Pausa contable
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Los beneficios médicos para los empleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo son: 1. Gastos médicos: Los gastos por tratamiento de accidentes de trabajo serán pagados con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo si cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, la lista de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y la lista de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo. Normas de servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas. 2. Subsidio de alimentación: Si un empleado es hospitalizado para recibir tratamiento debido a lesiones relacionadas con el trabajo, su empleador le pagará un subsidio de alimentación del 70% del estándar del subsidio de alimentación del viaje de negocios. 3. Gastos de transporte y alojamiento: Certificados; emitido por la institución médica se informará a la agencia de manejo. Después de la aprobación, la unidad reembolsará los gastos de transporte y alojamiento requeridos de acuerdo con los estándares de los empleados de la unidad para viajes de negocios. 4. Subsidio por lesiones relacionadas con el trabajo: los empleados disfrutan del subsidio por lesiones relacionadas con el trabajo durante el período de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, y sus salarios y beneficios originales permanecen sin cambios. 5. Prestación única por incapacidad. (Subsidio médico único por accidente de trabajo 7. Subsidio al empleo para personas con discapacidad