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¿Qué debo hacer si no tengo dinero después de entregar mi tarjeta de seguro social?

No tardaron más de 2 meses en conseguir la nueva tarjeta. La nueva tarjeta de seguridad social no se activará hasta que se la retire del emisor de la tarjeta, de modo que la agencia de seguro médico pueda asignar los fondos normalmente. El dinero asignado generalmente se emite una vez al mes, generalmente dos meses después de que se retira la tarjeta.

Si aún no tienes dinero después de más de 2 meses, es posible que la información de la cuenta sea incorrecta. Si la información de la cuenta de pago es incorrecta, deberá cambiar la información de pago de la cuenta en el Departamento de Cuentas Médicas. Si tengo más de dos números de seguro social y es necesario fusionar la información de la tarjeta de seguro social, puedo llamar a la agencia de administración de tarjetas de seguro social para que se encargue de ello.

No pagó el seguro médico. No es lo mismo pagar seguridad social que pagar un seguro médico. La seguridad social es una coordinación y el seguro médico es sólo un tipo de seguridad social, llamado seguro médico. Puedes simplemente pagar el seguro de pensión y solicitar una tarjeta de seguridad social, pero tener una tarjeta de seguridad social no significa que hayas pagado un seguro médico.

La tarjeta de seguridad social no está activada. Si la tarjeta de seguro social no está activada, no podrá encontrar el saldo en ella. Debes acudir a la sucursal bancaria correspondiente y al centro de seguridad social para activarlo antes de poder verificarlo.

La diferencia entre seguridad social y seguro médico;

1. Conceptos diferentes

La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de seguridad social, que es proporcionada por recursos humanos y Tarjetas de circuito integrado de empresas de seguridad social de todo el país, emitidas por el departamento para su uso en diversas áreas empresariales de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico. Utiliza la tarjeta de identificación personal como código de identificación y almacena información detallada como el número de identificación personal, el nombre, el sexo, el pago y el consumo de fondos de la cuenta.

2. Diferentes funciones

La tarjeta de seguridad social no solo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino que también es un bono importante para gestionar diversos servicios de seguridad social, como la recepción del desempleo. beneficios. Sin embargo, la tarjeta de seguro médico se limita a funciones de seguro médico y sólo puede utilizarse para disfrutar de los beneficios del seguro médico.

3. Los departamentos emisores son diferentes.

Las tarjetas de seguro médico son manejadas por bancos agentes locales designados, y las tarjetas de seguridad social son emitidas al público por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social.

4. El desempeño de seguridad es diferente.

Las tarjetas de seguridad social tienen un estricto sistema de gestión y aprobación de claves, y tienen un alto factor de seguridad; mientras que las tarjetas de seguro médico no tienen dicho sistema de gestión y tienen un factor de seguridad bajo.

Conceptos de seguridad social y seguro médico:

1. Seguridad social

El seguro social es la parte más importante del sistema de seguridad social. Por lo tanto, cuando se analiza la historia del seguro social, no se puede separar el seguro social de la seguridad social.

El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.

El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

2. Seguro médico

El seguro médico se refiere al seguro médico social. El seguro médico social es un sistema de seguro social establecido por el Estado y la sociedad de acuerdo con determinadas leyes y reglamentos para satisfacer las necesidades médicas básicas de los trabajadores dentro de la cobertura. El fondo del seguro médico básico consta de un fondo mancomunado y cuentas individuales. Todas las primas del seguro médico básico pagadas por los empleados individuales se acreditan en cuentas personales; las primas del seguro médico básico pagadas por los empleadores se dividen en dos partes: una parte se acredita en cuentas personales y la otra se utiliza para establecer un fondo común.

El seguro médico social es un sistema de seguro social establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para cubrir las necesidades médicas básicas de los trabajadores dentro de la cobertura.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4

Empleadores e individuos dentro del territorio de la República Popular China La República de China pagará el seguro social de conformidad con la ley. Para las primas de seguro, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 72 Se establecerán agencias de seguro social en el área de planificación general. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.

Los gastos de personal de las agencias de seguro social y los gastos operativos básicos y de gestión incurridos en el manejo del seguro social serán garantizados por el departamento de finanzas al mismo nivel de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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