¡Hola! ¿Cuáles son los costos de supervisar una empresa? ¿Cómo realizar asientos contables? Por favor, díselo al maestro con más cuidado. Gracias

1. Salario del supervisor, incluidos subsidios, salarios adicionales y bonificaciones;

2 Gastos especiales del supervisor, incluidos gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de alojamiento, Subvenciones, derechos de libros y periódicos, gastos de comunicación, gastos médicos, gastos de transporte, etc. ;

3. Honorarios de compra de computadoras, máquinas de fax e instrumentos de prueba necesarios utilizados para el trabajo de supervisión;

4. Otros gastos de servicios externos requeridos.

Los costos indirectos de la supervisión incluyen:

1. Donaciones, asignaciones, salarios extras, bonificaciones, etc. Gerentes, personal administrativo y personal de servicios logísticos;

2. Los gastos comerciales G incluyen honorarios de publicidad, honorarios de publicidad, honorarios notariales, contratos relacionados o honorarios de visas de contrato, etc. Se utiliza para solicitar supervisión de negocios;

3. Gastos de oficina. Incluye equipos de oficina, tarifas de compra de suministros, comunicaciones, correo, transporte, tarifas de Internet, tarifas de uso de oficinas e instalaciones relacionadas, tarifas de mantenimiento, tarifas de conferencias y gastos de viaje;

4-Otros activos fijos y herramientas y equipos públicos tarifas de uso,

5. Intereses de préstamos anticipados;

6. Tarifas de capacitación empresarial, tarifas de compra de material de biblioteca y otros fondos educativos;

7. y honorarios de investigación y pruebas;

8. Honorarios de consultoría y honorarios de uso de tecnología patentada.

9. Tarifas de bienestar de los empleados, tarifas de protección laboral y primas de seguros;

10. Los fondos se utilizan para actividades organizadas por los empleados, como actividades administrativas como reuniones. Como actividades culturales y educativas de los empleados;

11. Fondos de liderazgo corporativo y otros gastos no operativos.