Resumen de trabajo personal del puesto contable
Resumen del trabajo personal del puesto contable, nuestro trabajo y nuestra vida deberían haber llegado a su fin, por lo que durante este período, creo que muchas personas han enfrentado muchos desafíos y han logrado un gran crecimiento. , así que escriba un resumen del trabajo para este propósito. A continuación se presenta un resumen del trabajo personal del puesto contable.
Resumen de trabajo individual del puesto contable 1 Resumen de trabajo personal del puesto contable
En 20xx, con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes del departamento financiero de la sede de la empresa, sucursal Líderes y colegas de este departamento. Con los esfuerzos concertados de mis colegas del departamento, completé varios indicadores de trabajo y tareas en 20xx y logré los resultados necesarios. Mirando hacia el pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.
En el proceso de trabajo, implementamos estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, actuamos de manera imparcial, tomamos en consideración la situación general y adoptamos nuevos métodos contables. Respetar las leyes y disciplinas financieras. Desempeñar con seriedad las responsabilidades del cargo contable, ser meticuloso, leal al deber, concienzudo y no incumplir las órdenes y prohibiciones.
En segundo lugar, fortalecer los esfuerzos de estudio y mejorar la propia calidad.
Sé que, como personal financiero, asumo tareas pesadas y enormes responsabilidades. Para estar a la altura de la confianza de mis líderes y desempeñar mejor mis funciones, debo seguir aprendiendo. Por lo tanto, pongo el aprendizaje en una posición importante, estudio seriamente el conocimiento del negocio inmobiliario y me familiarizo con las reglas y regulaciones formuladas por la empresa, así como con el conocimiento y las habilidades comerciales relacionadas lo antes posible. Combinado con la práctica de aprendizaje real, participar activamente en diversos estudios de formación.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de ingresos
Recordar periódicamente a varios departamentos que recuperen las tarifas por cobrar, ayudar a los gerentes de sucursales a presentar varios informes a la Oficina de Bienes Raíces cada mes y recuperar rápidamente 1- El subsidio La tarifa en el tercer trimestre es de 420.000 yuanes. En el trabajo diario, preste atención a construir una buena relación con el personal de la Oficina de Bienes Raíces. Cuando encuentre honorarios de administración del hogar que sean difíciles de recuperar, comuníquese activa y atentamente con el personal de la Oficina de Bienes Raíces e incluya los honorarios en el gobierno. informe de subvenciones por cobrar para poder recuperar los atrasos. Lin, miembro de la Oficina de Bienes Raíces, bromeó una vez: "No es que te debas dinero. ¿Por qué estás tan nervioso?"
Cuarto, fortalecer la gestión contable
Hacer lo básico la contabilidad trabaje bien y sea serio Revise los documentos de reembolso requeridos por colegas en varios departamentos, devuelva todas las facturas irrazonables para su corrección y complete los procedimientos necesarios. Informe los problemas a los líderes con prontitud y revise cuidadosamente los comprobantes originales.
Los procedimientos de comprobantes contables están completos, cuidadosamente encuadernados y cumplen con los requisitos, y los estados contables se presentan a la casa matriz en tiempo y forma. Además de completar su propio trabajo a tiempo, también pueden completar tareas temporales. No temen las dificultades y trabajan horas extras para completar diversas tareas asignadas por la oficina central y las sucursales. Las cuentas contables son consistentes, las partidas son consistentes, las cuentas son consistentes, las cifras del informe son precisas y las presentaciones son oportunas.
Verbo (abreviatura de verbo) obedecer las disposiciones de la empresa
Comprenda las disposiciones laborales de la empresa, no se queje y haga lo mejor que pueda para completar el trabajo asignado por el líder. De febrero a mayo seguí trabajando como contador en XX Real Estate. Durante este período trabajé arduamente para superar las dificultades y completé las tareas contables de la inmobiliaria, lo que fue apreciado unánimemente por los dirigentes de ambos partidos. De septiembre a junio 5438+2 meses, también realicé parte del trabajo diario de caja de la sucursal, ayudando al encargado de atención al cliente a completar con éxito las tareas de caja durante la baja por maternidad.
En resumen, durante mi trabajo en 20xx, mis esfuerzos fueron inseparables de la ayuda de mis compañeros. En el nuevo año, trabajaré más duro como siempre, corregiré mis defectos, seré diligente y pragmático, emanciparé mi mente, cambiaré mis conceptos, aprovecharé las oportunidades y cambiaré mi destino. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir al desarrollo de la empresa.
Resumen de trabajo personal de puesto contable 2 muestra de resumen de trabajo personal de contabilidad.
De acuerdo con las prioridades de trabajo del centro y los arreglos generales, trabajé estrechamente con las metas y requisitos establecidos a principios de año. Bajo el liderazgo del jefe de sección y con el fuerte apoyo del personal financiero, completé varias tareas financieras para garantizar el funcionamiento ordenado y eficiente del trabajo financiero del centro, y realicé bien las funciones contables para garantizar el buen progreso de. El trabajo financiero del centro jugó un papel positivo.
Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que en función de la situación específica, el trabajo anual se resume de la siguiente manera:
El trabajo principal realizado:
>1. Complete la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, contabilizando y pegando casi 4000 comprobantes y vinculando casi 70 comprobantes.
2. Prepare estados contables mensuales de manera oportuna y precisa, 1 copia por mes, 7 tipos por copia, y analice y piense cuidadosamente en los ingresos y gastos financieros y el uso de energía 5 veces.
3. Completar con prontitud y precisión diversos informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año, y enviarlos a la Oficina de Estadísticas de forma regular.
4. Complete el inventario del almacén de catering cada mes y produzca de manera innovadora tablas estadísticas de datos de catering, haciendo que los informes de datos de catering al final del mes sean más estandarizados y ordenados.
5. Establecí 6 nuevas cuentas que incluyen activos y pasivos, ingresos y gastos, consumo principal de energía y agua, gas natural, aprobación y uso de asignaciones financieras, y realicé un seguimiento y actualización de los datos de manera oportuna.
6. Cooperó con varios departamentos del centro para completar 17 adquisiciones gubernamentales, completó formularios, verificó contratos e imprimió declaraciones de liquidación de manera oportuna. Inspección especial guiada de la implementación de la contratación pública nacional llevó a cabo una inspección y presentó un informe de autoinspección.
7. Responsable y cumplimentado de la declaración y pago del impuesto personal y del impuesto empresarial, así como del pago de los negocios interbancarios y gastos diversos diarios.
8. Verifique cuidadosamente el efectivo, los saldos de las cuentas de depósito bancario, el progreso de los gastos y la conciliación bancaria cada mes para garantizar el buen progreso de las cuentas finales anuales.
9. Participe activamente en la capacitación piloto financiera centralizada de la Oficina de Finanzas Municipal de Beijing con una actitud seria, haga un buen trabajo en el mantenimiento y configuración del software UFIDA y el nuevo sistema de contabilidad financiera, y dedique más de un mes. trabajando en el nuevo sistema Se ingresaron más de 3.000 comprobantes. La carga de trabajo es pesada y las tareas son pesadas. Básicamente, tengo que sentarme frente a la computadora durante 6 a 8 horas todos los días y seguir trabajando aunque a menudo me duelan la espalda y los ojos.
10. Participar activamente en diversos estudios políticos y empresariales organizados por la unidad y tomar notas de estudio con atención.
11. Clasificar, vincular y archivar diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico.
12. Otros trabajos diarios.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.
1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos, etc.
2. Estudiar seriamente las regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales;
3. Trabajar duro para aprender conocimientos comerciales, participar activamente en diversas capacitaciones sobre habilidades comerciales organizadas por departamentos relevantes, y siempre tomar la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; trabajar siempre de manera rigurosa, meticulosa, realista y con los pies en la tierra
4. métodos y preste atención a los resultados del aprendizaje, "Aprende en el trabajo, aprende en el trabajo". "Trabaja mientras aprendes", insiste en aplicar lo que has aprendido, céntrate en la integración, integra la teoría con la práctica, utiliza nuevos conocimientos, nuevas ideas y nueva inspiración. consolidar y enriquecer conocimientos integrales, y mejorar continuamente las capacidades integrales.
En tercer lugar, deficiencias
Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:
1. alto Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora del futuro. estándares de trabajo.
2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.
3. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por lo que pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es directamente proporcional al fenómeno de conseguirlo. A menudo se consigue la mitad del resultado con el doble de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el doble de resultados con la mitad de esfuerzo.
4. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.
1. Sigue aprendiendo, actualiza conocimientos, cambia ideas, mejora y mantente al día. Nuestro conocimiento es como un activo intangible en contabilidad. A veces se descubre que no tiene valor de uso y debe actualizarse a tiempo.
2. El trabajo contable no es sólo un reflejo del trabajo de la unidad, sino también una forma de supervisión de diversas actividades económicas. Debemos participar activamente en todo el trabajo de nuestra unidad. Sólo así podremos aprender a pensar mejor y llevar la contabilidad correctamente.
3. El personal de contabilidad debe dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva, recopilar información financiera relevante, realizar análisis y pronósticos financieros, ser bueno para resumir, presentar sus propias opiniones y sugerencias y proporcionar una base precisa para los líderes de unidad. para tomar decisiones, y mejorar constantemente el nivel de gestión de la unidad y los beneficios económicos. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.
Resumen del trabajo personal en puestos contables 3 Resumen del trabajo personal en puestos contables
Primero, mejorar continuamente la calidad del personal
1. normas y reglamentos para proporcionar servicios de contabilidad y sentar las bases para el trabajo de caja. Este año, de acuerdo con los requisitos de gobernanza y desarrollo empresarial, revisé y complementé las responsabilidades y sistemas antiguos, aclaré las responsabilidades y objetivos y, de acuerdo con el principio de cubrir vacantes, complementé y establecí algunos sistemas nuevos para fortalecer el control interno y La prevención del riesgo juega un papel positivo. Especialmente en respuesta a la alta tasa de error en julio y agosto, se organizaron e introdujeron rápidamente sistemas pertinentes para frenar eficazmente la propagación de riesgos.
2. Fortalecer la supervisión e inspección para garantizar el trabajo de contabilidad y caja. Durante el año, por un lado, fortalecimos las evaluaciones, implementamos un mecanismo vinculado a la eficiencia, evaluamos las tasas de error cada mes, supervisamos la rectificación de problemas, eliminamos riesgos de accidentes de manera oportuna y resolvimos problemas. Por otro lado, debemos aumentar la intensidad de las inspecciones, cambiar el modelo de inspección contable y adoptar una combinación de inspecciones regulares e irregulares para descubrir rápidamente dificultades y puntos clave en el trabajo, prescribir medicamentos adecuados y prevenir eficazmente riesgos comerciales.
3. Orientado a las personas, fortalecer la formación de calidad de los profesionales de contabilidad y caja, y realizar aún más la gestión estandarizada del trabajo de contabilidad y caja.
Durante el año, realizamos principalmente las siguientes siete tareas:
(1) Proporcionar buenos servicios de forma proactiva, perseverar en la prestación de servicios civilizados y de alta calidad y establecer conciencia sobre el servicio;
( 2) Adherirse a los negocios Estudiar el sistema, unificar el estudio de nuevos documentos, enumerar los problemas y dificultades encontrados en las operaciones reales y buscar soluciones a través de la investigación y la discusión;
(3) Insistir en vincular la evaluación con la economía indicadores de eficiencia;
(4) Establecer un equipo central de liquidación;
(5) Organizar activamente exámenes de puestos de cajero;
(6) Cultivar empleados de primera línea desarrollar conscientemente el hábito de revisar las citaciones;
(7) Llevar a cabo concursos irregulares de habilidades y conocimientos para fortalecer el cultivo de las habilidades integrales de los empleados y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo de liquidación.
En segundo lugar, fortalecer la conciencia de los costos y mejorar la eficiencia económica.
1 Para completar mejor el trabajo financiero anual, sigo estrictamente las disposiciones del sistema financiero, preparo cuidadosamente los ingresos financieros y gastos, y preparar oportunamente, presentar toda la información financiera de manera completa y precisa, y realizar análisis financieros específicos al final de cada trimestre;
Al comprar activos, apruebe los activos primero y luego cómprelos. En términos de gastos fijos, cuotas de bienestar de los empleados, fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, primas de seguros de pensiones, primas de seguros médicos, primas de seguros de desempleo, fondos de previsión de vivienda, depreciación de activos fijos, amortización de activos diferidos a largo plazo, intereses a pagar, etc. Calcula y paga con precisión a lo largo del año, y recógelos por separado según los gastos de explotación.
2. Los gastos están sujetos a contabilidad especial y tramitación especial. Se creó una cuenta especial para gastos operativos en la cuenta de depósito temporal para calcular específicamente los gastos operativos, se establecieron los libros de contabilidad manuales correspondientes, se implementó un sistema de aprobación personal y se distinguieron estrictamente los gastos operativos comerciales y los gastos. En cuanto al uso de gastos, reduzca los gastos innecesarios, practique una economía estricta y obtenga las máximas ganancias con los fondos mínimos.
El gasto total en XX es de 10.000 yuanes, un aumento de 10.000 yuanes con respecto al año anterior, un aumento del XX_%. Lograr unos ingresos de 100 millones de yuanes, un aumento de 100 millones de yuanes con respecto al año anterior, un aumento del xx_%. Como puede ver en los datos anteriores, los ingresos están creciendo al doble que los gastos.
En términos de gestión de gastos, es necesario controlar estrictamente los indicadores de gastos, implementar concienzudamente el sistema de aprobación, hacer un buen trabajo en el procesamiento contable diario y explicar el propósito de los gastos y los gastos enumerados según el proporción estipulada en el sistema financiero, para que los líderes puedan entender dónde van las tarifas. De acuerdo con los estándares de evaluación de la tasa de gastos de la oficina central durante todo el año, la tasa de gastos real de la sucursal fue del xx_%, ahorrando 5 puntos porcentuales, y los gastos totales no excedieron los indicadores de control de gastos anuales emitidos.
En tercer lugar, debemos cumplir con nuestras responsabilidades y fortalecer seriamente nuestra propia construcción.
Si bien hacemos un buen trabajo en gobernanza, también debemos centrarnos en fortalecer nuestra propia construcción y mejorar nuestra capacidad de controlar el trabajo.
El primero es fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente los principios y la previsibilidad del trabajo.
El segundo es adherirse al estilo de buscar la verdad a partir de los hechos, persistir en resistir y oponerse a los fenómenos negativos de la corrupción, ayudar activamente a resolver problemas en el trabajo práctico y confiar en una actitud honesta ante la vida, una Actitud de trabajo seria y actitud científica de buscar la verdad a partir de los hechos para impulsar diversos proyectos.
El tercero es fortalecer la unidad y la cooperación y no caer en el individualismo.
IV.Plan de trabajo del próximo año
1. Explorar los recursos humanos y movilizar todos los factores positivos. Con base en el personal existente y la estructura de conocimientos y la calidad del personal actual, determinar el enfoque de la capacitación, enriquecer las formas de capacitación y aumentar la intensidad de la capacitación, especialmente la capacitación especial para la columna vertebral empresarial.
2. Reducir costes y promover un crecimiento estable de beneficios.
En primer lugar, fortalecer la gestión de costos y reducir la pérdida de fondos para costos.
El segundo es fortalecer la gobernanza de las zonas residenciales y maximizar el uso de los fondos disponibles.
El tercero es asignar racionalmente los fondos y mejorar su utilización; calcular cuidadosamente el flujo de fondos, reducir los fondos inválidos y los fondos ineficientes tanto como sea posible y esforzarse por maximizar la rentabilidad.
El cuarto es reducir costes y mejorar la rentabilidad.
En quinto lugar, preparar con precisión varios cálculos financieros para proporcionar una base para la toma de decisiones de los líderes bancarios.
3. Aprovechar al máximo el "papel" de los departamentos funcionales, fortalecer la gobernanza y acelerar la eficiencia del trabajo.