Las formas de autocultivo en la educación en ética profesional contable incluyen
La educación en ética profesional contable se refiere a la influencia sistemática sobre el personal contable de manera decidida, organizada y planificada en función de las características del trabajo contable, a fin de alentar a los contadores a formar una ética profesional contable y cumplir con la ética profesional contable. obligaciones.
La tarea principal de la educación en ética profesional contable es ayudar y guiar a los contadores a cultivar emociones éticas profesionales contables, establecer creencias éticas profesionales contables, cumplir con los estándares de ética profesional contable y permitirles saber lo que es correcto y qué está mal, qué se puede hacer y qué no se debe hacer; qué se debe promover y qué se opone firmemente.
La educación en ética profesional se refiere a la educación del personal contable con la ética profesional contable como contenido. Los principales contenidos de la ética profesional contable son la dedicación, la honestidad y confiabilidad, la integridad y la autodisciplina, la objetividad e imparcialidad, el cumplimiento de las normas, la mejora de las habilidades, la participación en la gestión y el fortalecimiento de los servicios. Este es el contenido central de la educación en ética profesional contable. Cubre una gama muy amplia de contenidos y debe abarcar todo el proceso de educación en ética profesional contable.
El papel de la educación en ética profesional contable es inculcar en la conciencia de los contadores ciertos principios, normas y conceptos de gestión de la ética profesional contable reflejados y mostrados en la conciencia social, y guiarlos no solo para implementar el autocontrol y ajustar la propia conducta y participar en el proceso de adaptación de la conducta social.
La necesidad de una educación ética profesional contable:
En primer lugar, el funcionamiento ordenado de la economía de mercado requiere un sistema legal sólido. El uso del sistema legal para regular el comportamiento contable puede reducir en gran medida la aparición de infracciones contables. Sin embargo, obviamente no basta con depender únicamente de leyes y reglamentos rígidos para limitar el comportamiento del personal contable. También es necesario fortalecer la educación en ética profesional y mejorar el cultivo personal de manera sutil.
En segundo lugar, aunque el personal contable debe participar cada año en cursos de formación continua, esta formación dista mucho de cubrir las necesidades. En la actualidad, nuestro país se encuentra en un período de rápido desarrollo económico, constantemente surgen varios negocios nuevos y se mejoran y actualizan constantemente diversas leyes y regulaciones nacionales. En este caso, los contadores dedican más energía a comprender las leyes y regulaciones, descuidando así la mejora de la ética profesional.
En tercer lugar, la particularidad de la contabilidad requiere que los contadores no sólo tengan altas habilidades profesionales, sino también una sólida ética profesional. Los contables no viven en el "vacío". La tentación del entorno que los rodea inevitablemente erosionará los frágiles nervios de algunas personas. Por tanto, es necesario controlar y orientar el comportamiento del personal contable, fortalecer la educación en ética profesional, estandarizar el comportamiento contable y mejorar el autocultivo.