La diferencia entre la programación de tarjetas de crédito de Bank of Communications y los servicios corporativos de Bank of Communications

Se estableció el administrador de cuentas del Centro de Tarjetas de Crédito del Pacífico de Bank of Communications Co., Ltd. Los empleados regulares son diferentes de los trabajadores subcontratados. Ahora los bancos son todos bancos comerciales. En los bancos, los empleados regulares se denominan trabajadores subcontratados. Son contratos formales, firmados a largo plazo y relativamente estables. Si no hay errores importantes, básicamente no lo despedirán. Los trabajadores subcontratados pueden denominarse trabajadores con contrato de corta duración en los bancos o en la sociedad y son reclutados abiertamente en la sociedad. Generalmente firman un contrato laboral una vez al año y la situación normal es relativamente estable, porque es una tendencia en el empleo. Sin embargo, sus beneficios y estándares salariales siguen siendo algo diferentes de los de los trabajadores con contrato formal, pero siguen siendo mucho mejores que los de otras industrias. La mayoría se dedica al trabajo de primera línea, es decir, al servicio de ventanas. No puedes saber si es formal o informal desde fuera, sólo puedes saberlo si lo conoces desde dentro.

La diferencia entre el establecimiento del Bank of Communications Card Center y el Bank of Communications

Los empleados del Bank of Communications Credit Card Center no son empleados oficialmente del Bank of Communications. Las operaciones del centro de tarjetas de crédito están subcontratadas, pero los empleados pueden disfrutar de algunos beneficios bancarios. Puede verificar si la Parte A es el Banco de Comunicaciones después de firmar el contrato. Una vez que el contrato se haya firmado oficialmente, el sistema bancario le asignará un número de empleado y un número de sistema.

¿Cuenta el Centro de Tarjetas de Crédito de Bank of Communications con personal?

No, el personal del Centro de tarjetas de crédito de Bank of Communications no es empleado oficial de Bank of Communications, pero disfruta de algunos beneficios bancarios.

El Banco de Comunicaciones (BCM en inglés, Bank of Communications en chino) se estableció en 1908. Es uno de los seis bancos más importantes de China, uno de los bancos más antiguos de China y uno de los bancos emisores de billetes de la China moderna. El 1 de abril de 1987, el recién creado Banco de Comunicaciones abrió oficialmente sus puertas y se convirtió en el primer banco comercial por acciones de propiedad estatal nacional de China, con sede en Shanghai. Bank of Communications cotizó en la Bolsa de Valores de Hong Kong en junio de 2005 y cotizó con éxito en la Bolsa de Valores de Shanghai en mayo de 2007.

Bank of Communications es uno de los principales proveedores de servicios financieros de China y su alcance comercial abarca banca comercial, valores, fideicomisos, arrendamiento financiero, gestión de fondos, seguros y servicios financieros extraterritoriales. El Banco de Comunicaciones tiene 235 sucursales nacionales, incluidas 30 sucursales provinciales, 7 sucursales directamente afiliadas y 199 sucursales provinciales. Tiene 3.270 establecimientos comerciales en 239 ciudades por encima del nivel de prefectura y 158 condados o ciudades a nivel de condado. Posee siete empresas no bancarias, incluidas las filiales de propiedad absoluta BoCom Leasing, BoCom Insurance y BoCom Investment, y las filiales holding BoCom Fund, BoCom Guoxin, BoCom Life y BoCom International. Además, Bank of Communications es el mayor accionista de Changshu Rural Commercial Bank y el mayor accionista del banco. Invirtió estratégicamente en Hainan Bank y controló cuatro bancos rurales.

En julio de 2019 se publicó el Fortune Global 500: ranking 150.

El negocio personal de Bank of Communications incluye: depósitos de ahorro, préstamos personales, servicios de cambio de divisas, planificación financiera, servicios de inversión, servicios de seguros, servicios de conveniencia, gestión patrimonial, banca privada y otros servicios.

El negocio de la empresa incluye: ingeniería financiera bancaria, pago de impuestos, gestión de efectivo, custodia de activos (custodia de fondos de inversión en valores, custodia de activos del fondo nacional de seguridad social, custodia de fondos de seguros, agente de valores/custodia de planes direccionales de gestión de activos, custodia de anualidades empresariales, custodia internacional, custodia de fondos fiduciarios, custodia de fondos de capital privado, etc.), negocios de financiación y banca de inversión (transferencia de cuentas por cobrar, negocios de garantía, carta de compromiso de préstamo, certificado de crédito, negocio de descuento del comprador o pagarés con intereses acordados). Descuento en facturas comerciales, negocios de représtamo de préstamos gubernamentales extranjeros, préstamos para activos fijos en moneda local y extranjera, préstamos de custodia de cuentas de reembolso de impuestos a la exportación, sobregiros de cuentas corporativas, préstamos para capital de trabajo en moneda local y extranjera, negocios de compra de activos de crédito interbancario y negocios de recompra de activos de crédito interbancario ).

¿En qué consiste la constitución del Banco de Comunicaciones?

Los empleados formales del Banco de Comunicaciones pertenecen al establecimiento empresarial. De hecho, Bank of Communications actualmente no tiene directores formales. Siempre que firme un contrato laboral formal con Bank of Communications, será un empleado formal de Bank of Communications, por lo que todos sus servicios o beneficios serán proporcionados por Bank of Communications. Bank of Communications es un banco por acciones de propiedad estatal, establecido oficialmente, pero también tiene ciertos indicadores.

Resumen de compilación:

El establecimiento suele dividirse en establecimiento administrativo y establecimiento comercial.

Según la Ley de la Función Pública, los funcionarios son establecimientos administrativos. En un sentido estricto, el establecimiento se refiere a la cuota de personal, la proporción de la estructura del personal y la distribución de puestos (puestos) necesarios para completar las funciones organizativas dentro de una agencia o unidad aprobada por la agencia o departamento autorizado.

El personal de las instituciones públicas en general generalmente se divide en personal y no personal (el no personal es personal contratado por la propia unidad, al igual que el empleo corporativo, la unidad establece su propio tratamiento y paga sus propios salarios, y no tiene nada que ver con las finanzas locales). Por lo tanto, el trato al personal que no es de plantilla no es necesariamente peor que el del personal de plantilla. Después de la reforma de las instituciones públicas, la plantilla es incierta y la plantilla pertenece a la unidad, no al individuo.

¿Cómo es que el empleado de la tarjeta bancaria tiene cola?

Es difícil de decir. En algunos casos, se trata realmente de subcontratación o subcontratación, y realmente no es necesario tener preparación bancaria. Sin embargo, algunas personas simplemente venden tarjetas bancarias y tarjetas de crédito... Los empleados del Centro de tarjetas de crédito del Bank of Communications no son empleados oficialmente del Bank of Communications. El negocio del Centro de tarjetas de crédito está subcontratado, pero los empleados pueden disfrutar de algún banco. beneficios.

Con esto concluye la introducción compilada por el Centro de tarjetas de crédito del Bank of Communications.