¿Qué significa la gestión de recursos humanos?

Vea el significado a continuación:

Se refiere al uso efectivo de los recursos humanos relevantes dentro y fuera de la organización a través de formas de gestión como reclutamiento, selección, capacitación y compensación bajo la guía. de economía e ideas humanísticas, término general para una serie de actividades que satisfacen las necesidades de desarrollo actuales y futuras de la organización y aseguran la realización de los objetivos organizacionales y la maximización del desarrollo de los miembros.

La gestión de recursos humanos generalmente se divide en seis módulos: planificación de recursos humanos; contratación y asignación; gestión de salarios y beneficios; gestión de relaciones laborales;