Perspectivas laborales y situación de las carreras de contabilidad
1. Demanda social continua
Hay muchos lugares donde se necesita contabilidad, en primer lugar, las empresas contables profesionales, en segundo lugar, varias empresas y, en tercer lugar, los gobiernos y las organizaciones sin fines de lucro. Los contadores controlan el sustento económico de un grupo, por lo que todos los grupos los necesitan. Y cada año se agregan decenas de miles de nuevas empresas. A medida que surgen empresas, existe una demanda de contadores. Por lo tanto, la contabilidad es una industria que nunca decaerá.
2. Posición dominante en la empresa
El departamento de contabilidad es definitivamente un departamento central en la empresa, ya sea el pago de salarios diarios a los empleados, el pago de bonificaciones anuales, o el pago de los gastos de viaje de los viajeros de negocios. El reembolso, etc., todos tienen que pasar por manos del contador. Por lo tanto, es posible que todos los bonos de la empresa vayan a parar a su departamento de contabilidad. No es difícil asegurarse de que nunca será marginado en la empresa. Nunca se preocupará por los llamados despidos y despidos.
3. Con una habilidad, puedes viajar por todo el mundo
La contabilidad es en realidad una tecnología o un oficio. La forma en que la contabilidad capacita a los talentos es la capacitación vertical, desde la contabilidad junior hasta la contabilidad financiera intermedia y superior, cada etapa es la acumulación de habilidades y conocimientos, y puede trabajar en cualquier unidad. empezar rápidamente.
4. El empleo es neutral en cuanto al género
Todas las chicas que estudian ingeniería saben que, debido a la industria, sufrirán una grave discriminación de género. Dado que la contabilidad siempre ha estado dominada por las niñas, en otras palabras, es una materia para niñas. Por lo tanto, en el proceso de empleo, las niñas no encontrarán una discriminación de género grave como las niñas que estudian ingeniería. Al mismo tiempo, los hombres que estudian esta especialidad tienen una ventaja de género. Las cosas son raras y valiosas. Al reclutar, muchas unidades reclutarán niños si pueden. Por lo tanto, si un niño elige esta especialidad, su situación laboral y sus oportunidades definitivamente serán mejores que las de muchos niños que estudian ingeniería.
La situación laboral de los estudiantes de contabilidad:
1. Las empresas con financiación nacional tienen la mayor demanda de talentos contables y también son la mayor dirección de empleo para los graduados en contabilidad. Sin embargo, el salario y el desarrollo no son buenos, y el salario mensual de la mayoría de los recién llegados ronda los 1.500 yuanes.
2. La remuneración de la mayoría de las empresas con financiación extranjera por puestos equivalentes es mucho más alta que la de las empresas con financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros. Los nuevos empleados generalmente reciben un período de formación profesional, pero esto requiere un alto nivel de dominio del inglés. En términos de salario, los recién llegados generalmente reciben más de 3.000 yuanes. Al mismo tiempo, la mayoría de las empresas extranjeras pueden proporcionar a los empleados diversos seguros y fondos de previsión para la vivienda.
3. Recientemente, la contabilidad financiera legal + financiera también es muy popular entre las empresas que cotizan en bolsa y las empresas con financiación extranjera. Por lo tanto, los estudiantes que se han especializado en derecho y han logrado el éxito o han obtenido un segundo título en derecho tienen un futuro brillante.
4. Aunque el salario en la oficina es bajo, y a veces no se pagan horas extras, y hay muchas tareas...pero allí puedes aprender mucho y ejercitar plenamente tus habilidades. Aunque el salario mensual de algunas pequeñas empresas de contabilidad es de sólo 1.000 yuanes, el salario mensual de las empresas de contabilidad más grandes es de unos 3.000 yuanes. La mayoría de los pasantes (período de prueba) de las grandes empresas con financiación extranjera pueden ganar más de 5.000 yuanes.