¿Existe alguna restricción de altura para trabajar en un banco? ¿Algún requisito?

Los principales requisitos para la contratación bancaria general son los siguientes:

Especialidades: especialidades en economía, administración, derecho, informática y lenguas extranjeras. Los graduados de otras especialidades se contratan de acuerdo con las necesidades laborales reales. .

Inglés: inglés CET-4 (425 puntos o más); maestría o más, CET-6 (425 puntos o más); los estudiantes de inglés deben tener al menos CET-4 o más; Los estudiantes de especialización deben aprobar otras pruebas correspondientes de dominio de idiomas extranjeros.

Colegios y universidades: colegios y universidades con calificaciones académicas de tiempo completo; instituciones extranjeras con calificaciones académicas reconocidas por el Ministerio de Educación de China.

Educación: Licenciatura o superior.

Edad: Licenciatura, menor de 24 años (inclusive, la misma a continuación); graduado de maestría, menor de 27 años; graduado de doctorado, menor de 35 años.

Los diferentes puestos tienen diferentes requisitos laborales. Tomemos como ejemplo el Banco de China:

(1) Departamentos de la oficina central

Aprendiz de gestión de departamento del director. Oficina (integral) Los puestos contratan a recién graduados de reconocidas universidades nacionales y extranjeras como puestos de reserva para futuros talentos profesionales y de gestión bancaria. Después del reclutamiento, se someterán a 1 o 2 años de capacitación y ejercicio a nivel de base, y luego regresarán a trabajar en la oficina central según la situación de capacitación. El lugar de trabajo es Beijing.

La oficina central gestiona puestos de prácticas (comerciales) y contrata recién graduados de reconocidas universidades nacionales y extranjeras para que sirvan como puestos de reserva para profesionales comerciales en el departamento de mercado global, banca de inversión y departamento de gestión de activos. Hacienda y otros departamentos. Después del reclutamiento, recibirán capacitación y capacitación a nivel de base durante aproximadamente un año y luego regresarán a la oficina central según la situación de la capacitación. El lugar de trabajo es Beijing.

La oficina central gestiona el puesto de pasantía (jurídico) y contrata recién graduados de carreras relacionadas con el derecho de universidades reconocidas en el país y en el extranjero como puesto de reserva para talentos profesionales en los departamentos de control interno y cumplimiento legal. . Una vez completado el reclutamiento, serán capacitados a nivel de base durante aproximadamente un año y luego regresarán a la oficina central de acuerdo con la situación de la capacitación. El lugar de trabajo es Beijing.

(2) Instituciones públicas directamente afiliadas

1.

El centro de tarjetas bancarias se dedica a la investigación y desarrollo de productos, marketing, gestión de riesgos y otros negocios relacionados. posiciones y recluta recién graduados nacionales y extranjeros de renombre de colegios y universidades. El Centro de Tarjetas Bancarias es principalmente responsable de la gestión comercial de tarjetas bancarias, la investigación y el desarrollo de productos, el marketing de marca, la gestión de calidad, la gestión de riesgos y las operaciones centralizadas de gestión y back-office. Su ubicación de trabajo es Beijing.

2.

Los puestos de tecnología de la información del centro de datos están abiertos a recién graduados de universidades reconocidas en el país y en el extranjero. El centro de datos es el principal responsable de la gestión de producción y operación, el mantenimiento del entorno básico, el rendimiento y las pruebas de selección de los sistemas de información bancaria. Las ubicaciones de trabajo son Beijing, Shanghai, Xi y Hefei.

3.

Los puestos de tecnología de la información en el Centro de Software están abiertos a recién graduados de reconocidas universidades nacionales y extranjeras. El centro de software es principalmente responsable del desarrollo de software de aplicaciones bancarias, pruebas funcionales y mantenimiento de sistemas de aplicaciones. Las ubicaciones de trabajo se encuentran en Beijing, Shenzhen, Shanghai, Xi'an y Hefei.

4. El puesto de empleado del centro de procesamiento de documentos de liquidación internacional contrata a recién graduados de universidades reconocidas en el país y en el extranjero. El Centro de Documentos es principalmente responsable de la operación centralizada y el procesamiento de documentos de liquidación internacional. Sus ubicaciones de trabajo se encuentran en Beijing y Guangzhou.

(3) Sucursales nacionales

1. Puestos de servicios de marketing en establecimientos comerciales: reclutar recién graduados de universidades nacionales y extranjeras como candidatos para puestos de servicios de marketing. Después de 2 a 3 años de capacitación y capacitación en cajeros y otros puestos, y después de una consideración exhaustiva del desempeño laboral y las cualidades personales, serán contratados para otros puestos relacionados en puntos de venta comerciales o agencias de gestión para participar en servicios de marketing.

2. Puestos de cajero de establecimientos comerciales: dirigido a universidades nacionales y extranjeras, contratando recién graduados. Algunas instituciones contratan a un pequeño número de personal bancario y empleados actuales que se hayan graduado en dos años para dedicarse a servicios de mostrador de establecimientos comerciales. .

3. Puestos de TI en agencias de gestión: algunas sucursales nacionales contratan a un pequeño número de graduados en carreras relacionadas con TI de universidades nacionales y extranjeras para participar en trabajos relacionados con TI en agencias de gestión de todos los niveles.

(4) Instituciones en el extranjero

Algunas instituciones en el extranjero contratan a un pequeño número de recién graduados para que instituciones nacionales y extranjeras se dediquen a negocios bancarios o puestos correspondientes.

(5) Filiales

Algunas filiales nacionales contratan a un pequeño número de recién graduados de universidades nacionales y extranjeras para dedicarse a negocios financieros o puestos correspondientes.

㈥Programa de formación en idiomas minoritarios

Los graduados con especialización en idiomas minoritarios son una importante reserva de talentos para las instituciones del Banco de China en el extranjero. Una vez completada la contratación, se implementará un plan de capacitación especial. Después de la capacitación básica, se convertirán en profesionales familiarizados con el negocio bancario y serán asignados a trabajar en las instituciones extranjeras correspondientes de acuerdo con las necesidades laborales y las condiciones de capacitación.

Después de la contratación, los graduados con especialización en lenguas de minorías étnicas firmarán un contrato laboral con la sucursal nacional del Banco de China según sus propios deseos y obedecerán los acuerdos de asignación en el extranjero (un pequeño número de graduados destacados firmará un contrato laboral con la oficina central del Banco de China y obedecerá los acuerdos de asignación en el extranjero) acordar). Consulte el archivo adjunto para conocer idiomas específicos y condiciones de contratación.

Para puestos de contratación específicos y requisitos de solicitud de cada institución, visite el sitio web de contratación del campus del Banco de China. ?

Datos ampliados:

Notas sobre la contratación del Banco de China:

(1) Complete su currículum y la información relacionada de forma precisa y completa para garantizar la autenticidad de la información; por ejemplo, si no coincide con los hechos, el Banco de China tiene derecho a cancelar su calificación.

(2) Existen ciertas diferencias en los puestos de contratación y las condiciones de solicitud entre las distintas instituciones. Algunas instituciones (como las instituciones extranjeras) tienen requisitos especiales para el alcance de los solicitantes. Se pide a los solicitantes que presenten su solicitud de acuerdo con sus propias circunstancias para evitar solicitudes inválidas.

(3) El Banco de China organizará un examen escrito unificado y los arreglos específicos se notificarán por correo electrónico o SMS al 95566.

(4) Durante el proceso de contratación, el Banco de China se comunicará con los solicitantes a través de su información de contacto (incluido teléfono móvil, correo electrónico, etc.). ) para completar al presentar la solicitud en línea. Complételo con precisión para mantener abierta la comunicación.

(5) El Banco de China no ha establecido ni ha confiado ningún centro de exámenes, centro de propuestas u otras instituciones similares, nunca ha editado ni publicado ningún material de referencia para los exámenes de reclutamiento del campus y nunca ha proporcionado a ninguna institución información sobre el campus. información relacionada. Materiales e información relacionados con el examen de reclutamiento.

Durante el proceso de contratación en el campus, el Banco de China no cobrará ninguna tarifa a los solicitantes. Esté atento y evite ser engañado.

(6) El Banco de China tiene el derecho de ajustar, cancelar o finalizar la contratación para puestos individuales en función de cambios en los requisitos laborales, el registro y otros factores, y tiene el derecho final de interpretar esta contratación.

Materiales de referencia:

Sitio web oficial del Banco de China-Anuncio de contratación en el campus de Bank of China Co., Ltd. 2017