¿Qué incluye la tarifa de gestión empresarial?
Gastos de la empresa: se refieren directamente a los salarios, costes de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor, gastos de oficina, gastos de viaje, etc. de los empleados del departamento administrativo de la empresa.
Fondos sindicales: se refiere a los fondos asignados al sindicato en base al 2% del salario total de los empleados.
Fondos de educación de los empleados: se refiere a los gastos de capacitación y aprendizaje de los empleados que se acumulan al 15% del salario total de los empleados.
Primas de seguro laboral: se refiere a pensiones (incluidas las pensiones coordinadas locales pagadas según las regulaciones), subsidios de precios, gastos médicos (incluidas las primas de seguro médico pagadas a los jubilados), gastos de reasentamiento, etc., pagados por las empresas a los jubilados. Indemnizaciones por despido de empleados, salarios de empleados que hayan estado enfermos por más de 6 meses, beneficios por fallecimiento y funeral, pensiones y otros gastos pagados a empleados jubilados de acuerdo con la reglamentación.
Prima del seguro de desempleo: se refiere al fondo del seguro de desempleo pagado por las empresas de acuerdo con la normativa.
Contabilidad de los gastos de gestión empresarial
Las empresas deben calcular la ocurrencia y el traspaso de los gastos de gestión a través de la cuenta "gastos de administración". El lado del débito de esta cuenta registra los gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos de gestión incurridos por la empresa al final del período y se transfiere a la cuenta "beneficio del año". Después de la transferencia, la cuenta no debería tener saldo. Esta cuenta se calcula en detalle en función de las partidas de gastos administrativos. Los gastos iniciales incurridos por la empresa durante el período de preparación incluyen salarios del personal, gastos de oficina, gastos de capacitación, gastos de viaje, gastos de impresión, derechos de registro, etc. , se debita la cuenta “Gastos Administrativos” y se acredita la cuenta “Depósitos Bancarios”.
Los gastos administrativos se contabilizan como gastos del período en contabilidad. Los gastos administrativos incurridos por la empresa se contabilizan en la cuenta "gastos administrativos", y las cuentas detalladas se establecen en la cuenta "gastos administrativos" para la contabilidad contable detallada. Al final del período, no hay saldo después de que el saldo de la cuenta "Gastos Administrativos" se transfiere a la cuenta "Utilidad del Ejercicio".