Resumen de la acción Spring Breeze del impuesto de conveniencia

La Acción de Conveniencia del Impuesto Spring Breeze es una tarea para transferir el empleo de mano de obra excedente rural. Les he traído un resumen de la Acción de conveniencia fiscal Spring Breeze y espero que les resulte útil.

1 ¿Resumen de la acción Spring Breeze para facilitar la tributación al pueblo? ¿Impuesto de conveniencia operación de brisa primaveral? Desde (en lo sucesivo, "Operación Brisa de Primavera"), la Tercera Oficina de Impuestos Directamente Afiliados ha respondido activamente y ha actuado rápidamente implementando actividades de práctica educativa con la Administración General; ¿Proyecto de enraizamiento? A modo de orientación, combinado con la situación real del negocio de devolución de impuestos a las exportaciones de nuestra ciudad, ¿nos centramos de cerca en? ¿Maximizar la comodidad para los contribuyentes y regularlos? El objetivo es implementar plenamente las importantes acciones de fusionar las oficinas municipales con tres limpiezas, publicar tres listas, asumir la primera responsabilidad, reducir las cargas y aumentar la eficiencia. El estado de implementación de las actividades mencionadas se informa ahora a continuación.

Primero, implementar plenamente las acciones estipuladas en la "Acción Spring Breeze"

(1) Implementar estrictamente las disposiciones pertinentes de los proyectos de aprobación administrativa, como se indica en la "Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la aprobación administrativa pública" Bajo la dirección del "Anuncio sobre proyectos y otros trabajos relacionados" (20xx No. 10), se resolvió la situación específica de los proyectos de aprobación administrativa de nuestra ciudad que involucran impuestos de importación y exportación. En la actualidad, el trabajo relevante se lleva a cabo completamente de acuerdo con el marco de aprobación administrativa otorgado por el Consejo de Estado, y los 17 asuntos de aprobación no administrativa anunciados por la Administración General se simplifican gradualmente de acuerdo con el plan de transición de un año. Actualmente no existe ninguna aprobación encubierta o fuera del alcance de la lista.

(2) Implementar seriamente las regulaciones y la limpieza de la aplicación de la ley en el hogar, e implementar estrictamente los requisitos del "Anuncio de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la emisión del segundo lote de Cancelación de proyectos de aplicación de la ley en los hogares" (20xx No. 15), se aprobaron respectivamente tres inspecciones de hogares que implicaban devoluciones de impuestos a la exportación. Incluya específicamente: información de especial preocupación en la revisión de la devolución de impuestos a la exportación (Estado [20xx] N° 65), el primer lote de información de atención especial en la revisión de la devolución de impuestos a la exportación (Estado [20xx] N° 143), puntos de devolución de impuestos a la exportación para bienes de exportación elaborados con productos agrícolas como principal materia prima. Verificación domiciliaria (Estado [20xx] N° 685). Durante el proceso de limpieza, se compilaron un formulario de registro de inspección in situ y un formulario de comentarios de la empresa de inspección in situ para estandarizar aún más los estándares y requisitos para la aplicación de la ley en el hogar, proteger los derechos e intereses legítimos de los contribuyentes sobre la base de prevenir y combatir el riesgo de fraude fiscal, y evitar que se produzcan frecuentes problemas de aplicación de la ley.

(3) Implementar a fondo los requisitos del "Anuncio de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la emisión de un informe de cancelación de documentos consolidados relacionados con impuestos" (20xx No. 21) y cancelar la "Lista de bienes y servicios de exportación libres de impuestos" original (Anuncio Nº 20xx 12 de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China). También nos comunicamos activamente con el Departamento de Carga y Trabajo de la Oficina Municipal para discutir los cambios en los modelos de gestión provocados por los cambios de política y para hacer un buen trabajo en la transición a negocios de exportación libres de impuestos.

En segundo lugar, continuar ampliando el contenido distintivo de la Operación Spring Breeze

En el proceso de llevar a cabo la Operación Spring Breeze, nuestra oficina no está restringida por las acciones prescritas requeridas por los documentos. Sobre la base de un análisis en profundidad de la estructura económica en forma de mancuerna de las exportaciones de comercio exterior de Beijing, se implementaron dos medidas de gestión para implementar el concepto de acción de reducir las cargas y aumentar la eficiencia en la práctica de la devolución de impuestos a las exportaciones y la devolución de impuestos. Con el objetivo de combatir y prevenir el riesgo de fraude fiscal, continuamos ampliando el contenido destacado de Spring Breeze Action.

La estructura económica en forma de pesa de las exportaciones de comercio exterior de Beijing es el resultado del efecto combinado de la posición de centro económico de la capital y su ubicación geográfica interior. Por un lado, se centra en empresas de comercio exterior de gran peso a nivel empresarial central; por otro, se basa en el desarrollo activo de pequeñas y microempresas exportadoras en ciudades internacionales; En consecuencia, nuestra oficina ha implementado dos medidas de gestión de manera específica, una es el método de gestión de clasificación y la otra es el método de gestión de servicio rápido; ha realizado la función de ajuste bidireccional de aceleración y frenado de la devolución de impuestos a la exportación y gestión científica; y ha implementado medidas para reducir la carga y aumentar la eficiencia.

(1) Promover vigorosamente la gestión clasificada de las devoluciones de impuestos a las exportaciones con la ayuda del sistema de información de aprobaciones.

Prestar mucha atención a la calidad y eficiencia de las devoluciones de impuestos, informatizar e institucionalizar los puntos dudosos en la gestión de las devoluciones de impuestos a las exportaciones y establecer métodos de gestión clasificados y jerárquicos. ¿En la obra original? ¿Sistema de gestión de procesos de oficina de devolución de impuestos a la exportación? ¿Sobre la base de la optimización y la mejora? ¿Sistema de gestión del proceso de aprobación del reembolso de impuestos a la exportación (exención)? , registre en detalle todo el proceso de los datos de cada declaración desde la recepción del pedido hasta el retiro, clasifique y refleje el estado de las dudas y el progreso del procesamiento de los puestos relevantes, administre personas por sistemas, administre personas por sistemas y estandarice los estándares y requisitos de trabajo de personal fiscal al máximo.

La implementación de las medidas de gestión clasificadas para las devoluciones (exenciones) de impuestos a la exportación no solo ha aclarado las declaraciones corporativas pendientes a largo plazo, sino que también ha mantenido la tasa de liquidación de la devolución (exención) de impuestos en un nivel normal bajo. '. Antes de la implementación de las "Medidas Administrativas", * * * dejó atrás 20xx lotes de declaraciones en 20xx y 20xx, lo que implica asuntos pendientes a largo plazo con un monto de devolución de impuestos de 630 millones de yuanes. Desde la implementación de las "Medidas Administrativas", las empresas han presentado cada día 223 lotes de 53,33 millones de yuanes en reembolsos de impuestos pendientes, y la tasa de finalización de la revisión ha alcanzado el 99,71. El efecto de la gestión clasificada de puntos dudosos se ha reflejado aún más. ? ¿Tiempo promedio de procesamiento de auditoría? También se ha reducido de los 67 días anteriores por lote a los 25 días actuales por lote.

(2) Guiados por el cumplimiento corporativo y los mecanismos de control interno, implementar públicamente las medidas de gestión rápida de servicios para las empresas exportadoras.

Las "Medidas de Gestión de Servicios Rápidos para Empresas Exportadoras" son una medida importante implementada conjuntamente por la Oficina Municipal de Impuestos Estatales y la Comisión Municipal de Comercio para acelerar el progreso de los reembolsos de impuestos a las exportaciones. Para las empresas de comercio exterior que disfrutan de servicios rápidos, la aprobación de la devolución (exención) del impuesto a la exportación se completará en un plazo de 10 días hábiles. Para las empresas de producción que disfrutan de servicios rápidos, las declaraciones y aprobaciones se implementarán el mismo mes.

Para mejorar aún más el método de gestión de servicios rápidos, nuestra oficina comienza con la gestión de cumplimiento de las empresas exportadoras y fortalece el control interno de los riesgos de devolución de impuestos corporativos. Con la gestión de riesgos como núcleo y basándose en las teorías y métodos de gestión del control interno de empresas nacionales y extranjeras, los expertos financieros y fiscales de Ernst & Young redactaron conjuntamente las "Directrices para el control interno de los riesgos fiscales para el reembolso (exención) de exportaciones empresariales". que está en línea con la gestión COSO internacional e incluye cinco aspectos. El artículo 17 señala la dirección para que las empresas lleven a cabo la gestión de control interno.

Después de la implementación de las medidas de servicio rápido, el ciclo de devolución de impuestos se ha acortado significativamente, reduciendo directamente los costos operativos de las empresas y apoyando eficazmente el desarrollo de las empresas exportadoras de nuestra ciudad. En 20xx, los impuestos estatales de Beijing manejaron un total de 265.438 millones de yuanes en devoluciones de impuestos a las exportaciones. Entre ellos, las devoluciones totales de impuestos a las exportaciones de 74 empresas de servicios rápidos alcanzaron los 65.438 millones de yuanes, lo que representa el 47,5% de las devoluciones de impuestos a las exportaciones de la ciudad, logrando básicamente la mitad de las devoluciones de impuestos a las exportaciones de comercio exterior de la ciudad en 654.3800 días.

En tercer lugar, es muy coherente con el propósito del Spring Breeze Action Club.

Las necesidades urgentes de los contribuyentes. ¿Llevar a cabo consultas comerciales y consultas de políticas multicanal y multiforme para? ¿Nueve artículos? Está totalmente en línea con el propósito de la Operación Spring Breeze de servir a los contribuyentes.

(1) De acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad de primera investigación de la Administración Estatal de Impuestos, publicar y actualizar oportunamente la "Carta a los Contribuyentes" para informar y estandarizar uniformemente los procedimientos y estándares de manejo de impuestos.

(2) De acuerdo con los requisitos de gestión de políticas pertinentes de la Administración Estatal de Impuestos, formular y emitir oportunamente el "Aviso sobre la Declaración de vales de reembolso (exención) de impuestos a la exportación sin información electrónica", "Municipio de Beijing Oficina Estatal de Impuestos sobre Vales de Reembolso (Exención) a las Exportaciones" ) y otros avisos para ayudar a las empresas a responder rápidamente a los cambios de políticas y superar con éxito el período de ajuste de políticas.

(3) Ampliar activamente el alcance de uso de la plataforma de servicios de declaración en línea y comenzar a desarrollar aplicaciones relacionadas con la declaración de documentos y la declaración de devolución de impuestos para empresas de producción, reduciendo efectivamente el número de viajes hacia y desde el autoridades fiscales.

(4) ¿Fortalecer y aumentar la construcción de sitios web internos y externos? ¿Almacén de devolución de impuestos? ,?Interpretación de la política de devolución de impuestos? ,?Guía de devolución de impuestos? ,?Plataforma de servicio de declaración online? ,?Video conferencia? Los módulos personalizados mejoran la funcionalidad de los sitios web orientados a servicios.

(5) ¿Utilizar activamente medios de publicidad de información para abrir una plataforma de servicio WeChat? ¿Reembolso del impuesto nacional de exportación de Beijing? , publicar políticas de devolución de impuestos de manera oportuna, prestar atención a los puntos críticos de devolución de impuestos y responder las preguntas de los contribuyentes.

(6) Llevar a cabo orientación y capacitación empresarial sobre reembolsos (exenciones) de impuestos a la exportación, producir cursos de capacitación en materiales de video y realizar publicidad y orientación periódicas a través de WeChat, extranet y otros canales.

(7) Llevar a cabo actividades para crear una cuenta civilizada para jóvenes y un mes de publicidad sobre la ley tributaria, lanzar un plan de emergencia para el período pico de informes, establecer puestos de revisión de ventanillas y mediar en los conflictos cíclicos de picos y valles en Declaraciones de devolución de impuestos a la exportación.

(8) Resolver activamente docenas de problemas reportados por los departamentos de devolución de impuestos a la exportación de las oficinas de distrito y condado, realizar investigaciones in situ, comprender la situación real y resolver dificultades prácticas.

(9) ¿Organizado varias veces? ¿Conferencia sobre devolución de impuestos? Centrándonos en la formación empresarial interna, como políticas, sistemas y gestión, nos esforzamos por mejorar el nivel profesional de todos los empleados.

IV. Disposiciones de trabajo por fases para el siguiente paso de la Operación Spring Breeze

(1) De acuerdo con los requisitos de la Oficina Municipal, implementar activa y eficazmente diversos contenidos de la Operación Spring Breeze. .

(2) De acuerdo con los requisitos del "Aviso de la Administración Tributaria del Estado sobre una mayor estandarización de la gestión de documentos relacionados con impuestos", organice y lleve a cabo la limpieza de los documentos de fabricación propia para la exportación. Devoluciones de impuestos en toda la ciudad.

(3) Ordenar aún más la lista de asuntos de licencias no administrativas y hacer un buen trabajo en la clasificación y gestión de la cancelación y retención de proyectos después del período de transición.

(4) Estandarizar aún más los procedimientos relacionados con la devolución de impuestos a las exportaciones y los estándares de información de informes empresariales de la ciudad, y actualizar el contenido de la guía de devolución de impuestos.

(5) Continuar llevando a cabo inspecciones abiertas y encubiertas de los reembolsos de impuestos a las exportaciones, comprender el progreso y los problemas existentes del negocio de los reembolsos de impuestos a las exportaciones desde múltiples ángulos, proporcionar recompensas y castigos y eliminar los callejones sin salida en la gestión. .

Aunque la situación de las exportaciones de comercio exterior ha sido grave en los últimos dos años, el reembolso (exención) total del impuesto a la exportación de nuestra oficina también ha disminuido. Sin embargo, bajo la guía política de Operación Spring Breeze, nuestra oficina ha adoptado una serie de medidas de servicio que no solo optimizan el proceso de devolución de impuestos, sino que también aceleran los servicios de devolución de impuestos, reduciendo directamente los costos de las empresas exportadoras y encarnando verdaderamente la acción. para reducir la carga sobre los contribuyentes. Entre ellos, nuestra oficina siempre se ha adherido a la política de devolución de impuestos de racionalización de la administración, delegación de poderes y gestión de riesgos, y también ha desempeñado un papel positivo en la creación de un entorno ecológico benigno para las empresas exportadoras.

2 Resumen de la acción Spring Breeze para facilitar la tributación a la gente Con el fin de mejorar aún más la transferencia de mano de obra excedente rural y satisfacer mejor las necesidades de búsqueda de empleo de los trabajadores migrantes y la contratación de empresas durante el período posterior el Festival de Primavera en 20xx, según recursos humanos y seguridad social El Ministerio exige a la Federación de Sindicatos de China, la Federación de Mujeres de China el “Aviso sobre la realización de la Acción de la Brisa de Primavera en 20xx” (Ministerio de Recursos Humanos y Social Carta de Seguridad No. 20x337) y los arreglos y arreglos de las oficinas provinciales y municipales de recursos humanos y seguridad social para promover aún más la transferencia de mano de obra rural Para aumentar los ingresos de los agricultores, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, sobre la base de resumir el. experiencia laboral de los últimos años, estrechamente centrada en la transferencia de mano de obra rural a? ¿Crear una plataforma de búsqueda de empleo que le ayude a encontrar empleo lo antes posible? Como tema, trabajaremos en estrecha colaboración con la Federación de Mujeres, los sindicatos y otros departamentos para llevar a cabo operaciones en profundidad en todo el condado del XX al XX. ¿Operación Brisa de Primavera? y logró ciertos resultados.

1. ¿Estado de finalización del trabajo

? ¿Operación Brisa de Primavera? Durante este período, se llevaron a cabo X ferias de empleo de diferentes especificaciones en varios condados y ciudades, reclutando ***XX empresas, ofreciendo XXX puestos, se emplearon más de XXXX solicitantes y se lograron XXX intenciones de empleo. Durante todo el evento, se distribuirán de forma gratuita más de XXX copias de folletos de información laboral y diversos materiales promocionales de políticas y regulaciones. Más de XXX personas recibieron servicios gratuitos; XXX personas fueron trasladadas con éxito para encontrar empleo; entre ellas, XXX personas se organizaron para exportar servicios laborales entre regiones; XXX personas fueron trasladadas y empleadas en el lugar; servicios y asistencia jurídica.

2. Medidas específicas

(1) Fortalecer el liderazgo organizacional y realizar arreglos y despliegues cuidadosos.

¿Hacer un buen trabajo? ¿Operación Brisa de Primavera? Trabaje duro para construir un hogar mejor para los trabajadores migrantes.

¿Establecer una plataforma de servicios con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado como unidad principal y la Federación de Mujeres del condado, el Sindicato del condado y otras unidades como unidades miembros? ¿Operación Brisa de Primavera? El grupo líder de trabajo celebró una reunión especial de manera oportuna, formuló un plan de actividades específico para Spring Breeze Action, aclaró las tareas de trabajo, propuso requisitos de trabajo y formó un patrón de trabajo de gestión conjunta y vinculación multipartidista y un grupo de trabajo. mecanismo con responsabilidades claras y tareas asignadas a cada persona. ¿Operación Brisa de Primavera? Sentó una base sólida para su desarrollo.

(2) Preste mucha atención a la publicidad de las políticas y cree una atmósfera social.

Hacer pleno uso de la televisión y otros recursos de los medios de comunicación para llevar a cabo propaganda política, desempeñar activamente el papel de estaciones de trabajo y seguridad de los municipios, desviar el foco de la propaganda hacia abajo, utilizar las aldeas como frente y realizar visitas puerta a puerta. se ha transferido propaganda a domicilio de todas las unidades. ¿Formar grupos de defensa, instalar puestos de información en manifestaciones urbanas y rurales y distribuir en grandes cantidades? 20xx ¿Acción de la brisa primaveral? ,?Manual de Protección de Derechos de los Trabajadores Migrantes? y otros materiales promocionales, y ayudó a los trabajadores migrantes a responder sus preguntas sobre el terreno. A través de propaganda política en múltiples niveles y formas, se ha creado una atmósfera de empleo positiva.

(3) Llevar a cabo activamente encuestas sobre el empleo en las empresas del condado y el excedente de mano de obra rural.

Para resolver la escasez estructural de trabajadores en algunas empresas del condado, a principios de año se llevó a cabo una investigación exhaustiva de la situación laboral de las empresas del condado. A través de la investigación y la comprensión de muchas empresas XX, inicialmente comprendimos las razones y el número de la escasez de mano de obra en algunas empresas a partir del 20 de octubre de 65438, se llevó a cabo una encuesta sistemática y estadísticas de la fuerza laboral excedente rural del condado, en conjunto con la Oficina de Asuntos Civiles del Condado, Personas con Discapacidad La Federación de Sindicatos, la Federación de Sindicatos, la Oficina de Inmigración de Reservoir y varios comités de ciudades y pueblos realizaron encuestas sobre personas con dificultades laborales en el condado para comprender sus aspiraciones laborales y sus necesidades de formación profesional . A través de una investigación exhaustiva de las empresas y los trabajadores migrantes, hemos dominado la situación básica del empleo empresarial y la fuerza laboral rural en el condado, sentando una base sólida para la transferencia selectiva del empleo de la mano de obra rural durante todo el año

(4) Promover activamente la contratación de empresas dentro y fuera del condado y promover la transferencia de mano de obra rural para el empleo.

Con el fin de crear una buena plataforma para la transferencia de mano de obra y el empleo rural, hemos llevado a cabo ferias laborales especiales a gran escala, vehículos de propaganda de reclutamiento del condado que visitan pueblos y ciudades, y agencias de servicio público de empleo en cada ciudad para promover más de XX hogares y empleadores en el condado. XX empleadores de hogares fuera del condado realizaron promociones de contratación y enviaron trabajos a aldeas y hogares, lo que logró buenos resultados. 20xx año? ¿Operación Brisa de Primavera? Durante el período de desarrollo, el condado * * * celebró X ferias de empleo in situ a gran escala. XX empleadores (incluidos XX empleadores fuera del distrito) vinieron a contratar y proporcionaron múltiples materiales promocionales. Entre ellos, ayudó a XXXX, XXXX y otros empleadores a contratar más de XX nuevos empleados. Aproximadamente XXX personas han encontrado trabajo a través de la información que proporcionamos (de: www.zaidian.cOm Zaidian: Resumen de Tax Spring Breeze Action). Especialmente después del Festival de Primavera de este año, hemos hecho todo lo posible para promover el reclutamiento para la empresa de promoción de inversiones del condado XXXX Company. Hemos establecido dos grupos de trabajo de promoción del reclutamiento para llevar a cabo trabajos de promoción del reclutamiento en XX, XX y otras ciudades del condado. y profundizar en los comités de las aldeas y las aldeas con mayor densidad de población. Las aldeas naturales publicaron folletos de reclutamiento y distribuyeron materiales promocionales de reclutamiento, con un total de más de X millones de copias de materiales promocionales distribuidos. Para el 20xx de marzo, ** organizó el transporte de más de xx trabajadores migrantes a XXX empresa para buscar empleo, resolviendo el problema de empleo de esta empresa.

(5) Realizar entrenamientos especiales para diferentes grupos.

Proporcionar formación especial a los trabajadores que se han trasladado a zonas cercanas. En los últimos años, industrias como la de los fuegos artificiales y la artesanía del tejido han florecido en el condado XX, proporcionando una base para el traslado de trabajadores locales. Con base en las condiciones reales, llevamos a cabo activamente proyectos de capacitación vocacional como computadoras, fuegos artificiales, electricistas, camareros, etc., para mejorar el nivel de habilidades de los trabajadores que ingresan a la empresa, determinamos proyectos de capacitación en función de las necesidades laborales de la empresa; y realizar capacitación previa al empleo y de pedido. A los trabajadores que salgan a buscar trabajo se les enseñará de acuerdo con su aptitud en función de su edad, nivel de educación, necesidades de empleo y otros factores, centrándose en trabajos técnicos ampliamente utilizados, como electricistas y computadoras.

(6) Adoptar diversas medidas para mejorar el nivel de los servicios de empleo.

¿Con el fin de promover integralmente los servicios de empleo, mejorar la calidad y la eficiencia del servicio y llevar a cabo activamente servicios para los trabajadores migrantes? ¿Siete servicios? Es decir, servicio civilizado, servicio abierto, servicio activo, servicio comprometido, servicio de apoyo, servicio servicial y servicio eficiente. ¿Lo hace en servicio? ¿Están ustedes cuatro en su lugar? Es decir, responder bien a las preguntas, hacer bien las cosas, ayudar bien a quienes buscan empleo y brindar bien ayuda. Se llevan a cabo ampliamente actividades como la distribución de políticas, puestos, información y servicios, y se ofrecen a los trabajadores migrantes consultas de información gratuitas, registro para la búsqueda de empleo, introducción a una carrera, orientación profesional y capacitación vocacional en cualquier momento.

(7) Fortalecer la inspección laboral y estandarizar las prácticas laborales de las empresas.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, junto con los departamentos de sindicatos, industria y comercio, seguridad pública, vivienda y otros del condado, llevaron a cabo una supervisión e inspección especiales sobre el cumplimiento de las empresas de construcción con la seguridad laboral. leyes y reglamentos, mejorando aún más el cumplimiento por parte del empleador de las leyes y reglamentos de seguridad laboral. Garantizar el conocimiento de las leyes y reglamentos y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. ¿Entonces tómalo? ¿Intervenir de antemano, supervisar durante el incidente y realizar un seguimiento posterior? Métodos para estandarizar las prácticas laborales y de empleo de varios empleadores. Con la educación y la advertencia como método principal y el castigo como complemento, los derechos de aplicación de la ley laboral y de seguridad deben ejercerse estrictamente para formar un ambiente de trabajo con aplicación de la ley civilizada y servicios de alta calidad.

3. Problemas existentes

Con los esfuerzos conjuntos de los departamentos pertinentes, la serie de acciones 20xx Spring Breeze ha logrado ciertos resultados.

Sin embargo, sobre la base de un análisis exhaustivo del entorno de desarrollo económico y social y de los cambios en la oferta y la demanda de mano de obra, la situación del empleo en nuestro país sigue siendo grave y la tarea del empleo sigue siendo muy ardua. Esto se refleja principalmente en los siguientes aspectos: Primero. , el patrón básico de oferta laboral que excede la demanda no ha cambiado y la presión general sigue siendo grande y seguirá siéndolo en el futuro. En segundo lugar, las contradicciones estructurales en el empleo se han intensificado aún más. En tercer lugar, el número de trabajadores rurales que buscan empleo y emprendimiento en las cercanías está aumentando gradualmente, el excedente de mano de obra rural está disminuyendo gradualmente y hay un margen limitado para el crecimiento del empleo transferido. En cuarto lugar, algunos de los efectos de la política de empleo aún no se han liberado plenamente. En quinto lugar, todavía existe una cierta brecha entre las capacidades del servicio público de empleo y las necesidades de los trabajadores.

IV. Próximo plan de trabajo

(1) Mejorar aún más el trabajo de formación. Destacar el enfoque de la capacitación de la fuerza laboral rural, aumentar la gestión de las instituciones de capacitación designadas, estandarizar el trabajo de capacitación, aprovechar plenamente el papel de las instituciones de capacitación designadas, fortalecer aún más la capacitación de marca laboral característica, mejorar la calidad de la capacitación y ampliar la escala de la capacitación.

(2) Fortalecer aún más la construcción de agencias de servicios públicos a nivel de condado, ciudad y aldea, fortalecer la recopilación de información sobre empleo, abrir canales para el desarrollo de recursos humanos y facilitar canales para la entrada de trabajadores migrantes. el mercado laboral. Fortalecer las funciones de servicio de las agencias del servicio público de empleo, fomentar el desarrollo de proyectos de servicios del mercado de recursos humanos y mejorar la eficiencia del trabajo. Prestar atención a fortalecer la conexión y cooperación en todos los aspectos de la transferencia de mano de obra y el empleo rural, brindar servicios de seguimiento y mejorar el nivel de organización.

(3) Mejorar gradualmente la plataforma de divulgación y difusión de información laboral, proporcionar diversos servicios de información y mejorar y fortalecer la divulgación de información laboral. Fortalecer la construcción del mercado de recursos humanos, aprovechar plenamente el papel del mercado público de recursos humanos como principal canal de difusión de información, aumentar la inversión en la difusión de información en los medios de comunicación y utilizar las ventajas de los medios de comunicación para publicar información sobre empleo. Acelerar la construcción del sistema de información del mercado de recursos humanos, fortalecer el análisis, predicción y publicación de información del mercado y brindar orientación informativa oportuna y completa para las transferencias de empleo.

(4) Mejorar aún más el trabajo de los trabajadores migrantes que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios. ¿Promoción completa? ¿Tres operaciones comerciales? Diversos servicios, aumentar el apoyo a los trabajadores migrantes para iniciar sus propios negocios y promover el empleo, aumentar la cantidad de pequeños préstamos garantizados para que los trabajadores migrantes inicien sus propios negocios al organizar pequeños fondos de préstamos garantizados, para que más empresarios puedan recibir apoyo financiero; orientación y capacitación para mejorar la capacidad de los empresarios para adaptarse a los cambios del mercado y participar en la competencia del mercado, y reducir los riesgos del emprendimiento de los trabajadores migrantes, proporcionar activamente garantías de talento para que los trabajadores migrantes inicien actividades empresariales, alentar al personal profesional y técnico a utilizar la tecnología para casarse; el emprendimiento de los trabajadores migrantes a través de las políticas preferenciales correspondientes y alentar a los graduados universitarios. Utilizaremos nuestra experiencia en áreas rurales para guiar a la fuerza laboral rural excedente a reubicarse en las cercanías.

3 Resumen de la Acción Spring Breeze para facilitar la tributación al pueblo Con el fin de implementar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China. Partido de China, e implementar las regulaciones pertinentes del Comité Central y del Comité Provincial del Partido para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas, el Comité Provincial del Partido ¿El grupo del partido ha emitido el sistema de impuestos locales provinciales? Servicio a distancia cero, ¿satisfecho con el impuesto local? ¿El "Aviso sobre las opiniones sobre la implementación de marcas de estilo (prueba)" (Grupo del Partido de Impuestos Locales de Jiangsu No. 20x35) requiere que la Oficina de Impuestos Locales de Lianyungang Guannan lo lleve a cabo activamente? ¿Operación Brisa de Primavera? , y conseguido resultados satisfactorios, que se resumen a continuación:

1. ¿Una serie de actividades para enviar calidez

? ¿Actividades de primavera? Durante este período, el comité de trabajo de la oficina del condado organizó a todos los cuadros y empleados de la oficina del condado para donar 92 veces por persona a las personas necesitadas en el condado, por un total de 9.900,00 yuanes. 20xx 65438 El 21 de octubre, la oficina del condado también organizó a miembros del equipo de liderazgo de la oficina para visitar a 10 cuadros veteranos, por un total de 10.000,00 yuanes. Recientemente, la oficina del condado también organizó que los líderes de la oficina visitaran a 19 empleados pobres de la oficina del condado.

En segundo lugar, aumentar los esfuerzos y buscar resultados prácticos

(1) Promover y movilizar, crear una atmósfera

¿Crear? brisa primaveral? Se ha organizado un trabajo de publicidad y movilización a gran escala en las zonas urbanas y rurales de Guannan, y a través de sitios web, lemas, vallas publicitarias, etc., hemos publicitado activamente la necesidad de dar el pésame a las personas necesitadas, a todos los cuadros y trabajadores.

(B) Desarrollar un plan para fortalecer el liderazgo.

Nuestra oficina tiene líderes en todos los niveles, ¿verdad? ¿Operación Brisa de Primavera? Le damos gran importancia y lo consideramos un proyecto clave en la labor de asistencia de este año. Con este fin, ¿la oficina del condado ha formulado? ¿Operación Brisa de Primavera?

Este plan de trabajo, tras un cuidadoso despliegue y cuidadosa planificación por parte de la correspondiente comisión de trabajo y del departamento de recursos humanos y educación, ha sentado unas bases sólidas para impulsar un desarrollo profundo y sólido de las actividades.

(3) ¿Hacer un buen trabajo? ¿Una combinación de tres? , para garantizar la eficacia de las actividades.

¿Desarrollo? ¿Operación Brisa de Primavera? En este proceso, debemos organizarnos cuidadosamente, prestar atención a los resultados reales, hacer todo el trabajo en profundidad, detalle y practicidad, y ayudar eficazmente a las personas necesitadas a tener un buen Festival de Primavera.

¿20xx? ¿Operación Brisa de Primavera? Aunque ya terminó, el trabajo de la Oficina de Impuestos Locales de Guannan para ayudar a las personas necesitadas continúa con fuerte impulso. ¿Lo utilizará la Oficina de Impuestos Locales de Guannan? ¿Operación Brisa de Primavera? ¿Aprovechar la oportunidad para aumentar aún más? ¿Operación Brisa de Primavera? ¡Trabajaremos más duro y nos esforzaremos por crear una nueva situación en el trabajo de asistencia de este año!

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