Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cuál es la diferencia entre alguien que ha pagado el fondo de previsión de vivienda durante 10 años y alguien que lo ha pagado durante 1 año? En cuanto a la hipoteca, ¿realmente pagan lo mismo todos los meses?

¿Cuál es la diferencia entre alguien que ha pagado el fondo de previsión de vivienda durante 10 años y alguien que lo ha pagado durante 1 año? En cuanto a la hipoteca, ¿realmente pagan lo mismo todos los meses?

Si ha pagado continuamente durante más de medio año, puede solicitar un préstamo del fondo de previsión. Sin embargo, el préstamo que puede obtener es 18 veces el monto de su cuenta del fondo de previsión. continuamente durante más de 10 años, además de las 18 veces al solicitar un préstamo, y luego multiplicado por un coeficiente de 1,2. En otras palabras, puedes obtener más dinero que si solo pagas un año. Sin embargo, los que pagan por 10 años no necesariamente pueden ser más que los que pagan por un año, porque el monto pagado por cada unidad es diferente. El pago mensual es el mismo.

El fondo de previsión de vivienda se refiere a los depósitos realizados por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, unidades privadas no empresariales. , grupos sociales y sus empleados de ahorro de vivienda a largo plazo.

La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:

(1) El fondo de previsión para vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en zonas rurales. áreas.

(2) El sistema de fondo de previsión de vivienda se establece únicamente para los empleados actuales. El sistema de fondos de previsión para la vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados.

(3) El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga la unidad del empleado y la otra parte la paga el empleado personalmente. Una vez que la unidad retiene la contribución personal del empleado, se deposita en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad.

(4) La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para la vivienda, los empleados deberán realizar aportes ininterrumpidos de acuerdo con el reglamento mientras se encuentren en el puesto de trabajo, salvo jubilación u otras circunstancias previstas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. . Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.

(5) El fondo de previsión para vivienda es un ahorro personal para vivienda depositado por los empleados de acuerdo con las regulaciones y utilizado exclusivamente para gastos de consumo de vivienda. Tiene dos características:

Primera, es. acumulativo, es decir, vivienda El fondo de previsión no es parte integrante de los salarios de los empleados y no se paga en efectivo. Debe depositarse en una cuenta especial abierta por el centro de gestión del fondo de previsión de vivienda en un banco encargado para la gestión de cuentas especiales.

El segundo es el carácter especial del fondo de previsión para la vivienda, que se destina a fines especiales durante el período de almacenamiento y sólo puede utilizarse para comprar, construir o reformar viviendas de uso independiente o para pagar el alquiler. regulaciones. Los empleados pueden retirar el fondo de previsión de vivienda de sus cuentas sólo cuando se jubilan, mueren, pierden por completo su capacidad para trabajar, terminan su relación laboral con su empleador o trasladan el registro de su hogar fuera de su ciudad de residencia original.

Según las regulaciones chinas, todas las empresas deben depositar fondos de previsión de vivienda para sus empleados, independientemente de las empresas estatales o privadas.

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