Con la profundización de la reforma y la apertura y el desarrollo gradual de la economía de mercado, la calidad de la información contable se ha vuelto particularmente importante en la vida económica. La información contable de alta calidad puede reflejar de manera verdadera y completa el estado operativo y los resultados financieros de una unidad dentro de un cierto período de tiempo, y reflejar los límites y los resultados de distribución de diversos intereses. Ha atraído una atención generalizada por parte de la gerencia, los inversionistas, los acreedores y los individuos. empleados. Por lo tanto, garantizar la autenticidad y confiabilidad de la información contable es de gran importancia para mantener el orden social y económico y garantizar un desarrollo económico sostenido y estable. Sin embargo, en el trabajo contable todavía existe el problema de la distorsión de la información contable. Las enormes pérdidas de cientos de millones de Qiong Minyuan pueden generar ganancias de cientos de millones, y puede decir grandes mentiras cuando hace cuentas falsas. Zheng Bowen, un poco conocido mayorista de artículos de papelería de grandes almacenes, en realidad ocupó el primer lugar entre todas las empresas comerciales de Shenzhen y Shanghai en términos de tamaño de director y rendimiento de los activos. Sin embargo, sus verdaderos colores se revelaron un año después, con una pérdida acumulada de 1.821. millones de yuanes. Por lo tanto, rectificar y uniformar el orden contable de conformidad con la ley es un requisito objetivo para el desarrollo de una economía socialista de mercado y también una importante tarea a largo plazo. 1. Las manifestaciones y perjuicios de la distorsión de la información contable 1. La distorsión de la información contable se ha convertido en un paraguas protector para que algunas personas con ciertos poderes busquen ganancias personales a través del poder. Al crear cuentas falsas, se pueden realizar algunas actividades ilegales. Como ajustar artificialmente los ingresos, lo que provoca distorsión de los ingresos; inflar los costos, lo que resulta en costos inexactos, como ganancias infladas, ganancias infladas, ingresos por inversiones inflados, pasivos inflados, etc. Esto ha fomentado la aparición de sobornos, corrupción y otros fenómenos desagradables, y ha causado graves daños al desarrollo de la economía de mercado socialista. 2. Conducir a una pérdida masiva de ingresos fiscales y activos nacionales. Actualmente, las principales fuentes de tributación en nuestro país son el impuesto sobre el volumen de negocios y el impuesto sobre la renta que pagan las empresas. Muchas empresas incurren en pérdidas contables falsificando cuentas, inflando gastos, ocultando ganancias y otros medios para evadir impuestos estatales. 3. Los activos y las cuentas son inconsistentes. El método de depreciación de los activos fijos se ajusta artificialmente y el valor de los activos fijos no coincide con la situación real; la empresa tiene un importante retraso en el inventario, poca liquidez y el valor contable es inferior al precio de mercado. al costo histórico, que no refleja el valor neto realizado, gastos de puesta en marcha, Activos diferidos, ganancias y pérdidas de propiedad pendientes, etc. , viola gravemente los principios contables, causa distorsión de la información contable, afecta las decisiones corporativas de producción y operación y la asignación racional de recursos, pone en peligro la supervivencia y el desarrollo corporativo, engaña a los inversores y acreedores, daña el entorno de inversión y otras consecuencias adversas. "Las cuentas falsas son reales, las cuentas falsas son reales", para que nadie crea en las cuentas reales. El resultado de la proliferación de cuentas falsas será inevitablemente la distorsión de la información contable, fallas en las señales económicas y caos en el orden económico, lo que interferirá gravemente y dañará el desarrollo social y económico y la vida de las personas. 2. Razones de la distorsión de la información contable: 1. El sistema legal no es perfecto, la aplicación de la ley es laxa, los conceptos legales están diluidos y las leyes no se cumplen. La nueva Ley de Contabilidad regula detalladamente el comportamiento del personal contable y prevé las correspondientes sanciones cuantitativas en caso de infracción. Sin embargo, durante mucho tiempo en el pasado, el sistema legal en el campo económico no era sólido y completo, lo que resultó en un concepto legal débil de los contadores, lo que se refleja en la falta de rigor en el manejo de todos los negocios económicos en el trabajo; En la situación actual de nuestro país, muchas funciones de los departamentos de gestión no cumplen con la ley, no investigan violaciones de la ley, hacen cumplir la ley de manera laxa e incluso participan en transacciones de poder por dinero, lo que hace que la distorsión de la información contable sea mayor. común. 2. La calidad del personal contable es deficiente. Algunos contadores no están familiarizados con las políticas y regulaciones nacionales y ni siquiera cumplen con los requisitos de conocimiento profesional. Baja calidad profesional y falta de ética profesional, o violar inconscientemente las políticas y regulaciones nacionales en el trabajo contable diario o ser incapaz de realizar el procesamiento contable normal y la contabilidad de los negocios económicos o ser descuidado y carecer de la debida diligencia en el sentido del proceso de procesamiento contable; responsabilidad o simplemente seguir la voluntad del jefe y perder principios. Tanto la calidad empresarial como la ética profesional están lejos de los requisitos de estandarización y legalización del trabajo contable. 3. La intervención ilegal de los departamentos de gestión corporativa y de los líderes corporativos conduce a una distorsión subjetiva de la información contable. Por interés propio, los departamentos de gestión corporativa instruyen e instruyen a los contadores para que fabriquen información contable falsa con el fin de controlar, ocupar o defraudar los activos del país, las empresas y los inversores, lo que conduce a la corrupción y delitos grupales y, por lo tanto, a un gran número de fraudes. casos. Aunque los contadores tienen una responsabilidad ineludible por realizar cuentas falsas, la responsabilidad principal de la mayoría de las cuentas falsas no recae en el contador, sino en la persona que controla la contabilidad, es decir, el responsable principal y el representante legal de la unidad. En todo caso, los contadores están ordenados, controlados y subordinados al líder de la unidad. Los contadores no se atreven a hacer lo que los líderes piden. Si se atreve a desobedecer las órdenes, el contador simplemente será despedido. Aunque los contadores también pueden utilizar las leyes contables como arma para resistir instrucciones ilegales de sus líderes durante un período de tiempo, esta situación no durará mucho. Si el líder es vegetariano, ¿tolerará durante mucho tiempo a un contable que se atreva a oponerse a él? 4. La mayoría de las evaluaciones de desempeño de los cuadros gubernamentales son para los ingresos fiscales nacionales. Muchos cuadros establecen objetivos de ganancias e impuestos para las empresas por intereses personales. Si las empresas tienen dificultades para completarlos, esto implica o incluso alienta a las empresas a hacer trampa en los estados contables. El resultado es que se perjudican los intereses nacionales y corporativos, al tiempo que se perjudican los intereses personales. Este es el problema llamado "cifras oficiales, las cifras son oficiales". 5. La aplicación y la supervisión son insuficientes. Los sistemas de control interno de la mayoría de las empresas son ineficaces, no sólo la asignación del personal contable no cumple con los requisitos, sino que además la división del trabajo no es clara, la contención de puestos está debilitada y los sistemas de aprobación y presentación de informes para negocios económicos importantes no son suficientes. se implementan y los registros contables se reescriben según la voluntad de los operadores, provocando así un control interno. La auditoría interna está controlada por los líderes de las unidades y tiene dificultades para funcionar. Como organismo principal de supervisión social, las empresas de contabilidad no han logrado asumir de forma independiente la responsabilidad de "objetividad, independencia e imparcialidad".Un pequeño número de empresas se mueven por sus propios intereses, tienen actitudes profesionales inadecuadas y una escasa conciencia del riesgo. Durante el proceso de auditoría, realizaron favores, transacciones privadas, cumplieron con las formalidades e incluso violaron la ética profesional al engañar a los clientes y emitir informes falsos, lo que contribuyó a la distorsión de la información contable. 3. Contramedidas para mejorar la calidad de la información contable 1. Mejorar las leyes y regulaciones. Desde la primera promulgación e implementación de la Ley de Contabilidad en 1985 hasta la primera revisión en 1993, hasta esta revisión, demuestra plenamente que el partido y el gobierno están muy preocupados por la calidad de la información contable. La implementación de la "Ley de Contabilidad" debe partir de la mejora de las leyes y reglamentos, partiendo de la fuente. Se trata de asegurar la mejora de la calidad de la información contable desde una perspectiva jurídica. 2. Mejorar aún más la calidad general del personal contable. La globalización económica ha planteado nuevos requisitos para el trabajo contable. Los contadores deben aprender, absorber y actualizar constantemente los conocimientos profesionales contables y los conocimientos relacionados, y esforzarse por mejorar su calidad general para que puedan convertirse en profesionales calificados que estén familiarizados con las políticas, competentes en los negocios, que respeten las disciplinas y leyes y que sean honestos y honestos. . Al mismo tiempo, todos los niveles gerenciales invertirán considerables recursos financieros y materiales para fortalecer la educación continua del personal contable, organizar la educación y capacitación continua del personal contable, instar al personal contable a actualizar, complementar y ampliar continuamente los conocimientos y habilidades comerciales, y promover la mejora continua de la calidad de la información contable. 3. Reformar el actual sistema de gestión del equipo contable. Bajo el sistema actual, la relación entre la contabilidad y los líderes de unidad es liderazgo y ser guiado, subordinación y dependencia. En el trabajo real, a menudo resulta difícil para los contadores actuar de conformidad con la ley, reflejar objetiva y verdaderamente los resultados comerciales de la empresa y los diversos indicadores económicos y el estado financiero de la unidad, y entregar información contable de alta calidad. La implantación del sistema de delegación supone un nuevo intento de reforma del sistema de gestión del equipo contable. Puede eliminar la dependencia y subordinación entre los contadores y los líderes de unidad, mejorar la independencia del trabajo contable, garantizar que los contadores actúen de acuerdo con las leyes contables, realicen correctamente las funciones contables y reflejen de manera justa, objetiva y verdadera los resultados operativos y financieros de la empresa. resultados, mejorar la autenticidad y confiabilidad de los datos contables y garantizar la calidad de la información contable. Al mismo tiempo, la implementación del sistema de delegación puede colocar al personal contable en una atmósfera de competencia en el mercado, lo que alentará a los contadores a trabajar duro, aprender negocios con mayor diligencia y desempeñar sus funciones de acuerdo con la ley. 4. Mejorar el sistema de supervisión contable. En primer lugar, las empresas deben establecer un sistema de supervisión interna basado en auditoría interna, formular sistemas de control interno, establecer estructuras organizativas razonables y desempeñar el papel de supervisión interna y supervisión de la información contable. En segundo lugar, debemos fortalecer la supervisión e inspección de los departamentos gubernamentales como los de finanzas, impuestos, auditoría, industria y comercio, y los departamentos de supervisión de banca, valores y seguros de acuerdo con la ley, hacer cumplir estrictamente la ley y nunca tolerar casos de violación. de las leyes y disciplinas descubiertas, y manejarlas de conformidad con la ley, y poner fin resueltamente al fracaso de las inspecciones de las transacciones de poder por dinero, fortalecer la supervisión por parte de los departamentos gubernamentales y mejorar la calidad de la supervisión y la inspección. En tercer lugar, debemos desarrollar vigorosamente el equipo de contadores públicos autorizados y aprovechar plenamente sus funciones de supervisión social. Es necesario hacer un buen trabajo en la autoconstrucción de firmas contables, mejorar la calidad profesional, la conciencia de riesgo y la responsabilidad legal de los contadores públicos certificados, y lograr verdaderamente la objetividad, la equidad y la práctica de acuerdo con la ley. Es necesario fortalecer la gestión y supervisión de las empresas de contabilidad y contadores públicos autorizados, gestionar estrictamente las normas y reglamentos y restringir el comportamiento de las empresas de contabilidad y los contadores públicos autorizados. El departamento financiero debería fortalecer la supervisión para garantizar la calidad de su práctica. Los departamentos funcionales del gobierno, como los de finanzas, impuestos, auditoría e industria y comercio, deben crear buenas condiciones y entorno externos para el desarrollo de la industria de los contadores públicos, apoyar a los contadores públicos en la práctica del derecho y establecer un mecanismo de restricción que combine sistemas de supervisión interna con supervisión externa para asegurar la calidad de la información contable. 5. Fortalecer la publicidad y educación del personal relevante. El primero es fortalecer la publicidad y educación de la nueva Ley de Contabilidad para los líderes de empresas e instituciones para que sean conscientemente respetuosos de la ley; el segundo es fortalecer la educación continua del personal contable para mejorar su calidad y ética profesional; Es dar respuesta a todas las personas que participan en las actividades económicas. Las personas deben realizar publicidad y educación sobre la nueva "Ley de Contabilidad", fortalecer los conceptos legales y promover la estandarización y autenticidad de la información contable, logrando así el propósito de mejorar la calidad de la contabilidad. información. Seguimiento: Gracias. ¿Puede dar una respuesta más detallada sobre el impacto beneficioso de la calidad de la información contable en la empresa? Respuesta: /p-4990311726.html Echa un vistazo y amplíalo.
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