Hola, profesor Yu.
Desde la perspectiva de las normas contables corporativas, los salarios del personal editorial deberían incluirse en el costo directo de producción del producto terminado, y personalmente creo que deberían incluirse en el costo de producción.
Los costos de impresión que constituyen directamente el costo de los productos terminados también deben incluirse en los costos de producción, mientras que los costos de distribución que son costos de ventas deben incluirse en los costos de ventas.
El coste del negocio principal se debe trasladar al coste del negocio principal según el coste correspondiente a las revistas vendidas.
Pero una revista es una empresa especial, que se dedica a la edición y distribución de publicaciones periódicas, y sus productos evidentemente tienen fecha de caducidad. Al mismo tiempo, los ingresos por ventas y la proporción de productos de suministro directo (revistas) no son grandes y sus ingresos provienen principalmente de publicidad. En otras palabras, el personal editorial se dedica al trabajo de edición de revistas y sus gastos salariales deben incluirse en el costo de la revista. Sin embargo, gracias a sus esfuerzos, la revista se ha hecho famosa, lo que tiene un impacto directo en los ingresos publicitarios. En otras palabras, los ingresos por publicidad también se han beneficiado.
Según el análisis anterior, de hecho, las revistas deben seguir los procedimientos contables de las empresas de servicios, es decir, por supuesto, todos los gastos están incluidos en las pérdidas y ganancias actuales y no es necesario traspasar la producción. costos de inventario de bienes (aún no en el período actual) El valor de las revistas vendidas se desplomó). Se considera un comportamiento de producción en el que la producción y las ventas ocurren al mismo tiempo.
Si eres un contador experimentado, puedes considerar hacer algunos cambios desde esta perspectiva.
Si eres novato, puedes seguir temporalmente las convenciones establecidas por el contable de tu predecesor.
Para referencia.