¿Qué materias están incluidas en los costes laborales?
Según la consulta en el sitio web de la escuela de contabilidad, no existe un tema contable fijo para el costo laboral en sí. Los temas correspondientes deben confirmarse en función del costo laboral en sí. El taller de producción de la empresa se incluye en el costo de producción: se calculan los costos de salario/mano de obra y otras cuentas. Si el costo laboral es el costo laboral del personal de promoción de la empresa comercial, se incluye en la cuenta de costos laborales-costos de ventas para contabilidad. Si es el costo laboral del personal directivo, se incluye en la cuenta de costos laborales-salario. etc.
Los honorarios laborales también se denominan "salarios básicos para trabajadores de la construcción e instalación" o "honorarios laborales fijos". Se refiere a salarios básicos, salarios adicionales y asignaciones salariales (como asignaciones para carbón, asignaciones para alimentos, asignaciones para alimentos no básicos, etc.) a los trabajadores que participan directamente en proyectos de construcción e instalación (incluido el transporte horizontal y vertical en el sitio y otros trabajadores auxiliares) y trabajadores auxiliares de producción. Sin embargo, no incluye los salarios del personal administrativo y técnico, el personal que compra, mantiene y conduce diversas maquinarias y vehículos, los cargadores y descargadores antes de que los materiales lleguen al almacén del sitio, el personal sindical de tiempo completo, el personal médico y otro personal. pagados por honorarios de dirección de obra o gastos no operativos. Los salarios del personal antes mencionado deberán incluirse en los gastos relacionados correspondientes, respectivamente. La llamada tarifa laboral fija se refiere al estándar de salario diario que convierte los salarios básicos de los trabajadores de la construcción e instalación en un cierto nivel salarial de acuerdo con las regulaciones nacionales al formular las cuotas presupuestarias.