las Nuevas Normas de Contabilidad Empresarial y la Nueva Ley del Impuesto sobre la Renta Empresarial para aprender, no solo los cambios en las Nuevas Normas de Contabilidad Empresarial, sino también los cambios en la nueva Ley Tributaria y las diferencias entre las Nuevas Normas de Contabilidad Empresarial. Normas y Nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas. Y su método de tramitación, se puede decir que mata tres pájaros de un tiro. Los cambios en la nueva ley del impuesto sobre la renta de las sociedades son muy diferentes de la contabilidad anterior. Las normas contables del impuesto sobre la renta se han cambiado del método de contabilidad del impuesto a pagar y del impacto fiscal anterior al método de deuda del balance. Los activos y pasivos que figuran en el balance general se basan en el valor en libros estipulado en las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales y la base imponible determinada de conformidad con la ley tributaria por la diferencia entre la diferencia temporaria imponible y la diferencia temporaria deducible. respectivamente, los pasivos por impuesto a la renta diferido y los activos por impuesto a la renta diferido relevantes se determinan sobre esta base, y el gasto por impuesto a la renta en el estado de resultados de cada período se determina sobre esta base. A través de esta capacitación, me di cuenta profundamente de que, como un nuevo tipo de contador, tengo deficiencias que deben mejorarse en el futuro. En el futuro, debo fortalecer el estudio de la gestión financiera y las políticas tributarias para aplicar lo que he aprendido y combinar. con la práctica. Aplicarlo al trabajo práctico.

Aunque esta capacitación fue breve, me beneficié mucho. Espero tener más oportunidades de participar en la capacitación en el futuro, lo que no solo mejorará mi calidad general, sino que también ayudará a mejorar la calidad y eficiencia del trabajo.