¿Qué tipo de buena relación de trabajo deberían mantener los contadores y los líderes empresariales (especialmente los altos directivos)? Para decirlo sin rodeos, la contabilidad ayuda a los principales líderes a administrar el dinero y ahorrar dinero (menos impuestos). Es posible que los contadores de las grandes empresas tengan que hacer sugerencias y recaudar fondos para las operaciones normales de la empresa. Siempre que lo que el jefe le pide al contador sea razonable y legal, este debe trabajar duro y completar la tarea lo antes posible. Si no es legal, primero observe las capacidades de procesamiento financiero del contador. Si sólo quieres falsificar una pequeña cantidad de unos pocos cientos o miles, puedes gastar más dinero. Si la cantidad es ilegal, también está bien. Incluso si el contador puede manejarlo bien, aún debe pedirle a su jefe que escriba un certificado o que lo firme usted mismo para demostrar que su jefe le pidió que hiciera esto. Esto tiene la ventaja de que si realmente la oficina de impuestos te descubre, puedes aclarar las responsabilidades y tu responsabilidad será mucho más ligera. Si no tienes pruebas, el jefe actual te dirá que no sabe nada y que las finanzas son responsabilidad exclusiva del contador, y te meterás en problemas. Por lo tanto, los contadores y los líderes empresariales (especialmente los altos directivos) deben mantener una relación relativamente cooperativa pero independiente. Nunca hagas lo que él dice. Deberías tener algunos principios. Sólo un recordatorio: si es falso, es falso. No ser descubierto ahora no significa que no lo vayan a descubrir más adelante, así que piénselo dos veces antes de hacer cualquier cosa. Espero que te sea útil.