Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales10.
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 1
1. Transacciones contables diarias, contabilidad y archivo de comprobantes contables
2.
3. Rotación de puestos, contabilidad de costes, análisis presupuestario, declaración de impuestos y otros trabajos contables relacionados.
4. Trabajo organizado por otros departamentos
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 2
El procesamiento de cuentas por cobrar incluye la cancelación de las deudas de los clientes según los recibos bancarios y los comprobantes de cheques. , etc.
El seguimiento de los pagos de los clientes incluye la conciliación in situ del cliente y la gestión diaria de las cuentas por cobrar, lo que implica específicamente el seguimiento del progreso del pago del equipo de acuerdo con los tratados de pago del contrato, la clasificación de los problemas de las cuentas por cobrar en varias provincias y regiones, y el seguimiento regional. pagos/estado de compromiso de clientes vencidos.
Preparar formularios de pago de clientes y cuentas por cobrar para garantizar datos oportunos y precisos;
aprobación del proceso BPM, responsable de la aprobación de los formularios de reembolso de los vendedores y la confirmación de la transferencia financiera cuando los vendedores se van.
Contenido del trabajo y responsabilidades del trabajo 3
1. Llevar la contabilidad financiera de los ingresos, gastos y costos de la empresa, y registrar, reflejar y supervisar verazmente las actividades operativas actuales de la empresa. información de cuentas y propiedades;
2. Aceptar la inspección y supervisión de los departamentos de impuestos y auditoría, proporcionar toda la información requerida de manera oportuna y precisa, y mantener una buena comunicación y coordinación con todas las partes;
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3, procesamiento de recibos y pagos de caja y banco, producción de comprobantes contables, conciliación bancaria, revisión, emisión y custodia de comprobantes
4 Participar en la formulación del presupuesto anual y mensual de la empresa; plan de uso de fondos y compararlo con el análisis de implementación real;
5. Responsable del enlace externo con bancos, impuestos y otros departamentos.
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 4
1. Ser capaz de calcular de forma independiente el trabajo contable general de la empresa y ser responsable del establecimiento de las cuentas de la empresa;
2. Emitir estados financieros a tiempo y los informes de gestión interna de la empresa, incluidos los datos de ventas de la empresa, estadísticas de costos y gastos, estadísticas de facturas de entrada y salida, ingresos mensuales, análisis de costos y gastos, y la emisión de tablas de análisis financiero relevantes. proporcionar una base confiable para que los líderes de la empresa tomen decisiones;
3. Realizar el trabajo contable comercial diario, ser responsable del reembolso de gastos diarios de la empresa, revisar los comprobantes originales y garantizar la exactitud de los procedimientos de reembolso y comprobantes originales;
4. Corregir la contabilidad, completar y revisar los comprobantes contables, registrar los libros de contabilidad detallados y los libros mayores, asegurando la coherencia de las cuentas.
5. mantenerse al tanto de las últimas leyes y regulaciones tributarias nacionales
6. Responsable de la empresa, los bancos y los impuestos, las firmas de contabilidad y otras unidades externas relevantes para garantizar el desarrollo fluido de los negocios relevantes y esforzarse por obtener preferencias preferenciales; políticas de manera oportuna;
7. Responsable de la verificación y limpieza de las cuentas corrientes internas y externas de la empresa, la verificación periódica de las cuentas corrientes y la liquidación oportuna de las cuentas por cobrar y por pagar;
8. Registrar los diarios de depósitos bancarios y revisar y limpiar cuidadosamente las cuentas pendientes;
9. Organizar, encuadernar y conservar diversos materiales contables, Responsable de la custodia y recopilación de los archivos contables.
10. Mejora y establecimiento del sistema de procesos de trabajo del Departamento de Finanzas;
11. Otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 5
1) Responsable de la contabilidad de proyectos y negocios relacionados. 2) Realizar trabajos contables de acuerdo con las normas contables y especificaciones de trabajo y completar las declaraciones comerciales relevantes.
3) Contabilidad diaria, auditoría y elaboración de informes de la empresa del proyecto.
4) Elaboración del presupuesto anual y cuentas finales de la empresa del proyecto.
5) Cálculo de impuestos diarios y declaración de impuestos.
6) Elaborar diversos estados contables e informes estadísticos de la unidad de negocio de acuerdo con los requerimientos del grupo y presentarlos en tiempo y forma.
7) Vinculación y custodia de expedientes financieros.
Contenido del trabajo y responsabilidades del trabajo 6
1. Llevar la contabilidad financiera de los ingresos, gastos y costos de la empresa, y registrar, reflejar y supervisar verazmente las actividades operativas actuales de la empresa. información de cuentas y propiedades;
2. Aceptar la inspección y supervisión de los departamentos de impuestos y auditoría, proporcionar toda la información requerida de manera oportuna y precisa, y mantener una buena comunicación y coordinación con todas las partes;
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3, procesamiento de recibos y pagos de caja y banco, producción de comprobantes contables, conciliación bancaria, revisión de documentos, emisión y almacenamiento de facturas
4. y plan mensual de uso de fondos, y compararlo con la implementación real. Realizar análisis comparativos;
5. Responsable del enlace externo con bancos, impuestos y otros departamentos.
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 7
1. Solicitar facturas, preparar y presentar estados contables y ayudar en la presentación de impuestos.
2. procesamiento de recibos y pagos bancarios, realizar comprobantes contables, poder completar de forma independiente el procesamiento contable y emitir estados de cuenta, conciliaciones bancarias, revisión de documentos, emitir y conservar facturas;
3. de comprobantes contables;
4. Responsable del enlace externo con bancos, impuestos y otros departamentos;
5. Completar otras tareas diarias de forma independiente.
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 8
1. Revisar diversos gastos y organizar la liquidación y la contabilidad.
2 Preparar estados mensuales de pérdidas y ganancias, activos y. pasivos Informes contables, informes estadísticos y datos como tablas;
3. Responsable de la conciliación y liquidación de proveedores;
4. Responsable de revisar los gastos reembolsados por los empleados;
5. Ingreso, clasificación y archivo de información contable;
6.
Contenido del trabajo contable y responsabilidades laborales 9
1. Responsable de verificar las transacciones de clientes/proveedores y realizar las conciliaciones pertinentes.
2. contabilidad, contabilidad de nómina;
3. Completar otras tareas que le indique el líder.
Contenido laboral contable y responsabilidades laborales 10
1. Reembolso de gastos diarios, facturación y registro.
2. Responsable de los cobros y pagos diarios de efectivo, ingresos y gastos de la banca en línea de la empresa, y el registro oportuno de los diarios de efectivo y depósitos.
3. Cuente el efectivo en existencias todos los días para asegurarse de que los extractos diarios sean consistentes con las cuentas reales.
4. Revisar las cuentas bancarias periódicamente y preparar estados de conciliación bancaria.
5. Preparar informes financieros semanales y reportar al jefe y gerente financiero.
6. Responsable de la gestión y análisis contable.
7. Cooperar con el personal todos los meses, revisar la asistencia, preparar hojas de salario y ayudar con los pagos.
8. Asistir al Departamento de Finanzas para completar otras tareas asignadas por el líder.
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